美章網 資料文庫 會計準則企業(yè)應用范文

會計準則企業(yè)應用范文

本站小編為你精心準備了會計準則企業(yè)應用參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

會計準則企業(yè)應用

1

2007年1月1日起在上市公司實施的新會計準則在長期股權投資、投資性房地產等17個具體準則中直接要求應用公允價值計量,并將由于公允價值變動引起的企業(yè)損益直接列入利潤表的“公允價值變動損益”一項,公允價值計量模式,作為一種區(qū)別與傳統(tǒng)歷史成本計價方法的計量模式,在我國的企業(yè)會計準則的運用中幾經反復,而今正式登上會計發(fā)展的歷史“舞臺”,自準則頒布之日起就引起了會計業(yè)內人士的廣泛關注。

2公允價值在新準則中的體現

2.1公允價值在長期股權投資準則中的運用與分析

《企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資》第九條規(guī)定,長期股權投資的初始投資成本大于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的,不調整長期股權投資的初始投資成本。長期股權投資的初始投資成本小于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的,其差額應當計入當期損益,同時調整長期股權投資的成本。新的會計準則修訂了投資的分類方式,調整后的投資分類為:交易性證券投資、持有到期投資和權益性投資;其中交易性證券投資類似于原先的短期證券投資,期末按交易所市價計價(視為公允價值)。公允價值的變動計入當期損益。這樣,資本市場的變化將直接影響交易性證券投資較多的公司的當期利潤。

2.2公允價值在債務重組準則中的運用與分析

1998年到2001年債務重組利得可以計入當期損益。也就是說,企業(yè)可以通過債務重組獲得利潤。但是,2001年開始實施的會計準則。將債務重組利得計入公司資本公積。不能產生利潤。2006年頒布的《企業(yè)會計準則第12號——債務重組》第五條、第六條、第七條和第八條規(guī)定了產生損益的四種情況.其中:債務人以非現金資產清償債務的,債務人應當將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產公允價值之間的差額。確認為債務重組利得。計入當期損益;當債務轉為資本.重組債務的賬面價值與股份的公允價值總額之間有差額,也可產生損益。對作為債務人的上市公司而言,執(zhí)行新準則后。上市公司通過債務重組可獲得巨額利潤,大大提高其每股收益。例如:某企業(yè)有200萬元的債務,而現在能以120萬元的現金清償。這樣有80萬元的利得計入當期損益,使當期利潤增加。

2.3有關金融工具的4項會計準則中,大量運用了公允價值計量屬性

《企業(yè)會計準則第22號—金融工具確認和計量》要求,企業(yè)初始確認金融資產或金融負債,應當按照公允價值計量;企業(yè)應當按照公允價值對金融資產進行后續(xù)計量。且不扣除將來處置該金融資產時可能發(fā)生的交易費用。《企業(yè)會計準則第23號—金融資產轉移》要求,金融資產整體轉移滿足終止確認條件,因金融資產轉移獲得了新金融資產或承擔了新金融負債的。應當在轉移日按照公允價值確認該金融資產或金融負債。《企業(yè)會計準則第24號—套期保值》要求。套期應包括對已確認資產或負債、尚未確認的確定承諾(或該資產或負債、尚未確認的確定承諾中可辨認部分)的公允價值變動風險進行套期的公允價值套期。<企業(yè)會計準則第37號—金融工具列報)要求,企業(yè)發(fā)行的非衍生金融工具包含負債和權益成份的。應當在初始確認時先確定負債成份的公允價值并以此作為其初始確認金額。此外,新準則在《租賃》、《生物資產》、《長期股權投資》、《股份支付》等多個準則中運用了公允價值。

3新準則對公允價值運用的一些問題

盡管公允價值計量在國際上已有了深厚的理論基礎,但我國在現實應用中尚缺乏相關理論和技術規(guī)范。同時,由于公允價值具有計量屬性上不確定性和變動性等特征,在實際應用中可能帶來一些新的問題和困難。為使公允價值在我國經濟領域發(fā)揮真正的效應,避免出現人們擔心的人為操縱利潤現象。在運用中我們必須對一些問題進行思考。

3.1運用公允價值計量的實際操作問題

由于資產的公允價值不容易確定,實際操作時能做到的只能是選擇最接近公允價值的計量,尤其是在資產或負債不存在公平市價的情況下,需要通過預計未來現金流量的現值來探求公允價值的情況。大多數時候,公允價值的確認只能來源于雙方協商,那么公允的程度就有待提高了,同樣現值利率的取得也會存在具體困難。這些都給計量公允價值留下可選擇的空間,而且要審核公允價值計量是否準確也比較困難。在目前市場機制不健全,投資者主要以企業(yè)財務報表指標作為投資決策依據,公司內部治理結構尚不合理的情況下,不排除因受自身利益驅動的高級管理人員可能利用此進行利潤調節(jié)和會計造假的情況。

3.2運用公允價值計量的成本問題

首先,公允價值計量屬性是動態(tài)計量屬性,對全部資產和負債運用公允價值計量就意味著每一個會計期間都要對全部資產和負債進行重新計量,除了需要專門的評估計量人員從事準確地確定資產和負債的公允價值工作外,還需會計人員對資產和負債進行全面調整的賬務處理,這就要增加資產評估成本和賬務管理成本。另一方面,為了預防利用公允價值計量進行盈余管理,運用公允價值計量必須增加監(jiān)管成本。其次,公允價值的運用對于大多數會計從業(yè)人員來說也是十分陌生的,要掌握新準則的有關具體運用,培訓費用必不可少。

