創(chuàng)新服務(wù)型黨組織建設(shè)論文2篇范文

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第一篇

1.服務(wù)基層黨組織。

基層黨組織是由基層的一個(gè)個(gè)黨支部及基層黨員組成。基層黨支部的所思所想，以及工作開展中的困難或困惑正是企業(yè)黨委所要關(guān)注和幫助的。建設(shè)服務(wù)型黨組織，首先就要轉(zhuǎn)變重權(quán)力輕責(zé)任、重管理輕服務(wù)的觀念，樹立服務(wù)理念，寓管理于服務(wù)之中，明確責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)黨委不僅是“司令部”，還要是“服務(wù)站”，加強(qiáng)層層輔導(dǎo)，層層服務(wù)，形成上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織、下級(jí)黨組織服務(wù)基層黨員的黨內(nèi)逐級(jí)服務(wù)體系。近年來，集團(tuán)黨委組織開展的“書記項(xiàng)目”、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員幫扶基層黨組織活動(dòng)都是黨組織服務(wù)基層的具體做法，值得基層黨委學(xué)習(xí)和借鑒。

2.服務(wù)廣大員工。

“以人為本、執(zhí)政為民”是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)群眾是我們黨一貫強(qiáng)調(diào)的宗旨和準(zhǔn)則。企業(yè)的是否有凝聚力、向心力，與員工的積極性息息相關(guān)。對(duì)于安全標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)密集型的發(fā)電企業(yè)而言，更需要每一位員工的擔(dān)責(zé)和敬業(yè)。服務(wù)廣大員工，就必須了解員工的所思所想，以及員工工作和生活中的困難，為員工排憂解難。國企基層黨組織要做好服務(wù)，必須建立完善的直接聯(lián)系群眾機(jī)制，深入到廣大員工中了解民情民意，創(chuàng)新服務(wù)載體，整合服務(wù)資源，改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。目前公司定期舉辦“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、年度職代會(huì)中的職工代表提案征集、網(wǎng)上合理化建議提交及評(píng)獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活征集職工群眾意見等一系列活動(dòng)，即是全方位、多層次了解員工意愿、服務(wù)廣大員工的有效方式。國有企業(yè)的基層黨組織有了明確的服務(wù)對(duì)象，那么在創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還應(yīng)從服務(wù)方式、服務(wù)能力、服務(wù)載體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制等多方面來創(chuàng)新。在服務(wù)方式上應(yīng)擯棄過去習(xí)慣了的行政命令式，要逐步轉(zhuǎn)向指導(dǎo)服務(wù)；要由過去的單純注重共性轉(zhuǎn)向既有共性又尊重個(gè)性。基層黨組織服務(wù)方式要符合現(xiàn)代社會(huì)開放、快節(jié)奏的特點(diǎn)，應(yīng)由單向轉(zhuǎn)向互動(dòng)，由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，跳出封閉的、自我循環(huán)的狀態(tài)。

在服務(wù)能力上圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅要學(xué)習(xí)黨建工作的前沿理論和最新動(dòng)向、學(xué)習(xí)上級(jí)黨委的最新要求，還要結(jié)合電力企業(yè)技術(shù)密集型的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理，提升基層黨員服務(wù)企業(yè)的能力，目前在集團(tuán)中大力開展的“技術(shù)黨課”即是一項(xiàng)典范活動(dòng)。在服務(wù)載體上，要結(jié)合高速發(fā)展的信息化時(shí)代的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建基層黨組織信息化工作平臺(tái)。利用強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，探索改善信息傳遞方式，為基層黨員和員工提供更加便捷而高效的服務(wù)。基層黨組織可在有條件的情況下建設(shè)黨建信息化系統(tǒng)，使黨建工作科學(xué)化、信息化，通過利用微博、微信網(wǎng)絡(luò)這個(gè)更加便捷自由的交流平臺(tái)，創(chuàng)建全面系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，利用智能手機(jī)這個(gè)信息化工具，加強(qiáng)與黨員的交流溝通，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)愛幫助。

在服務(wù)內(nèi)容上要適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)特色，注重國家能源政策等新知識(shí)、新要求的教育內(nèi)容和宣傳；要緊密結(jié)合基層實(shí)際，圍繞更加貼近基層轉(zhuǎn)型發(fā)展的主導(dǎo)方向，貼近基層和諧穩(wěn)定的氛圍營造，把基層迫切關(guān)心的問題作為活動(dòng)開展的主線，化解思想上的矛盾，破解企業(yè)發(fā)展的瓶頸、解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難。在服務(wù)機(jī)制上要建立科學(xué)完善的黨員發(fā)展機(jī)制，杜絕入黨隨意、突擊入黨的不良現(xiàn)象，確保黨員的先進(jìn)性；健全服務(wù)效果的評(píng)價(jià)，探索建立由群眾進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)基層黨組織和基層黨員的服務(wù)工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，把廣大員工的滿意度作為評(píng)價(jià)基層黨組織和黨員的標(biāo)準(zhǔn)之一，構(gòu)建監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。

