健康企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案范文

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近年來(lái)，按照縣委、縣政府開(kāi)展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì)組織開(kāi)展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類企業(yè)積極響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［］201號(hào)）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。

三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

（一）生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；（2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)相關(guān)制度；（3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；（4）職工掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和操作規(guī)程；（5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，保障勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出，按崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（7）安全防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)制度；（8）為全體職工按時(shí)足額繳納國(guó)家規(guī)定的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開(kāi)展演練，并及時(shí)對(duì)演練工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)；（10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過(guò)國(guó)家控制指標(biāo)），此項(xiàng)為一票否決條件。

（二）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、準(zhǔn)確；（2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)合格率達(dá)90%；（3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；（4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項(xiàng)目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時(shí)調(diào)離；（5）每2年對(duì)職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)職業(yè)禁忌人員及時(shí)調(diào)整工作崗位；（6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達(dá)100%；（7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；（8）對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；（9）對(duì)接觸有毒有害因素的職工按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；（10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)記錄；（11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（12）定期開(kāi)展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評(píng)估、總結(jié)；（13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項(xiàng)為一票否決條件；（14）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù)。

（三）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；（4）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無(wú)工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物排放；（6）合理設(shè)置停車場(chǎng)，劃線管理，停放有序；（7）廠內(nèi)運(yùn)輸車輛車容整潔，車況良好；（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；（9）車間、倉(cāng)庫(kù)整潔有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；（10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；（11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；（12）制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對(duì)演練情況及時(shí)評(píng)估、總結(jié)。

（四）職工生活保健標(biāo)準(zhǔn)。（1）每年組織一次女職工婦科檢查；（2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；（3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；（5）提供安全衛(wèi)生自來(lái)水；（6）二次供水水箱定期清洗消毒；（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；（8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；（10）開(kāi)展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)，有禁煙、控?zé)煷胧麩煒?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；（11）按照科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置營(yíng)養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；（12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；（13）除四害措施落實(shí)，四害密度達(dá)標(biāo)。

（五）職工健康文化標(biāo)準(zhǔn)。（1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；（2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；（3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、娛樂(lè)、健身場(chǎng)所；（4）開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂(lè)活動(dòng)；（5）每年對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識(shí)講座；（6）每年組織女職工進(jìn)行計(jì)劃生育、婦女保健知識(shí)培訓(xùn)；（7）每年開(kāi)展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的有關(guān)自救和急救知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)；（8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康知識(shí)知曉率達(dá)85%；消防知識(shí)技能普及率達(dá)90%；（9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；（10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；（11）職工健康出勤率達(dá)95%。

（六）職工心理健康標(biāo)準(zhǔn)。（1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開(kāi)展各種層次的談心、溝通對(duì)話活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問(wèn)題；（2）定期舉辦心理健康知識(shí)講座，使職工掌握相關(guān)知識(shí)；（3）搭建職工與管理層的交流平臺(tái)，保障職工訴求反饋渠道暢通；（4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對(duì)工作和生活現(xiàn)狀滿意率達(dá)70%。

（七）組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。（1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員；（2）有創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；（3）有例會(huì)制度、檢查制度等。

四、評(píng)審程序

1、企業(yè)申報(bào)。申報(bào)“健康企業(yè)”的單位，對(duì)照“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議通過(guò)后，可逐級(jí)向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報(bào)，填寫(xiě)《縣健康企業(yè)申報(bào)表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評(píng)報(bào)告。申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

2、考核評(píng)審。各單位負(fù)責(zé)推薦符合申報(bào)條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《標(biāo)準(zhǔn)》，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，并擇優(yōu)推薦市級(jí)“健康企業(yè)”。

3、推薦表彰。對(duì)獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

4、監(jiān)督管理。對(duì)創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)選一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對(duì)獲得“健康企業(yè)”稱號(hào)的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評(píng)為市級(jí)以上“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

五、保障措施

要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)法，工會(huì)維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)全面引向深入。

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有利于全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，是一項(xiàng)惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級(jí)各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健康生活、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，將此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好。縣政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長(zhǎng)兼農(nóng)工委書(shū)記張國(guó)勇為組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。各單位也要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定完善工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

2、對(duì)標(biāo)落實(shí)，注重實(shí)效。各級(jí)各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施辦法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。各類企業(yè)是開(kāi)展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責(zé)任主體，要積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問(wèn)題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門(mén)要將執(zhí)法檢查與開(kāi)展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實(shí)。工會(huì)組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項(xiàng)工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度。

3、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制。各級(jí)各單位要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺(jué)投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中，提高安全健康意識(shí)和技能。要把創(chuàng)建活動(dòng)和已經(jīng)開(kāi)展的簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書(shū)、“安康杯”競(jìng)賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)。要注重選樹(shù)創(chuàng)建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動(dòng)成果。