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摘要:為滿足企業(yè)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)人才的需求,提高應(yīng)用型本科高校工程造價(jià)畢業(yè)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力,本文通過分析工程造價(jià)人才在企業(yè)的崗位需求,對(duì)工程造價(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式的課程設(shè)置及人才培養(yǎng)模式的保障措施進(jìn)行了闡述,結(jié)果表明:應(yīng)用型本科高校要培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng)、應(yīng)用能力高的工程造價(jià)專業(yè)人才,從而確保工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)施工企業(yè)的崗位需求的對(duì)接,增加施工企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求。
關(guān)鍵詞:企業(yè);崗位需求;人才培養(yǎng)模式
0引言
工程造價(jià)專業(yè)作為應(yīng)用型本科高校近年來新發(fā)展起來的專業(yè),在發(fā)展的過程中,還有許多需要完善的地方。企業(yè)在工程實(shí)施階段,需要大量的人力成本、材料及施工設(shè)備費(fèi)用,這就需要再工程造價(jià)階段進(jìn)行控制,雷萍娜等結(jié)合施工階段工程造價(jià)的作用存在的問題,探討施工階段如何開展造價(jià)工作,對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ);工程造價(jià)在實(shí)際應(yīng)用換存在很多問題,這個(gè)根源其中一大部分來自于工程造價(jià)人員本身專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)差,專業(yè)性不強(qiáng),導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)諸多問題。目前,為了切實(shí)提高工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力,本文以商丘工學(xué)院為例,探討工程造價(jià)專業(yè)人才與企業(yè)崗位需要的情況,商丘工學(xué)院在大量調(diào)研工程造價(jià)人才在企業(yè)的崗位需求,根據(jù)企業(yè)的崗位需求,商丘工學(xué)院針對(duì)工程造價(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式也在不斷的進(jìn)行改革。在滿足企業(yè)的崗位能力要求的前提下,也成為應(yīng)用型本科高校工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的重要方向。
1企業(yè)崗位需求分析
1.1企業(yè)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生的需求
建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一,而工程造價(jià)行業(yè)又是建筑行業(yè)的一個(gè)子行業(yè),是我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目管理中的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,它貫穿于項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、投資、設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽定、工程施工等全生命過程,對(duì)于提高建設(shè)項(xiàng)目投資效益和建設(shè)管理水平起著重要作用。為了企業(yè)提高工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)水平,對(duì)河南省工程造價(jià)專業(yè)人員做了調(diào)查,調(diào)查統(tǒng)計(jì):河南省現(xiàn)有具有資質(zhì)工程造價(jià)師5242人,造價(jià)員26210人。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生需求趨旺。在建筑行業(yè)招聘中居前三甲。占建筑行業(yè)招聘需求量的33%,近年來還在逐漸增長(zhǎng)。綜上所述,在未來五年中,工程造價(jià)專業(yè)將會(huì)有一個(gè)更快的發(fā)展,社會(huì)對(duì)建筑工程人才需求將逐步轉(zhuǎn)向高技能實(shí)用型人才,本專業(yè)的設(shè)置對(duì)河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步將帶來直接的推動(dòng)作用。根據(jù)對(duì)建筑行業(yè)調(diào)查和與網(wǎng)上調(diào)查得知,工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位是土建、安裝工程造價(jià)員崗位、也有部分從事招投標(biāo)及施工管理崗位。
1.2工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位對(duì)能力的要求
工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位對(duì)能力的要求。
1.3企業(yè)崗位對(duì)工程造價(jià)人員的基本素質(zhì)要求
1.3.1良好的職業(yè)道德
良好的職業(yè)道德是工程造價(jià)人員必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì),造價(jià)人員在工作的過程中會(huì)接觸到項(xiàng)目的相關(guān)成本及經(jīng)濟(jì)方面的問題,因此,需要保持公平公正的良好心態(tài),在項(xiàng)目的工程造價(jià)控制過程中抵制各種投機(jī)取巧等不良的作風(fēng),確保工程造價(jià)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)的法律和法規(guī)辦事,積極學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),結(jié)合工程實(shí)際,客觀公正的處理好有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)爭(zhēng)議,做一個(gè)遵紀(jì)守法的造價(jià)人員。
1.3.2熟練的業(yè)務(wù)水平
造價(jià)人員的工作是一項(xiàng)精細(xì)而有十分繁瑣的工作,這就要求造價(jià)人員必須具備熟練的業(yè)務(wù)能力,去滿足當(dāng)前工程造價(jià)管理工作的需求。在技術(shù)方面,造價(jià)人員需要熟悉施工工藝流程和相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),同時(shí)需要熟悉施工組織設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容,從而能夠更好的施工預(yù)算進(jìn)行核算和糾偏。在造價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理方面,需要造價(jià)人員熟悉相關(guān)的招投標(biāo)模式和投標(biāo)報(bào)價(jià)的方式,同時(shí)熟悉報(bào)價(jià)的編制方法,并掌握工程量清單計(jì)算規(guī)則及定額計(jì)算規(guī)則,最終能夠準(zhǔn)確的確定工程造價(jià)。
1.3.3完備的行業(yè)法律法規(guī)
工程造價(jià)的確定與控制過程中,會(huì)受到行業(yè)的法律法規(guī)限制。因此,想要做好工程造價(jià)的確定與控制,工程造價(jià)人員需要學(xué)習(xí)現(xiàn)行的法律法規(guī),了解的國(guó)家相關(guān)的建筑市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和造價(jià)市場(chǎng)走向,從而能夠合理確定與控制造價(jià),保證造價(jià)的活動(dòng)在合理合規(guī)的范圍內(nèi)。
2基于企業(yè)崗位需求的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)企業(yè)崗位需求調(diào)查分析,結(jié)合國(guó)家人才培養(yǎng)大綱,特修訂了本學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)目標(biāo)如下:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體等方面全面發(fā)展,具備由土木工程及相關(guān)工程技術(shù)知識(shí)及工程造價(jià)相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)和法律等基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成的系統(tǒng)的、開放性的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面獲得工程師基本訓(xùn)練,掌握從事工程造價(jià)職業(yè)崗位(或崗位群)實(shí)際工作的基本能力和基本技能,適應(yīng)土木工程或工程造價(jià)職業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理一線,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的,具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和吃苦奉獻(xiàn)精神品質(zhì)的高級(jí)應(yīng)用型人才。