3.3公允價值計量與新準則中其他準則的磨合協調問題

我國的新準則主要參考了國際準則,同時也根據我國的實情進行了修改。這些引用與修改在實際操作中會不會出現一些不協調的問題,對此我們也不得不進行思考。在我國目前市場發(fā)育不完全的狀況下這種矛盾不可避免,因此新準則的內部也必須經過一個磨合完善的過程。

48號準則——資產減值

本準則第17條明確規(guī)定:“資產減值損失一經確認,在以后會計期間內不得轉回”。并增設一新的會計科目“資產減值損失”。而此前的會計準則,是允許資產減值準備轉回的,這為企業(yè)提供了操縱利潤的空間,在盈利會計期間,企業(yè)可大幅計提減值準備,從而增加當期費用,降低當期利潤,以便以后期間利潤下降時再予以轉回。與之相反的是一些盈利企業(yè)為“隱藏利潤”,進行負向操縱,即把利潤做小,其主要手段就是在贏利較大的年度,大幅度地計提資產減值準備,增加當年費用,減少當年利潤,待來年度盈利下降時,再運用轉回手段增加利潤。我國一些上市公司的資產減值準備甚至超過了當期凈利潤。企業(yè)在虧損會計期間轉回前期所計提的資產減值準備,從而可以達到減少當期費用,增加當期利潤的目的,新準則規(guī)定資產減值損失已經確認,在以后會計期間內不得轉回,這樣一來,從長期的角度看,一些公司企圖通過沖回已經計提的減值準備來操縱利潤的計劃就落空了,有效地遏制了人為操縱利潤行為的發(fā)生。但從短期的角度看,既然該準則是在2007起才開始施行,那么很多已經計提資產減值準備,并打算在未來年份將其沖回來提高利潤的公司,會在新準則實施之前,即在2006年度沖回計劃計提的減值準備,從而大幅度提升利潤。否則2007年執(zhí)行新會計準則后,這些“隱藏利潤”將永遠費用化了,所以這些公司2006年的利潤產生了較大的波動。如:科龍電器(000921)2004年度前三季度盈利2.06億元,到年終卻虧損6000萬元。根據科龍電器2004年年報、季報及有關公告可知,科龍電器2004年年末對華意壓縮的股權投資計提減值損失約7100萬元,存貨跌價損失計提總額約為4700萬元,對第四季度壞賬計提總額約為3000萬元,三者合計約1.48億元。由于大額資產減值損失到年末才計提,嚴重影響了投資者對該公司業(yè)績的判斷。

資產減值準備沖回受到限制:《企業(yè)會計準則第8號——資產減值》第四章第十七條規(guī)定:資產減值損失一經確定,在以后會計期間不得轉回。在以往的會計處理中,利用資產減值準備的計提和沖回操縱企業(yè)利潤,是我國許多企業(yè)經常使用的重要手段之一。上市公司通過少計提資產減值準備把利潤做大,我們稱之為正向操縱,如科龍電器的利潤操縱。與之相反的是一些企業(yè)為了隱藏利潤,進行負向操縱,即把利潤做小,其主要手段就是在業(yè)績好的情況下,通過多計提資產減值準備再在以后年度轉回的方法來平衡各期利潤;或者在業(yè)績差的情況下,通過加大對資產減值準備的計提力度以造成巨虧,再在以后的年度轉回,人為地形成業(yè)績好轉或扭虧為盈的假象。我國一些上市公司的資產減值準備甚至超過了當期的凈利潤。新準則頒布后,企業(yè)計提的資產減值準備不允許轉回,因此,企業(yè)將無法像以往那樣利用減值準備作為人為調節(jié)利潤的工具。只能根據資產減值的實際情況計提減值準備,從而壓縮了利潤操縱空間,增加了會計信息的真實性。

5總結

新會計準則的實施對有效規(guī)范會計工作秩序和會計行為,提高會計信息質量,縮小企業(yè)利潤操縱空間,滿足投資者、債權人、政府等利益相關者對會計信息的需求,維護社會公眾利益等具有重大意義。同時,通過對新舊會計準則的比較發(fā)現,新會計準則一方面縮小了企業(yè)利潤操縱的空間范圍,另一方面又可能為企業(yè)利潤操縱開辟新的空間。

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

学术顾问

免费咨询 学术咨询 期刊投稿 文秘服务

主站蜘蛛池模板: 贱妇汤如丽全篇小说| 一区二区三区在线视频播放| 欧美性大战久久久久久久| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 野花香高清在线观看视频播放免费 | 欧美日韩一道本| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 胸大的姑娘动漫视频| 国产小情侣自拍| 500福利视频导航| 在人间免费观看未删减| www.色综合| 成人国产网站v片免费观看 | 精品国产一区二区三区AV性色| 国产免费一区二区三区免费视频 | 69国产成人精品午夜福中文| 天海翼一区二区三区高清视频| 中文字幕乱码人在线视频1区| 日本大乳高潮视频在线观看| 久别的草原电视剧免费观看 | 国产人成视频在线观看| 992tv国产人成在线观看| 国产精品免费看久久久久| 97久久精品国产成人影院| 天天做天天躁天天躁| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成年大片免费视频| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 日韩av高清在线看片| 亚州av综合色区无码一区| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 亚洲日韩精品无码AV海量| 波多野结衣mdyd907| 人人妻人人狠人人爽| 神乃麻美三点尽露写真| 医生好大好硬好爽好紧| 美女大黄三级视频在线观看| 四虎影院最新域名| 色中色在线下载| 国产chinesehd精品酒店| 视频在线一区二区|