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縣級獸醫實驗室現狀及發展設想范文

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縣級獸醫實驗室現狀及發展設想

關鍵詞:獸醫實驗室;現狀;問題;發展設想

完善獸醫實驗室基礎設施建設,開展動物疫病病原學的檢測和預測,對提高全民健康水平具有非常重要的作用。本文以株洲市縣級獸醫實驗室為例,探討縣級實驗室現狀及其存在的問題,對其存在問題的原因進行分析,進而為縣級獸醫實驗室發展設想提出一些看法和建議。

1株洲市縣級獸醫實驗室概述

動物疫病防控工作是一個全國性工作,對動物疫病防控工作做到全覆蓋,才能避免出現動物疫病流行,進而為提高全民健康水平提供重要的保障。縣級實驗室基礎設施建設,在一定程度上體現了政府對本級動物疫病防控工作的重視程度,可以衡量一個地區動物疫病防控工作的發展水平。株洲市縣級獸醫實驗室以期通過加強建設,增強區域內動物疫病防控能力,從而提高人民健康生活水平。

2株洲市縣級獸醫實驗室現狀、存在的問題及原因分析

2.1基礎設備配備不夠齊全、陳舊落后

目前株洲市縣級獸醫師基礎設施建設總體情況可以看出,按照農業部獸醫實驗室基準要求,通過往年省、部級建設項目,縣級實驗室在儀器設備硬件建設方面得到了大力支持,但由于縣級實驗室屬于獸醫主管部門內部科室,缺少專用的實驗室設置,設備基本閑置,現有設備配備不夠齊全、現有設備老化的問題。不僅無法形成科學的檢測結果,浪費的人力資源、物力資源成本,也不利于提高動物疫病防控工作的效率和質量,并對開展動物疫病防控工作目標的實現形成了極為不利的影響。

2.2獸醫實驗室業務能力不強

縣級獸醫實驗室日常業務的展開,大致可以分為兩個部分:(1)承擔動物疫病強制免疫后的抗體檢測工作,為開展動物疫病免疫工作提供重要的參考數據和技術保障;(2)開展家畜疫病檢測工作,收集相應的疫病檢測數據,為有效防控重大動物疫病和人畜共患病提供科學的理論依據。但由于縣級獸醫實驗室人員培訓力度不夠,實際操作能力不強,造成檢測結果容易出現偏差。

2.3人員方面問題

在縣級獸醫實驗室工作實踐中,人員方面的問題也是影響工作高效開展的重要原因。調查發現,調動頻繁、業務不精、一崗多責和崗位風險大等是主要問題,其中一崗多責是工作實踐中普遍存在的問題,由于人力資源分配不均,對人力資源潛力的發掘也不夠深入,一崗多責工作秩序混亂,直接影響實驗室工作質量和效率。

3相應發展設想

3.1完善建設獸醫實驗室基礎設施設備

完善的基礎設施設備,是縣級獸醫實驗室開展動物疫病防控工作的重要前提和基礎。缺乏完善的基礎設施,獸醫實驗室日常工作受限。株洲市縣級獸醫實驗室建設,增強對實驗室基礎設施建設重要性的認識,配備齊全的設施設備,并借鑒新技術不斷創新和優化設施設備,從而為提高縣級獸醫實驗室工作效率和質量提供充分的保障。此外,建設健全獸醫實驗室基礎設施設備,還需要充足的資金。

3.2建立健全獸醫實驗室建設長效機制

建立健全獸醫實驗室建設長效機制是縣級獸醫實驗室開展日常工作的重要前提和基礎,從現階段株洲市縣級獸醫實驗室日常實踐工作來看,建立健全獸醫實驗室長效機制。(1)需要制定完善的制度,以制度為保障開展基本工作;(2)建立經費保障制度,嚴格監督經費的流轉程序,避免出現資金浪費或資金閑置,實現經濟效益最大化;(3)建立健全人員保障制度,實現人力資源的合理配置,職責分明,促使人力資源潛能最大化。

3.3建立獸醫實驗室業務人員保障機制

獸醫實驗室是一個高風險崗位,布病、高致病性禽流感、結核病等嚴重威脅到實驗室人員身體健康,由于制度原因各級實驗室除了國家規定的醫療保險外不允許單位為高危崗位購買商業保險,導致實驗室崗位少人問津。隨著職稱制度改革,職稱評審應向直接從事相關工作技術人員傾斜,按行業特點以實際操作和現場考核為評審重點項目制定符合實際的評審政策,避免造成不懂技術的高職稱,長期從事業務工作的反而沒職稱崗位。因此,縣級獸醫實驗室未來的發展,還需要建立獸醫實驗室業務人員保障制度,從人員福利待遇、風險保障以及晉升優待等各個方面進行科學的規制,通過完善的福利待遇等充分調動工作人員的積極性和熱情,從而為提高縣級獸醫實驗室工作效率和質量提供充分的保障。

4小結

現階段縣級獸醫實驗室建設還存在諸多問題,提高全國動物疫病防控工作的整體水平,還是要從建設縣級獸醫實驗室入手,不斷提高區域動物疫病防控工作質量。

作者:周道1,邱立平1,杜淑軍1,龍梅1,陳柏仔1,涂歆肴2 單位:1.湖南省株洲市動物衛生監督所,2.湖南省株洲市攸縣畜牧局

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