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目前,跨境電商人才市場需求旺盛,但有效供給不足。所以,必須充分調(diào)研跨境電商人才的需求特點,并以市場需求為導(dǎo)向,從而構(gòu)建跨境電商人才培養(yǎng)模式。
1跨境電商人才市場需求分析
首先,對招聘網(wǎng)站與跨境電商企業(yè)進行深入調(diào)研,全面了解跨境電商人才市場的需求。目前,需求崗位大致為以下幾種:跨境電商運營專員、跨境電商客服、跨境電商物流專員、跨境電商美工等,典型招聘信息如下:
1.1跨境電商運營專員
崗位職責(zé)如下:(1)負責(zé)電商平臺店鋪產(chǎn)品的發(fā)布和內(nèi)容編輯;(2)定期分析產(chǎn)品流量數(shù)據(jù),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,能針對性地參加活動并進行產(chǎn)品推廣和引流;(3)為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解并開發(fā)客戶需求。任職資格:(1)專科及以上,電子商務(wù)、國經(jīng)貿(mào)或英語等相關(guān)專業(yè),CET-4及以上;(2)有跨境平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;(3)具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧,能與外國客戶無障礙溝通,具備良好的英語聽說讀寫能力;(4)熟練使用OFFICE辦公軟件與PS軟件;(5)有較強的學(xué)習(xí)能力,能獨立思考并開展工作;個性開朗、積極,有責(zé)任心,具有團隊合作精神。
1.2跨境電商客服
崗位職責(zé)如下:(1)與客戶進行良好溝通,及時有效地回復(fù)客戶郵件;(3)妥善解決糾紛,提高客戶滿意度及賬戶好評率(3)搜集和統(tǒng)計客戶相關(guān)數(shù)據(jù),參與客戶服務(wù)滿意提升的策劃和推廣;(4)客戶提出的產(chǎn)品問題的統(tǒng)計與匯總,訂單產(chǎn)品的標(biāo)發(fā)與物流信息的跟進。任職資格:(1)本科以上學(xué)歷,英語達到CET-4及以上,小語種(德法意西日)專四或B2及以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙;(2)有跨境平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先;(3)對跨境電商有濃厚興趣,對電子商務(wù)客戶管理具有一定認知;(4)工作細心、主動,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
1.3跨境電商美工
通常負責(zé)店鋪裝修與產(chǎn)品圖片的處理;店鋪視頻的拍攝與制作;要求從業(yè)人員要具有設(shè)計或廣告等專業(yè)背景,精通PS等設(shè)計軟件,并熟悉跨境平臺相關(guān)設(shè)計需求。跨境物流專員,通常負責(zé)處理跨境平臺訂單,能夠組合最優(yōu)物流渠道,跟進物流數(shù)據(jù),調(diào)撥海外倉;要求具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,熟練使用辦公軟件,擅長EXCEL分析。以上是幾則典型的招聘信息,經(jīng)過廣泛調(diào)研,總結(jié)如下:
第一,需求崗位方面。根據(jù)對能力要求的不同,跨境電商企業(yè)的主要崗位分為3個層次,一是初級崗位,基礎(chǔ)型人才,懂得跨境電商基礎(chǔ)操作;二是中級崗位,復(fù)合型專業(yè)人才,能夠進行跨境電商資源的整合與升級;三是高級崗位,戰(zhàn)略性人才,懂得為什么要做跨境電商,并能夠引領(lǐng)跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前,大部分電商企業(yè)還處于初創(chuàng)階段,所以最需要的也是初中級人才,這也是跨境電商人才培養(yǎng)的方向。具體來說,初中級崗位主要包括跨境電商運營、產(chǎn)品管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)、美工、跨境物流、采購與供應(yīng)鏈管理等。在進行調(diào)研過程中也可以看到,初級崗位的發(fā)展路線往往是比較清晰的,例如,作為初級崗位的跨境電商運營專員,經(jīng)過行業(yè)實踐的積累,可升任運營主管、項目主管,甚至公司合伙人。
第二,職業(yè)能力要求方面。跨境電商,必須具備相關(guān)的能力。一職業(yè)通用能力,主要包括外語與相關(guān)軟件方面。具備在跨境電商各情境下熟練的商務(wù)英語溝通能力,或者同時具備使用第二外語的能力;具備基本辦公軟件的熟練操作能力,能夠熟練使用PS等軟件;具備跨文化交際能力,熟悉跨境電商知識與流程。二職業(yè)專業(yè)能力。這部分能力是與具體的崗位密切相關(guān),包括跨境電商選品能力、定價能力、產(chǎn)品圖片處理能力、產(chǎn)品上傳與優(yōu)化能力、店鋪裝修與視頻拍攝能力、跨境物流能力、運營與推廣能力、售后服務(wù)、供應(yīng)鏈管理能力等。
第三,綜合素質(zhì)要求方面。一要具有良好的職業(yè)素質(zhì)。包括良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德修養(yǎng),認真踏實,愛崗敬業(yè)。二要具有跨境電商意識,對跨境電商行業(yè)充滿興趣。這體現(xiàn)在各個方面,例如,跨境電商的選品思路,能夠成功打造單品;跨境電商的營銷思路,熟悉各種營銷渠道,制定營銷策略,構(gòu)建營銷體系。三具有良好的身心素質(zhì),包括積極樂觀的態(tài)度,良好的團隊合作精神等。在進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的同時,也進行了企業(yè)走訪與問卷調(diào)查,從而對跨境電商人才需求方向有了更深刻的認識。
