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作者:宮建單位:安徽淮海集團(tuán)淮北運(yùn)興工貿(mào)有限責(zé)任公司
建筑工程施工管理中的問題分析
1安全問題
(1)嚴(yán)重脫節(jié)的管理模式。目前,建筑市場競爭日益激烈,人際交往更加復(fù)雜,建筑施工行業(yè)效益越來越低。這使得一部分建筑施工企業(yè)喪失了控制權(quán)和自主權(quán),只能依附于項(xiàng)目承包人,被動的聽從他們的指揮。而項(xiàng)目承包人往往又會把工程進(jìn)行分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包,這使得目前部分建筑施工現(xiàn)場不能很好的貫徹落實(shí)我國頒布的《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、有關(guān)建筑施工安全的規(guī)范、(JGJ59-99)標(biāo)準(zhǔn)和省有關(guān)建筑施工安全文件,致使政令不通,建筑施工現(xiàn)場失控。另外,行業(yè)內(nèi)也一直存在重工程質(zhì)量、輕文明施工,重經(jīng)濟(jì)效益、輕安全保障,抱著僥幸心理對待建筑施工安全的現(xiàn)象。
(2)一些建筑施工企業(yè)對文明施工和安全生產(chǎn)不夠重視,導(dǎo)致在管理工作過程中,沒有把施工的安全管理工作提高到一定的重視程度,沒有真正認(rèn)識到建筑施工安全生產(chǎn)的責(zé)任重大,沒有從根本上意識到建筑施工安全的重要性,不能把我國頒布的相關(guān)的法律法規(guī)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)很好地貫徹和落實(shí),在安全隱患的檢查、處罰方面不到位,抱有僥幸心理,從而導(dǎo)致安全施工的管理工作存在很大弊端。
(3)在一些建筑施工企業(yè)中,安全生產(chǎn)體系和責(zé)任制尚不健全,導(dǎo)致建筑施工的安全管理工作不能正常開展,安全體系和結(jié)構(gòu)名存實(shí)亡。
(4)對于一個企業(yè)來說,想要進(jìn)行安全生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)的質(zhì)量,那么安全經(jīng)費(fèi)和安全設(shè)施的大力投入十分必要。但是在部分企業(yè)中,仍然會存在安全經(jīng)費(fèi)投入少,安全設(shè)施差,設(shè)備、用品、用具等配備沒有到位的問題。
(5)對施工人員安全教育不及時、不落實(shí),從業(yè)人員的素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到安全施工的要求。特別是大部分工人都是農(nóng)民工,沒有進(jìn)行過專門的安全教育培訓(xùn),進(jìn)場后又沒有進(jìn)行三級安全教育,安全技能差,自我保護(hù)意識差,“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象嚴(yán)重,特種作業(yè)人員不能持證上崗。
2質(zhì)量問題
從宏觀上看,在質(zhì)量的問題上主要是兩個方面的原因,即政策方面的原因和市場方面的原因。然而在微觀上看,質(zhì)量問題則顯得更加突出。具體來說有以下幾個方面的表現(xiàn):
(1)部分項(xiàng)目管理者對企業(yè)內(nèi)部的控制度貫徹不力,內(nèi)控組織規(guī)劃設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性。如例如,在資源配置方面不充分,管理職責(zé)沒有落實(shí)到位。從而導(dǎo)致出現(xiàn)了部分質(zhì)量管理不合格與實(shí)物質(zhì)量不合格的情況。不能完成對分承包隊(duì)伍的評價(jià)選擇和管理的目標(biāo),忽視了對勞務(wù)分承包隊(duì)伍實(shí)際質(zhì)量保證能力的考察與評價(jià)。對其評價(jià)只是驗(yàn)證證件,使得預(yù)防、糾錯的機(jī)制徒有虛名。
(2)政府在監(jiān)管方面做得不夠到位,對于項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收把關(guān)不夠嚴(yán)格。甚至有的企業(yè)在沒有辦理相關(guān)手續(xù)的情況下就開工建設(shè),將法律法規(guī)當(dāng)成一紙空文,嚴(yán)重違反了我國法定建設(shè)程序;政府對于企業(yè)資質(zhì)審查不到位,致使一些工程層層轉(zhuǎn)包;一些企業(yè)盲目地追求施工進(jìn)度,在沒有審查施工圖紙的情況下就開始施工,邊施工邊設(shè)計(jì),留下大量的質(zhì)量隱患是必然的。隨著政府職能的改變,自實(shí)行竣工驗(yàn)收備案制后,驗(yàn)收作為工程質(zhì)量審查的最后一關(guān),不再是由政府監(jiān)管部門把關(guān),而是由業(yè)主來負(fù)責(zé),這樣使得開發(fā)企業(yè)在驗(yàn)收過程中掌握主動,再加上部分質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)督不力,導(dǎo)致竣工驗(yàn)收這一關(guān)口名存實(shí)亡。
3成本控制問題
