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同時(shí)參加社會(huì)實(shí)踐促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)上的成熟與發(fā)展,其作用主要有:
1.豐富實(shí)踐知識,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。從實(shí)踐中可以直接獲得感性知識和技能、技巧,可以發(fā)現(xiàn)工程實(shí)際與課本知識之間存在的一定差異。在實(shí)踐中,接觸大量的實(shí)際問題,提高了分析問題、解決問題的能力。將這些實(shí)踐知識運(yùn)用到教學(xué)中去,一可以豐富教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)教學(xué)效果。二是對人才培養(yǎng)方案的制定起了一定的幫助。
2.?dāng)U大知識領(lǐng)域,提高教學(xué)科研能力。對在實(shí)踐中碰到的各種技術(shù)問題,在理論上加以探討并在實(shí)踐中加以解決,這不僅能使青年教師的知識面得到擴(kuò)大,而且也能提高其科研水平。他們還可在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并完成一些科研課題,了解與其專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的情況,這有利于邊緣學(xué)科的開發(fā)。
3.在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。青年教師的社會(huì)角色是瞬間完成的。大部分都是從學(xué)校畢業(yè)即到學(xué)校任教。今天是學(xué)生,明天是教師。但是要完成這一轉(zhuǎn)換卻需要有一個(gè)心理準(zhǔn)備、思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備、生活準(zhǔn)備過程。剛參加工作的青年教師在參加社會(huì)實(shí)踐過程中,一方面認(rèn)識了社會(huì),另一方面也認(rèn)識了社會(huì)對教師這個(gè)角色的期望,認(rèn)清了這個(gè)角色的社會(huì)位置,明確了自己的歷史使命,這就為擔(dān)當(dāng)教師角色做好了思想準(zhǔn)備。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己知識或能力的不足,通過不斷地學(xué)習(xí)提高,在實(shí)踐中鍛煉,這就為擔(dān)當(dāng)教師角色做好了工作準(zhǔn)備;在實(shí)踐中處理好各種人際關(guān)系,解決各種復(fù)雜的問題,這就為擔(dān)當(dāng)教師角色做好了心理準(zhǔn)備。這樣就能很快適應(yīng)工作環(huán)境,為成才打下良好的基礎(chǔ)。
4.獲得了較好的社會(huì)效益,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感。青年教師參加社會(huì)實(shí)踐,不僅增進(jìn)了知識分子與工農(nóng)之間、學(xué)校與企業(yè)之間、青年教師互相之間的了解和友誼,擴(kuò)大了學(xué)校對社會(huì)的影響,而且通過安排青年教師參加社會(huì)實(shí)踐工作,先后與企業(yè),學(xué)校建立了廣泛的合作關(guān)系,為我院今后的學(xué)生實(shí)習(xí)、教師鍛煉、科研和技術(shù)服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外,還在人員培訓(xùn)、橫向聯(lián)合進(jìn)行科學(xué)研究和產(chǎn)品開發(fā)等多方面進(jìn)行廣泛合作。這些青年教師鍛煉基地正在逐步成為我院新的科研、生產(chǎn)、教學(xué)三結(jié)合基地,將進(jìn)一步發(fā)揮較好的社會(huì)效益。社會(huì)實(shí)踐使他們看到從事的舞育工作對社會(huì)發(fā)展的作用,從面提高了對自己的認(rèn)識,增強(qiáng)了對教育工作的熱愛和教書育人的責(zé)任感。
我校組織青年教師參加社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)四年了,在校領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)懷和支持下,取得了較明顯的成績。實(shí)踐證明,青年教師投身社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐是培養(yǎng)他們健康成長的一條重要途徑。現(xiàn)在,我校這項(xiàng)工作已走上了經(jīng)常化、制度化的軌道。體會(huì)主要有以下幾點(diǎn):
1.制定相應(yīng)的規(guī)章制度和優(yōu)惠政策只有制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,才能引起教師的重視,只有學(xué)校制定的待遇的優(yōu)惠政策,才能激發(fā)教師的熱情。我校青年教師正是在這些政策的影響下,充滿信心和熱情地完成了社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)。
2.實(shí)踐與教學(xué)關(guān)系教師參加社會(huì)實(shí)踐與承擔(dān)教學(xué)任務(wù)并不沖突,都是為了完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院根據(jù)實(shí)際的教學(xué)任務(wù)合理安排教師,每學(xué)期參加實(shí)踐的人數(shù)不宜過多,特別是一些骨干教師不能集中去,要保證教學(xué)一線的力量。沒參加社會(huì)實(shí)踐的教師要多承擔(dān)一些教學(xué)任務(wù),為別人也為自己參加實(shí)踐創(chuàng)造條件
3.實(shí)踐單位的選擇很重要教師參加社會(huì)實(shí)踐的效果如何,與實(shí)踐單位有直接的關(guān)系。選擇實(shí)踐單位時(shí)要注意:(1)與專業(yè)、學(xué)校對口的單位或部門。可以是一些實(shí)習(xí)單位,校企合作的企業(yè)。(2)選擇任務(wù)多、工作量大的單位。這樣的單位多半是人員緊,工作量滿負(fù)荷,教師在那里實(shí)踐有事可做,學(xué)到的東西多。而且頂崗實(shí)踐機(jī)會(huì)多,學(xué)得快,記得牢,業(yè)務(wù)掌握的透徹。(3)選擇制度健全,執(zhí)行力度大的單位。有利于教師的自我管理與約束,也有利于實(shí)踐單位與學(xué)校的緊密配合。通過社會(huì)實(shí)踐為青年教師提供了豐富的課堂素材,理論聯(lián)系實(shí)際提高青年教師的實(shí)踐能力和自身素質(zhì),同時(shí)也是學(xué)校和社會(huì)之間的橋梁。
作者:李麗劉淑芝單位:焦作師范高等專科學(xué)校