第一,企業(yè)普遍反映,企業(yè)用人成本相當(dāng)高。原因在于,剛步入社會的大學(xué)生容易心浮氣躁,頻頻跳槽。企業(yè)用心培養(yǎng)的人才,卻未能充分發(fā)揮作用,讓企業(yè)深感無奈。面對這種情況,有些企業(yè)已經(jīng)調(diào)整方向,不再招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有些已經(jīng)限定為碩士研究生。碩士研究生有一定的閱歷,更加珍惜工作機會,也更加踏實勤奮。所以,企業(yè)特別希望學(xué)校要根據(jù)專業(yè)開展有針對性的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),降低人才流失率。
第二,學(xué)生實操能力相對薄弱。校內(nèi)外所學(xué)存在較大差距,學(xué)生入職后,企業(yè)必須進行一段時間的崗前培訓(xùn),新人才能夠勝任基本工作。
第三,學(xué)生英語有待提高。在跨境電商領(lǐng)域,英語可以說是基本的工作語言。學(xué)生必須具備較好的英語溝通能力,這在網(wǎng)絡(luò)時代非常重要。有些企業(yè)偏向招聘商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,因為這些學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍扎實,具有先天優(yōu)勢,專業(yè)知識的薄弱可通過企業(yè)培訓(xùn)補足,但英語并非朝夕之事。所以,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生在跨境人才市場上較受歡迎。
第四,學(xué)生的綜合素質(zhì)有待提高。很多企業(yè)反映,許多畢業(yè)生在知識結(jié)構(gòu)方面基本相差不多,但能力與素質(zhì)相差甚遠。踏實肯干、善于學(xué)習(xí)、態(tài)度認真的學(xué)生最受企業(yè)青睞。從總體上說,跨境電商人才市場需求旺盛,但供給不足。作為培養(yǎng)人才的高校,應(yīng)該充分了解市場的需求,不斷調(diào)整人才目標(biāo)與方案,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
2跨境電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
跨境電商人才市場的需求方向即是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的方向。所以,跨境電商人才培養(yǎng)必須以實操為核心,以全面素質(zhì)能力培養(yǎng)為重點,包括扎實的英語基本功、熟練的計算機與網(wǎng)絡(luò)使用能力、跨境電商實操能力、跨境電商意識與國際視野,能在國際環(huán)境中從事跨境電商實操、營銷與管理等工作的復(fù)合型人才。
2.2優(yōu)化課程體系
針對跨境電商人才需求的特點,進行課程體系的升級優(yōu)化。第一,針對跨境電商實操方面,首先要不斷優(yōu)化現(xiàn)有課程。以人才培養(yǎng)目標(biāo)為核心,對標(biāo)進行課程改革,從內(nèi)容上和教學(xué)方式上進行全面升級。例如,加大課程的實操比例,全面升級實操軟件,實操形式進行創(chuàng)新,嘗試線上線下混合授課,進行翻轉(zhuǎn)課堂等等,通過多種途徑進行課程升級。再者,根據(jù)跨境實操的發(fā)展,增設(shè)有針對性的跨境電商系列課程,搭建與完善跨境電商課程體系。例如可增設(shè)大數(shù)據(jù)分析相關(guān)的課程,讓學(xué)生熟練操作數(shù)據(jù)分析工具,形成數(shù)據(jù)分析思維,從而更好地進行跨境選品與跨境銷售等工作。第二,針對學(xué)生薄弱的英語,一要加大英語課程比例,二要營造英語學(xué)習(xí)的環(huán)境與氛圍。通過各種途徑讓學(xué)生充分認識到英語學(xué)習(xí)的重要性,并且形成氛圍,讓學(xué)生保有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)動力,這樣學(xué)生整體英語能力會得到極大提升。第三,對于計算機能力,可針對跨境電商行業(yè)必備的計算機技能開展課程授課,同時組織計算機技能比賽,例如辦公軟件,PHOTOSHOP,店鋪設(shè)計等。第四,針對企業(yè)普遍反映的綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)方面,一是要加強專業(yè)教育,二要增設(shè)和優(yōu)化相關(guān)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程。充分利用校內(nèi)與校外資源,可外聘校外導(dǎo)師進行開設(shè)此類課程和講座,更加具有針對性與說服力。
2.3進行實質(zhì)性的校企合作
校企合作是高校人才培養(yǎng)的重要模式之一,但是受諸多因素的影響,校企合作的深度與效果都不甚理想。在這里,結(jié)合跨境電商的特點,推薦兩種相對可行的形式。第一,引企入校,充分進行資源共享,實現(xiàn)共贏。學(xué)校可提供相關(guān)場地與設(shè)施,企業(yè)直接入駐。在這種模式下,企業(yè)節(jié)約運營成本的同時,也解決了人才需求問題,而學(xué)校也充分地共享了企業(yè)的資源。第二,扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)。在這里可采取“合伙人”模式。這種模式更為靈活,成本更低。一般由企業(yè)、學(xué)生、教師共同按比例出資,三方共建。企業(yè)負責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與實操指導(dǎo),教師與學(xué)生進行日常運營,最后實現(xiàn)三方共贏。
