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區(qū)委公務(wù)員學(xué)用法情況實(shí)施方案范文

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局各科室、直屬事業(yè)單位:

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人事局、區(qū)司法局、區(qū)普法辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法工作的意見(jiàn)》文件要求,為努力提高我局公務(wù)員的法律意識(shí)、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平和依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我局公務(wù)員學(xué)法用法工作,提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念,按照建設(shè)“法治”的總體要求,以增強(qiáng)法律素質(zhì)、培育法治精神,提高依法執(zhí)政、依法行政和依法辦事能力為重點(diǎn),堅(jiān)持法制宣傳教育和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、法治化,努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān),培養(yǎng)一支具有較高法律素養(yǎng)的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

二、對(duì)象范圍

公務(wù)員學(xué)法用法的對(duì)象包括:全局所有公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

公務(wù)員學(xué)法用法的內(nèi)容分通用法律法規(guī)知識(shí)和專門法律法規(guī)知識(shí)兩大部分。

通用法律法規(guī)知識(shí)主要包括:鄧小平行政法制理論;依法行政的基本原理;憲法和規(guī)范我國(guó)公共行政管理的法律,包括行政訴訟法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政監(jiān)察法等法律;公務(wù)員法及其配套法規(guī)、廉政法律法規(guī);國(guó)務(wù)院依法行政實(shí)施綱要、省委關(guān)于建設(shè)“法治”的決定、省人大常委會(huì)關(guān)于建設(shè)“法治”的決議、省政府關(guān)于推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)、市委關(guān)于建設(shè)“法治”的決定,市人大常委會(huì)關(guān)于建設(shè)“法治”的決議、市政府關(guān)于推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)以及區(qū)委關(guān)于建設(shè)“法治”的決定、區(qū)委人大常委會(huì)關(guān)于推進(jìn)“法治”建設(shè)的決議、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)法治政府建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)等重要文件。“五五”普法期間,通用法律法規(guī)知識(shí)的基本教材為全國(guó)普法辦統(tǒng)一編發(fā)的《干部法律知識(shí)讀本》、《公務(wù)員依法行政讀本》和《“法治”干部讀本》、《“法治”與和諧社會(huì)建設(shè)》等。

專門法律法規(guī)知識(shí)主要是與公務(wù)員本職崗位有關(guān)的規(guī)范專門行政管理的法律法規(guī)知識(shí),主要包括:勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、職工帶薪年休假條例、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、工傷保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)。專門法律法規(guī)知識(shí)的基本教材以本系統(tǒng)指定的學(xué)法年度計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容為主。

四、學(xué)法形式

(一)在職自學(xué)。全局公務(wù)員要立足本職崗位,結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真完成公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本,撰寫(xiě)學(xué)法筆記、心得或論文,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,每年自學(xué)法律時(shí)間不少于40小時(shí)。

(二)組織科室學(xué)習(xí)。加強(qiáng)本部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流,準(zhǔn)確把握法律法規(guī)含義,探討分析政策疑難問(wèn)題,正確運(yùn)用法律法規(guī),扎實(shí)提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。

(三)舉辦法制講座。我局結(jié)合工作實(shí)際、適時(shí)舉行法制講座,以勞動(dòng)保障“法律課堂”為主要形式,組織全局工作人員學(xué)習(xí)交流重要法律法規(guī)和新頒法律法規(guī)。

(四)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)文件精神和工作實(shí)際需要,通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題研討、菜單式選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式組織學(xué)法。

(五)深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。學(xué)習(xí)法律知識(shí)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,要積極組織參與法律知識(shí)考試、法律知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)法用法演講、法制論壇、法制漫畫(huà)作品展、法制專欄圖片展、法制文藝等豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)法治文化建設(shè)。要充分利用“市區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站”平臺(tái)和“勞動(dòng)保障企信通”平臺(tái),完善發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的法制宣傳教育作用。要加強(qiáng)廉政法制宣傳教育,促進(jìn)我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(六)在宣傳法律知識(shí)中學(xué)習(xí)法律。堅(jiān)持宣傳法律法規(guī)知識(shí)與學(xué)習(xí)提高法律知識(shí)水平相結(jié)合,通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)促進(jìn)法制宣傳教育水平的提高,反之,通過(guò)法制宣傳教育實(shí)踐促進(jìn)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高。

五、工作要求

(一)思想重視,力抓學(xué)習(xí)。各科室、各部門要高度重視日常法制教育工作,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)法制教育的重要性和必要性,將學(xué)法用法工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、法治型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓法制教育。應(yīng)完善內(nèi)部學(xué)法用法制度,注重學(xué)法活動(dòng)的登記記錄,加強(qiáng)日常法律法規(guī)學(xué)習(xí)與交流,促進(jìn)依法行政、依法辦事水平的進(jìn)一步提高。局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法,每年通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、參加法制專題講座等形式學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于4次,局每季度集中組織公務(wù)員學(xué)法不少于1次。

(二)健全考核,務(wù)求實(shí)效。公務(wù)員學(xué)法情況、執(zhí)法水平和法律素質(zhì)是個(gè)人年度考核的重要組成部分,局將定期對(duì)公務(wù)員學(xué)法情況、法律考試成績(jī)、依法決策、依法行政、依法辦事等情況進(jìn)行考核,并登記備案。把公務(wù)員學(xué)法用法考試考核結(jié)果作為公務(wù)員任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一,成績(jī)不合格者,當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

(三)創(chuàng)新方法,宣傳典型。各科室、各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,開(kāi)拓法制教育思路,創(chuàng)新法制教育方式方法,提高學(xué)法用法的實(shí)際效果。同時(shí),要積極歸納總結(jié)學(xué)法用法典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法,局將積極加以宣傳推廣,并表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。

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