3基于企業(yè)崗位需求的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的課程設(shè)置
總體上來說,工程造價(jià)專業(yè)的知識(shí)體系包括這樣幾個(gè)方面:人文社科類知識(shí)、工具性知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。我校通過對(duì)工程造價(jià)專業(yè)企業(yè)崗位需求的調(diào)研,結(jié)合兄弟院校工程造價(jià)專業(yè)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)國(guó)家人才培養(yǎng)大綱,得到了具有我校特色的工程造價(jià)專業(yè)的課程設(shè)置。
3.1通識(shí)類課程
通識(shí)類課程包括通識(shí)類必修課程和通識(shí)類選修課程。通識(shí)類必修課程包括思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、形勢(shì)與政策、軍事技能訓(xùn)練及軍事理論、公共體育、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、大學(xué)語文、藝術(shù)鑒賞、心理健康教育、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等。通識(shí)類選修課程分為人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、數(shù)學(xué)與自然科學(xué)、中華文明與外國(guó)文明、跨學(xué)科領(lǐng)域5大類。
3.2專業(yè)類課程專業(yè)類課程分為專業(yè)基礎(chǔ)課必修課、專業(yè)課必修課和專業(yè)選修課。專業(yè)基礎(chǔ)課必修課包括高等數(shù)學(xué)Ⅰ、工程造價(jià)概論、畫法幾何與工程制圖、土木工程材料、線性代數(shù)、C程序設(shè)計(jì)、大學(xué)物理、大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)、建筑力學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、運(yùn)籌學(xué)、建設(shè)工程法規(guī)、土木工程CAD、會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理等。專業(yè)課必修課包括土木工程施工技術(shù)、建筑設(shè)備安裝識(shí)圖與施工工藝、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑與裝飾工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、安裝工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、招投標(biāo)與合同管理、工程成本規(guī)劃與控制、土建造價(jià)軟件應(yīng)用、工程量清單計(jì)價(jià)、工程造價(jià)信息管理、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)案例分析、BIM概論、圖形算量、Revit建模與工程應(yīng)用、BIM造價(jià)應(yīng)用、安裝造價(jià)軟件應(yīng)用等。專業(yè)選修課包括建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、城市規(guī)劃原理、校企合作課程、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程測(cè)量、專業(yè)英語、土木工程施工組織、施工企業(yè)會(huì)計(jì)、、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、道路工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、工程資料管理、房地產(chǎn)估價(jià)、PIDIC合同與工程索賠、工程管理軟件、市政工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、財(cái)務(wù)管理等。
3.3集中實(shí)踐實(shí)訓(xùn)類
集中實(shí)踐實(shí)訓(xùn)類包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、認(rèn)知實(shí)習(xí)、《建筑結(jié)構(gòu)》課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、《工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程設(shè)計(jì)、《安裝工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》課程設(shè)計(jì)、《建筑與裝飾工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》課程設(shè)計(jì)、《工程量清單計(jì)價(jià)》課程設(shè)計(jì)、《工程項(xiàng)目管理》課程實(shí)訓(xùn)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐等。
4基于企業(yè)崗位需求的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式保障措施
基于企業(yè)崗位需求的調(diào)查,使新的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)體系正常運(yùn)行,提出了如下的保障措施:
4.1優(yōu)化教學(xué)條件
師資方面,一是引進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼職教師,二是對(duì)現(xiàn)有的教師進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿知識(shí),扎實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ);教材建設(shè)方面,除了自編教材和規(guī)劃教材的建設(shè)外,還要積極進(jìn)行精品課程的建設(shè)來配合課程體系的改革;圖書資料方面,建立工程造價(jià)專業(yè)資料時(shí);建立工程造價(jià)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,為專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)提供場(chǎng)所;建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。
4.2創(chuàng)新組織管理
建立師資管理隊(duì)伍機(jī)制,校外兼職教師聘任制度,實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控體系,校內(nèi)外雙導(dǎo)師實(shí)習(xí)制度;為提高教學(xué)質(zhì)量,完善學(xué)生選課系統(tǒng);改變單一試卷考試模式,改革考試方式;制定組織運(yùn)行規(guī)則。
5結(jié)論
①通過對(duì)工程造價(jià)專業(yè)和施工企業(yè)崗位需要的研究與分析,結(jié)合應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)模式、人才目標(biāo)及保障措施,提出應(yīng)用型本科高校的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。②通過對(duì)應(yīng)用型本科高校的工程造價(jià)專業(yè)的課程設(shè)置與施工企業(yè)的崗位需要進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化培養(yǎng)模式,提高了畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力和高校工程造價(jià)專業(yè)人才的就業(yè)率。③作為應(yīng)用型本科高校對(duì)職業(yè)教育內(nèi)涵準(zhǔn)確把握,結(jié)合企業(yè)崗位需求,對(duì)工程造價(jià)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的定位,制定出合理的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的高技能高素質(zhì)應(yīng)用型人才,促進(jìn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展。
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作者:王玉雅;韓守杰;余沛 單位:商丘工學(xué)院土木工程學(xué)院