2.4組織學(xué)生參加專業(yè)比賽,以賽促學(xué),以賽促教,學(xué)賽聯(lián)動
積極組織學(xué)生參加全國性的專業(yè)技能競賽,以賽促學(xué)、以賽促教、學(xué)賽聯(lián)動,并通過競賽更新專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展動向,更新專業(yè)理念。首先,學(xué)校可積極組織學(xué)生參加全國性的有影響力的專業(yè)比賽。學(xué)生通過比賽,與全國高校大學(xué)生同臺競技,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高漲,學(xué)習(xí)效果顯著,極大地提升了實操能力,極大地促進了就業(yè)。第二,學(xué)校可與企業(yè)合作,創(chuàng)設(shè)更有針對性的比賽。這也是校企合作的一種形式。由企業(yè)冠名,企業(yè)和學(xué)校教師共同進行比賽籌建,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況設(shè)置實際問題,來考察學(xué)生的能力。最后,頒發(fā)相應(yīng)證書與獎勵,成績優(yōu)異的學(xué)生可有機會直接入職企業(yè)。
2.5加強師資建設(shè)
目前,高校教師普遍存在一個問題:理論扎實,實操薄弱。這對于跨境電商人才的培養(yǎng)是非常不利的。那么,如何去建立一支高水平的師資隊伍呢?第一,學(xué)校要充分重視教師隊伍的建設(shè),出臺相關(guān)政策,通過各種途徑提高教師實踐能力。比如教師到企業(yè)掛職鍛煉、對教師進行實操培訓(xùn)、學(xué)校引進行業(yè)實踐人才、深入開展校企合作等。通過這些方面的努力,師資水平會得到明顯提升。第二,作為教師個人,也要充分認識到問題的嚴重性,必須進行不斷的學(xué)習(xí)。教師作為橋梁,要積極促進校企的合作,加強與企業(yè)的溝通,全面了解行業(yè)動態(tài)與實操問題,從而真正地做到理論與實際相結(jié)合。
2.6充分開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
第一,通過跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,充分調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽許多均為實盤操作,通過真實的跨境平臺,如速賣通、敦煌、WISH、亞馬遜等,學(xué)生進行跨境銷售。通過比賽,學(xué)生最直接地全權(quán)運營店鋪,學(xué)中干,干中學(xué),從而達到了顯著的學(xué)習(xí)效果。在此過程中,學(xué)校要大力支持學(xué)生進行實體公司的注冊與運營。第二,積極引企入校,開展校內(nèi)的跨境電商團隊運營項目。學(xué)生負責(zé)店鋪運營,企業(yè)提供貨源、負責(zé)訂單處理與物流事宜。學(xué)生通過自組部門、團隊建設(shè)、賬務(wù)管理、企業(yè)文化等方面工作,提高了管理與組織能力。這樣的模式,可實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)以點帶面效應(yīng),并能夠有效地構(gòu)建跨境電商實踐教學(xué)環(huán)境。第三,開設(shè)跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班。與跨境電商第三方服務(wù)企業(yè)開展合作,招募跨境電商創(chuàng)業(yè)熱情高漲的學(xué)生,成班培訓(xùn),重點孵化,對接創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。第四,積極參加有影響力的綜合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。可將跨境電商與鄉(xiāng)村振興、地方經(jīng)濟、校園經(jīng)濟等結(jié)合,實現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的顯著融合。第五,學(xué)校要開展相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,在理論與實踐上對學(xué)生進行方向性引導(dǎo)與指導(dǎo)。
2.7專業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育貫穿始終
第一,開設(shè)專業(yè)認知課程,并延續(xù)各個學(xué)期,同時,通過專業(yè)競賽、校企合作、素質(zhì)拓展、實訓(xùn)室建設(shè)、專業(yè)隱形教育等活動不斷加強學(xué)生對跨境電商的認識,并形成具有長效競爭力的素質(zhì)基礎(chǔ)。第二,重分重視課程思政。將課程思政與專業(yè)教育相結(jié)合,傳道授業(yè)解惑與育人育才實現(xiàn)相統(tǒng)一,無形中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)。
作者:卓鳳莉 單位:鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院