質(zhì)量管理的水利水電工程論文范文

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1設計缺乏比較

對各種設計方案進行縱向和橫向的比較，是衡量方案可靠性和實用性必不可少的一項工作。通過對方案的投入金額、產(chǎn)值回報、施工技術(shù)水平、所需時間金錢等各方面的比較，從而選擇最佳的方案，不僅能減少人力物力的浪費，還能提高水利水電工程水平。然而，目前水利水電工程行業(yè)出現(xiàn)了項目壟斷的現(xiàn)象，有些施工單位企業(yè)占領(lǐng)了市場，致使施工設計方案單一，根本沒有比較工作可言，這種現(xiàn)象對水利水電工程行業(yè)的發(fā)展是極其不利的。

2提高水利水電工程設計質(zhì)量的有效手段

2.1加強設計工作的管理想要提高水利水電工程的設計質(zhì)量，首先要做的就是加強對設計工作的管理。做好設計的前期工作是做出優(yōu)秀設計的重要前提。相關(guān)企業(yè)和施工單位要從工程的實際情況出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的技術(shù)條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，并結(jié)合當?shù)氐牡刭|(zhì)、水文、資源等因素，做出合理的結(jié)構(gòu)設計。不僅要保證工程本身的實用性、可靠性，還要顧及工程項目與自然環(huán)境之間的相互影響，滿足環(huán)境友好型的發(fā)展要求。

2.2提高從業(yè)人員的責任意識無論是什么樣的工程建設，人都是項目建設中的主力，人的素質(zhì)水平和技術(shù)水平在很大程度上影響著項目本身的質(zhì)量。所以說，提高從業(yè)人員的責任意識、加強設計人員的責任感，是提升水利水電工程設計質(zhì)量的有效方法。想要做到這一點，首先施工單位必須招收優(yōu)秀的專業(yè)人才。其次，要定期對從業(yè)人員進行相應的考核，防止濫竽充數(shù)的現(xiàn)象發(fā)生。最后，要不定期開展培訓活動，通過引進先進的設計技術(shù)，提升從業(yè)人員的綜合水平。這不僅能在從業(yè)人員中樹立良好的口碑，還能增強企業(yè)的綜合競爭力，可謂一舉兩得。

2.3完善質(zhì)量監(jiān)控要想水利水電工程的設計質(zhì)量符合要求，除了需要科學合理的管理工作和高水平高素質(zhì)的專業(yè)性人才，質(zhì)量監(jiān)控也是非常重要的一方面。在完善質(zhì)量監(jiān)控的過程中，首先要提高勘察設計質(zhì)量工作者的責任意識。只有設計者將責任二字牢牢記在心間，才能設計出高質(zhì)量的工程圖紙。其次，要有完善的內(nèi)部管理和監(jiān)控體系。企業(yè)和有關(guān)單位應該積極開展質(zhì)量勘測設計工作，對項目設計的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的把關(guān)，堅決杜絕偷工減料等現(xiàn)象的發(fā)生。在項目核實的最后，還要對整體質(zhì)量進行把關(guān)，在一切都屬實合理的情況下，才能簽字蓋章。

2.4建立招標活動通過建立招投標制度，可以引進競爭機制，防止某個單位發(fā)生行業(yè)壟斷現(xiàn)象，還能促進優(yōu)秀設計方案的出現(xiàn)。另外，行業(yè)競爭能夠有效提高從業(yè)人員的積極性和危機感，促使他們努力學習、主動精心設計。而且，各種設計方案的涌現(xiàn)增大了選擇空間，對工程的質(zhì)量控制非常有益。

3結(jié)語

現(xiàn)如今，水利水電工程的發(fā)展已進入黃金時期，是最為重要的國家基礎(chǔ)性建設之一，水利水電工程的重要意義不言而喻，其行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步也日益得到社會的關(guān)注。水利水電工程設計工作中仍然存在著諸多不足之處。但是，只要政府能切實落實管理工作，設計人員能做好設計工作，相信水利水電工程一定會有長遠的進步。

作者：趙麗春單位：黑龍江省綏棱縣水務局