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統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)營(yíng)管理中的作用范文

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統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)營(yíng)管理中的作用

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

1.統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用沒(méi)有充分發(fā)揮。一直以來(lái),由于企業(yè)管理模式和統(tǒng)計(jì)工作的自身原因,統(tǒng)計(jì)工作成為一種被動(dòng)式的工作,單純?yōu)榻y(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì),沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到,企業(yè)決策的失誤、對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的把握,在很大程度上是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的失真、統(tǒng)計(jì)管理滯后造成的;沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,淡化了統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的積極作用。

2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是法定的數(shù)據(jù),在社會(huì)上具有絕對(duì)的權(quán)威性。通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)部門(mén)的企業(yè)信息,可以在社會(huì)上造成很大的影響,當(dāng)然這是建立在如實(shí)反映企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上的。這樣的例證很多,如統(tǒng)計(jì)部門(mén)的行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)信息等,對(duì)企業(yè)擴(kuò)大知名度,樹(shù)立自己的形象起了相當(dāng)大的作用。另外,通過(guò)公布公司的營(yíng)銷業(yè)績(jī),也同樣可以起到宣傳企業(yè)、提高企業(yè)知名度的效果。

二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)型統(tǒng)計(jì),我認(rèn)為可以理解為,圍繞著市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)管理與決策制定計(jì)劃、方針和措施提供可靠的依據(jù),從數(shù)據(jù)方面進(jìn)行資料的收集、整理、分析及預(yù)測(cè)的過(guò)程。加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,迫切需要數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)型統(tǒng)計(jì),因?yàn)閷?duì)統(tǒng)計(jì)工作提高了更高更全面的要求。

1.提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)管理員的作用。統(tǒng)計(jì)人員是統(tǒng)計(jì)工作的具體承擔(dān)者,統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)直接決定了統(tǒng)計(jì)職能的發(fā)揮。一名合格的統(tǒng)計(jì)人員不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),較高的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,還要具備良好的職業(yè)道德。首先,要提高統(tǒng)計(jì)人員自身的政治思想修養(yǎng)和培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)枯燥、繁瑣、嚴(yán)密的工作,統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格的要求自己,,維護(hù)統(tǒng)計(jì)的客觀性,維護(hù)統(tǒng)計(jì)的客觀性,做到耐心、細(xì)心,確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)可靠。其次,統(tǒng)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性。統(tǒng)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),能準(zhǔn)確的剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,反應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié),更重要的是能系統(tǒng)的、連續(xù)的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期中的整理情況。再次,要努力提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。較高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員不僅要掌握統(tǒng)計(jì)理論和分析方法,還應(yīng)熟知本企業(yè)的業(yè)務(wù)工作流程和各部門(mén)職能,掌握一定的經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理知識(shí),具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、處理信息能力和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力,具有敏銳的洞察力和分析力。

2.充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,就要求統(tǒng)計(jì)資料能準(zhǔn)確的向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時(shí)反映各種信息,反應(yīng)出各個(gè)階段經(jīng)營(yíng)成果的成績(jī)與不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的一些突出問(wèn)題并作深入調(diào)查,剖析問(wèn)題發(fā)生的原因,根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息大膽提出一些新的建議和設(shè)想,同樣能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策,提供重要依據(jù)。如果沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù),企業(yè)的各項(xiàng)管理就將如空中樓閣,虛而不實(shí),管理過(guò)程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。為了能完全發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用,個(gè)人認(rèn)為企業(yè)需建立適宜企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的統(tǒng)計(jì)體系。(1)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)崗位,其職能主要是設(shè)計(jì)并制定本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送要求,明確各個(gè)職能部門(mén)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任,收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息。在此基礎(chǔ)上,綜合統(tǒng)計(jì)一方面應(yīng)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的對(duì)外報(bào)送任務(wù),另一方面應(yīng)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)提供其所需的統(tǒng)計(jì)信息。(2)明確各個(gè)職能部門(mén)的統(tǒng)計(jì)職能和責(zé)任。在現(xiàn)代企業(yè)中,對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的統(tǒng)計(jì)信息不僅限于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,為確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性、完整性,應(yīng)該在各部門(mén)的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)職責(zé),要求其按統(tǒng)一確定的口徑、請(qǐng)保留此標(biāo)記范圍及時(shí)間提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)信息。(3)規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,使統(tǒng)計(jì)資料實(shí)現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所用和為統(tǒng)計(jì)部門(mén)所用的有機(jī)結(jié)合,科學(xué)的設(shè)置和完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系要符合全面性、規(guī)范性、及時(shí)性和客觀性原則。

3.必須加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著重要的指導(dǎo)作用,沒(méi)有了分析的統(tǒng)計(jì)工作是不完整的,也體現(xiàn)不出統(tǒng)計(jì)工作的重要意義。通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析工作,可以發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化的規(guī)律,可以對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供超前預(yù)測(cè)。分析方法中要靈活運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)理論、方法和手段,不要只停留在一個(gè)層面一種方法上,要多視角、多方法,針對(duì)企業(yè)每年的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展趨勢(shì),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,深層次挖掘和分析其內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律,化數(shù)據(jù)型指標(biāo)為經(jīng)營(yíng)性指標(biāo),要注意全面資料與典型資料相結(jié)合。

作者:葉小靜單位:華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司

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