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一、開展作風(fēng)集中教育整頓活動的重要意義和指導(dǎo)思想
在廣大黨員干部中深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動,是深入貫徹落實省委、省政府加快菏澤發(fā)展現(xiàn)場辦公會議,實施突破菏澤戰(zhàn)略的一次戰(zhàn)地練兵。深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動,既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊伍的需要,也是確保我支行全年各項工作任務(wù)圓滿完成,防范和化解金融風(fēng)險,促進(jìn)轄內(nèi)金融穩(wěn)健運(yùn)行的迫切要求。
這次作風(fēng)建設(shè)大討論的指導(dǎo)思想是:以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,把作風(fēng)建設(shè)點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章作為全行各項工作的生命線,堅持服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局,緊緊圍繞依法履行中央銀行職責(zé),更好地實施貨幣政策,強(qiáng)化金融監(jiān)管,搞好金融服務(wù),維護(hù)轄內(nèi)金融業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行。
根據(jù)全縣作風(fēng)集中教育整頓活動方案的要求,結(jié)合我支行實際,全行作風(fēng)集中教育整頓活動要重點圍繞以下幾個問題進(jìn)行。
(一)精神狀態(tài)問題。成武支行要想保住先進(jìn)行列和爭創(chuàng)總行級雙文明單位,主要靠全行員工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。當(dāng)前,在行內(nèi)存有:小富即安,小成即滿,缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識,不敢與高的攀,與強(qiáng)的比,與優(yōu)的爭。有的干部精神萎靡不振,工作主動性不強(qiáng);有的怨天尤人,不思進(jìn)取。我們要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,進(jìn)行新的實踐,大膽進(jìn)行創(chuàng)新。
(二)改革創(chuàng)新問題。當(dāng)前,部分員工的改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),遇到具體問題時還是老眼光,老觀念,老辦法,同加入wto后形勢發(fā)展要求明顯不適應(yīng)。開展作風(fēng)集中教育整頓活動,就是要求全行員工突破傳統(tǒng)思維方式的束縛,以“三個有利于”作為判斷各項工作的標(biāo)準(zhǔn),努力破除一些僵化思想、封閉意識,不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新。
(三)工作作風(fēng)問題。有的干部作風(fēng)浮漂,實干精神不強(qiáng),撲下身子抓工作少,沒有實效;有些干部不敢負(fù)責(zé),怕得罪人,對存在的不良現(xiàn)象聽而不聞;有的干部工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率,而是講條件、講報酬。廣大干部職工必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效,腳踏實地、埋頭苦干,以改進(jìn)工作作風(fēng)的實際行動推動全行各行工作的開展。
(四)紀(jì)律問題。有的干部有章不循,有令不止;有的自由主義嚴(yán)重,當(dāng)面不說,背后亂說,言行不一;有的無視勞動紀(jì)律的約束,有事不請假,遲到、早退,中途溜崗、竄崗現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重影響了正常的辦公秩序。
(五)學(xué)習(xí)問題。有的干部知識結(jié)構(gòu)單一,不能學(xué)以致用,而且不注重學(xué)習(xí),行領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不按時參加,要求寫的學(xué)習(xí)筆記也不認(rèn)真完成。這些干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),就很難適應(yīng)金融體制改革和“入世”后金融工作的需要,就容易被社會淘汰。
三、作風(fēng)集中教育整頓活動的方法和步驟
這次作風(fēng)集中教育整頓活動自3月2日—31日,共安排一個月時間,分三個階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段。(**年3月2日--8日),在全行動員的基礎(chǔ)上,以科室為單位組織學(xué)習(xí)和討論,通過動員和學(xué)習(xí)討論,正確認(rèn)識開展作風(fēng)集中教育整頓活動是我行所面臨的任務(wù)和形勢的迫切需要,是建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的需要,從而提高全行員工積極參加此次活動的自覺性。
學(xué)習(xí)的重點是:“三個代表思想”和黨的十六大精神,胡總書記在中紀(jì)委三次會議上的講話,省張書記、韓省長在加快菏澤發(fā)展會議上的講話,及縣委付書記、×××長有關(guān)講話。
學(xué)習(xí)方法是:采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,并把學(xué)習(xí)貫穿整個作風(fēng)集中教育整頓活動的始終。
(二)查擺問題階段。(**年3月9日--18日)重點查找個人在影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,剖析思想根源及危害。要圍繞如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、很抓落實開展討論,重點解決個別同志存在的精神狀態(tài)不佳,事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng),中心意識不牢,接受新生事物不快,以及執(zhí)行縣支行黨組決策不力等方面的問題,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。
(三)制定整改措施階段。(**年3月19日--26日)針對查擺出的問題,每人制定明確的整改意見,形成書面材料。并要在全行進(jìn)行民主評議,達(dá)不到要求的,繼續(xù)整改。
(四)總結(jié)提高階段。(**年3月27日--31日)各科室要召開不同形式的自查自糾座談會、總結(jié)會,每位員工都要在會上講清自己在作風(fēng)集中教育整點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章頓活動中學(xué)習(xí)的心得體會,自查思想、工作、學(xué)習(xí)、活動中的種種不良表現(xiàn),分析思想不解放對業(yè)務(wù)發(fā)展的危害,下步努力方向等,并以科室為單位形成書面材料交政工科。各科科長要在單位組織的總結(jié)會上就各科存在的問題及整改情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
四、加強(qiáng)對作風(fēng)集中教育整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
為卓有成效地搞好作風(fēng)集中教育整頓活動,支行黨組決定成立作風(fēng)集中教育整頓活動小組,黨組書記、行長**同志任組長,紀(jì)檢組長**同志任副組長,各科室科長為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工科,**同志任辦公室主任,具體抓好這項工作的落實。