在整個工程項(xiàng)目上,成本控制存在于各個環(huán)節(jié)之中,而這里面或多或少會存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(1)在投標(biāo)環(huán)節(jié)上的問題。投標(biāo)環(huán)節(jié)是由企業(yè)內(nèi)部管理水平和外部環(huán)境的影響來制約的,具體存在以下兩點(diǎn)問題:①為了提高中標(biāo)率,部分投標(biāo)企業(yè)在報(bào)價(jià)時大幅度壓低報(bào)價(jià),下降的幅度甚至使預(yù)算成本難以接受。這樣使得投標(biāo)報(bào)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)加劇,嚴(yán)重的制約項(xiàng)目的效益水平,從而導(dǎo)致建筑市場的競爭更加激烈。②在建筑市場的管理方面,找門路、拉關(guān)系的情況大量出現(xiàn),這樣使得投標(biāo)費(fèi)用所占企業(yè)管理費(fèi)用中的比例增加,且逐年上升,導(dǎo)致企業(yè)在投標(biāo)費(fèi)用方面難以控制。
(2)在項(xiàng)目評估環(huán)節(jié)上的問題。一般情況下,企業(yè)是根據(jù)評估編制中標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算,測算項(xiàng)目效益指標(biāo),再通過評估結(jié)果簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任合同,從而實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)及其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在評估中,普遍存在的問題有:項(xiàng)目評估的思路與方法不統(tǒng)一,隨意性較強(qiáng);部分企業(yè)為了提高項(xiàng)目評估效益指標(biāo),不惜違反國家政策,有意壓低應(yīng)上交費(fèi)用,變相降低項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)保險(xiǎn)費(fèi)用。導(dǎo)致國家和職工的長遠(yuǎn)利益遭到侵害。
(3)在考核獎懲環(huán)節(jié)上的問題。部分企業(yè)在項(xiàng)目竣工后由于諸多原因使決算工作不能及時完成,使得績效考核面臨困難??冃Э己说牟患皶r,又導(dǎo)致時常發(fā)生費(fèi)用支出的情況,這樣忽視項(xiàng)目完工后費(fèi)用控制的行為,對項(xiàng)目效益造成了的很大影響。此外,獎罰不對等的現(xiàn)象在項(xiàng)目績效考核中時有發(fā)生,項(xiàng)目如果盈利了則皆大歡喜,一旦虧損后就找客觀原因,盡量逃避處罰。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),從根本上來說是企業(yè)缺乏科學(xué)公正的激勵與懲罰機(jī)制,不能將廣大員工的積極性調(diào)動起來。長此以往,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益是必然的。
加強(qiáng)建筑工程施工管理的對策
1提高安全生產(chǎn)的重視程度
對于施工企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是頭等大事,施工人員作為工人的直接領(lǐng)導(dǎo)者,需要提高安全生產(chǎn)意識,在施工過程中首先要確保工人的人身安全,以及施工現(xiàn)場及周邊人員的人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全。要做到專事由專人負(fù)責(zé),隨時隨地糾正和處理違章作業(yè),消除安全隱患。具體措施如下:建立規(guī)章制度,完善管理體系,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。監(jiān)督人員應(yīng)檢查并督促施工企業(yè),確保施工企業(yè)建立及健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,施工過程中一旦出現(xiàn)安全問題,要對施工企業(yè)停業(yè)整頓,根據(jù)不同程度要賠償受害人,還要罰款,以及暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。情節(jié)特別嚴(yán)重的,甚至要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。
2質(zhì)量保證體系的建立
加大政府對工程質(zhì)量的監(jiān)督力度。政府對于工程質(zhì)量的監(jiān)督工作不能因工程監(jiān)理制的推行而削弱,反而應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)督力度。首先要加大對監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場表現(xiàn)的監(jiān)督力度;其次是加大對設(shè)計(jì)、勘察單位的監(jiān)督力度;再次應(yīng)加大對工程質(zhì)量的監(jiān)督力度。