文化建設為引領的企業精神論文范文
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一、推進企業精神文明建設的重要性
我國的企業特別是國有大中型企業,不僅是我國國民經濟的主要支柱,是國家政權最重要的物質基礎,也是社會主義精神文明建設的重要陣地。企業的精神文明建設是企業運營的基本內容，也是代表企業形象的重要核心[3]。企業精神文明建設會帶給人們一種精神上的信賴，提升企業的正面形象，對企業的發展與運營具有推動性的作用。如今，企業之間的合作依靠的是企業的榮譽和口碑，重視企業之間的企業文化與信譽程度，企業的正面形象越優質越能夠得到廣大客戶的親睞，越能提升企業的知名度。加強企業的精神文明建設代表著企業的整體素質和修養，能夠讓人有眼前一亮的感覺，提升企業的感染力，能夠促成企業之間的合作，提升企業的正面形象。
1、樹立企業文明形象以企業文化建設為引領，樹立企業的文明形象是加快推進企業精神文明建設的重要基礎[4]。通過對企業文化建設的宣傳，提升企業的精神文明形象，可以在人們或企業心目中留下一個良好的印象，有利于促進企業之間的合作與溝通，促進企業與客戶之間友誼的形成，提升企業的知名度。以文化建設為引領推進企業的精神文明建設，無論是在企業的文化建設還是在企業的精神文明建設上都得到了質的提升，有利于正面形象的建立，堅實企業的發展地位，奠定企業的精神與文化基礎。企業可以通過日常的工作來積累企業的美譽，樹立正面的企業形象，贏得人民群眾的尊重。例如，供電企業持續為邊遠山區群眾提供優質的電能，電壓正常了，群眾不再為照明加工發愁，不再為看電視、煮飯擔憂。發生停電，群眾知道為什么停電？停多久？發生事故停電群眾知道有人在盡力搶修，群眾對用了多少電，應該多少錢心中清楚明了，群眾到供電單位辦事咨詢能夠受到禮貌接待。供電企業在人民群眾心目中的文明形象就會得到提升，就會受到社會的廣泛贊譽，既提高企業在人們心目中的形象，同時對于企業自身也進行了一定的宣傳，對企業的發展具有十分重要意義。因此，加強企業的精神文明建設，樹立和塑造企業文明形象，有利于在人民心中筑起一道信任的長城。
2、加強企業道德建設加強企業道德建設是企業塑造良好形象，建設企業文化，推進企業精神文明建設的核心內容，對于企業的文化建設發揮重要作用[5]。加強企業的道德建設歸根究底是對企業員工的思想道德建設。企業的員工是組成企業的單位個體，以個體為發展對象，實現企業的綜合道德建設。為了推進企業的精神文明建設，從企業的文化建設入手，針對企業文化的特性，尋求契合點，提升企業的思想道德建設的水平。以企業文化為基礎，對企業員工進行思想道德建設，培養員工的道德素質養，從企業文化方面不斷深入，對員工的思想政治工作進行合理的精進。首先，采用定期培訓的方式，對員工的個人素養和思想道德進行教育，增強員工個人的思想道德意識，提高思想道德水平，為企業的道德建設的建立創造條件。然后，從企業的文化建設著手，來提高員工的思想道德建設。例如，在目前電力施工市場競爭十分激烈的情況下，特別是國有供用電施工企業應當放下身段，樹立“以客戶為衣食父母”的經營理念，千萬不能為了自身一時一事的短期利益，給客戶廉價的產品，攬到工程久拖不完，服務態度先好后差。供用電施工企業充分考慮顧客的情況，如能為客戶提供“多、快、好、省”的服務；多，即多為客戶著想，多為客戶跑路，多為客戶出謀。快，即工程進度快；好，即精神狀態好，服務態度好，工程質量好；省，即工程材料省，工程費用省。象這樣的施工企業誰人不贊？誰人不往？如果企業始終保持誠信、真誠的態度對待每一位客戶，增強企業的信譽度，從而贏得顧客的好評，使得企業的道德建設工作落到實處，就贏得更多的客戶和更好的效益。
3、彰顯企業文明精神企業的文明精神是企業文化的核心內容，是企業精神文明建設的根基。對于企業而言，企業精神是構成企業的精髓和主干，是支撐企業勇往直前的重要依靠。企業所特有的精神是企業文化的產物，是企業員工的信賴，是企業發展與進步的重要依托。每一個企業都有屬于自己的企業精神，都是以自身企業文化建設為基礎，經過長時間的錘煉、累積而形成的企業文化，是企業運營的宗旨和核心，以企業精神作為目標，將企業精神發揮到極致，將企業精神發揚光大。彰顯企業文明精神，能夠充分體現企業文化，為企業的精神文明建設提供動力[6]。
例如，國家電網公司、海爾、海信等都有屬于自己的企業精神，企業圍繞自己的企業精神進行運營和發展，將企業精神作為企業發展的目標，充分發揚以企業文化為基礎的企業精神，提升企業的影響力。雷鋒精神至今影響著一代又一代人，在人民心中埋下了根，是雷鋒精神的影響，讓時間充滿愛心與善心。因此，精神對于企業而言也是如此，偉大的企業精神是企業發展的有效動力，是帶動員工積極性的重要因素，對于員工個人會產生深遠影響。企業精神具有一定的感染力，受到企業精神的熏陶，會使得企業員工受到同樣的影響，養成與企業精神相輔相成的人生態度。彰顯企業文明精神，是企業文化的重要表現，是企業發展前進動力，能夠有效提高員工的工作積極性，有利于推進企業精神文明建設。結束語：以文化建設為引領推進企業的精神文明建設，應當首先加強企業的基礎文化建設，提升企業的文化素質，培養員工的文化素養，提升企業的文化根基。以文化建設為基礎，進一步升華，形成企業獨特的文化，以文化建設為引領推進企業的精神文明建設，是推進企業和諧發展的重要基礎和根本保證，應當予以高度的重視。
作者：楊中仕單位：廣元電力開發總公司供用電工程分公司