十八大以來，深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方式，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措，也是國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)一個(gè)很好的、很具體的切入點(diǎn)和載體。要把以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同公司的企業(yè)管理提升活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中所突顯的政治優(yōu)勢(shì)和我們企業(yè)在管理提升活動(dòng)迸發(fā)出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)通過“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，轉(zhuǎn)變?yōu)楣究茖W(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，合力解決國有企業(yè)在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等一批職工群眾反映強(qiáng)烈、企業(yè)發(fā)展亟需改進(jìn)的突出問題，保持國有企業(yè)思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔，實(shí)現(xiàn)制度先進(jìn)、管理先進(jìn)、業(yè)績先進(jìn)，加快推進(jìn)國有企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)化、精細(xì)化的管理，全面提升企業(yè)管理水平和黨建科學(xué)化水平。

總之，基層服務(wù)型黨組織是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高基層黨建科學(xué)化水平的本質(zhì)要求，是我們黨在新的歷史時(shí)期保持同廣大群眾密切聯(lián)系的組織保障，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然選擇，也是倡導(dǎo)國家核心價(jià)值觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑。我們只有不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變基層黨組織服務(wù)方式；提升基層黨組織服務(wù)能力；創(chuàng)建基層黨組織的服務(wù)載體；優(yōu)化基層黨組織服務(wù)內(nèi)容；健全基層黨組織服務(wù)機(jī)制，才能為建設(shè)基層服務(wù)型黨組織打下良好的基礎(chǔ)，才能確保電力企業(yè)基層黨組織在當(dāng)前這種嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。

作者：劉艷梅單位：湛江中粵能源有限公司

第二篇

服務(wù)型黨組織的建設(shè)，首先要加強(qiáng)黨組織的服務(wù)意識(shí)，豐富服務(wù)載體。從服務(wù)體系上保證，讓服務(wù)人民群眾成為黨組織的一種主動(dòng)行為，提高服務(wù)型黨組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。

1.著重于服務(wù)意識(shí)和能力的提高。

在服務(wù)型黨組織的建設(shè)過程中，充分調(diào)動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)的積極性和自覺性，讓服務(wù)于人民群眾成為一種主動(dòng)行為。主要方法有，第一，加強(qiáng)黨組織和黨員的服務(wù)意識(shí)，以增強(qiáng)黨組織的服務(wù)理念為宗旨，加強(qiáng)培訓(xùn)黨組織的宗旨意識(shí)。第二，提升黨組織和黨員的服務(wù)技能，解決黨組織不會(huì)服務(wù)的問題，選拔一些高素質(zhì)、高素養(yǎng)、高能力的管理人員，配置到黨務(wù)崗位中，加強(qiáng)工作的積極性和創(chuàng)新性，增強(qiáng)處理實(shí)際工作中遇到問題的能力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的模范作用。

2.著重于服務(wù)內(nèi)容和載體的創(chuàng)新。

首先，開拓服務(wù)范圍，充裕服務(wù)內(nèi)容，全力迎合廣大人民群眾的合理要求。在原有的服務(wù)水平基礎(chǔ)上，逐漸擴(kuò)展到教育、健康、技術(shù)等方面的服務(wù)，讓服務(wù)內(nèi)容更適合于人民群眾的基本需求。其次，創(chuàng)新服務(wù)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)載體，依據(jù)“有品牌、有特色、有亮點(diǎn)”的要求，將重點(diǎn)放在服務(wù)的發(fā)展，民生的保證，以及促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展上來，明確突破口，實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，落實(shí)活動(dòng)載體，讓其作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的工作抓手。

3.著重于服務(wù)體制和機(jī)制的健全。

若要達(dá)到服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)效性，主要方法有，第一，創(chuàng)立多元化的服務(wù)形式，將原始的救助式服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榉鲐殹⒎鲋静⒋娴亩嘣?wù)方式。第二，建立長久有效的服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)、熱線、窗口等服務(wù)平臺(tái)，重視可持續(xù)發(fā)展性，讓人民群眾從被動(dòng)接受服務(wù)到主動(dòng)探求服務(wù)，黨組織的服務(wù)由短期無規(guī)律服務(wù)到常態(tài)規(guī)范的服務(wù)。第三，完善細(xì)化服務(wù)制度，從各組織單位的人力、物力、財(cái)力等方面的實(shí)際狀況為出發(fā)點(diǎn)，確切增強(qiáng)服務(wù)工作的投入力度，創(chuàng)建完善的服務(wù)機(jī)制，有針對(duì)性的責(zé)任體系，以及相關(guān)的激勵(lì)體系、運(yùn)行體系和投入體系，保障黨組織服務(wù)系統(tǒng)高質(zhì)量、高效率的運(yùn)行，保障服務(wù)型黨組織作用的發(fā)揮。

總而言之，面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，我們黨必須團(tuán)結(jié)組織人民群眾全力前進(jìn)，創(chuàng)建工作新形式，就需不斷地更新黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政方法和工作體系的轉(zhuǎn)化升級(jí)。為此，黨組織必須將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)服務(wù)工作中來，提高黨組織服務(wù)能力和促進(jìn)黨的執(zhí)政能力，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)組織人民群眾落實(shí)黨的理論、路線、方針政策和黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

作者：趙寶剛 單位：河北省制圖院