民營企業雙聚教育活動方案范文

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各行政村（居）、機關各辦（所、中心）、企事業單位：

為認真貫徹省、市民營經濟大會和市第十二次黨代會、余姚市第十四次黨代會精神，切實加強民營企業思想政治工作，推動全鎮民營經濟大發展大提升，根據余姚市委宣傳部的要求，結合陸埠實際，決定在全鎮民營企業中開展“形勢教育聚共識、人文關懷聚人心”主題教育實踐活動，以下簡稱“雙聚”主題教育實踐活動。

一、開展“雙聚”教育宣講活動。

利用鎮“藍溪講堂”講師團現有講師資源，深入民營企業開展省、市黨代會精神、中央經濟工作會議精神、社會主義核心價值體系等宣講活動。同時，邀請一部分市文明道德宣講團、微型黨課宣講團、勞模宣講團、職工講師團，在民營企業中開展“誠信與敬業”、“敬業與奉獻”、“忠誠于責任”等系列主題宣講。

二、開展企業文化建設活動。

會同鎮文化站、工青婦等社團組織，在全鎮職工人數200人以上的民營企業中全面實施企業文化規范化建設，幫助有條件的企業建設企業文化中心，并在全鎮民營企業中舉辦“企業文化宣傳月活動”、“職工乒乓球比賽”、“文化惠民村村演進企業”等內容豐富、職工參與面廣的活動，充分發揮文化在調節身心、熏陶情趣、凝聚人心方面的作用，進一步推動民營企業精神文明建設。

三、開展民營企業家關愛活動。

進一步發揮鎮商會和村級商會的作用，加強對民營企業家的身心健康的關心愛護，分批組織企業家到上海知名醫院進行身體檢查。

四、開展員工家庭讀書月活動。

結合“余姚市第二屆全民讀書節”活動，在全鎮民營企業員工家庭中開展讀書月活動，并會同鎮文化站、工會等開展企業員工贈書活動。同時舉辦“讀好書”優秀讀書征文比賽。

五、開展“做文明崇德余姚人”系列活動。

以建設社會主義核心價值體系為根本，以弘揚踐行新時期余姚精神為核心，以“做文明崇德余姚人”為主題，在企業員工中廣泛開展“身邊的好人好事”大討論活動，加強職業道德建設，傳播文明理念，宣揚誠信觀念。

六、開展“面對面、心貼心、實打實”主題實踐活動。

結合“進村入企”大走訪活動，以“服務企業促發展、服務員工促和諧”為目的，在全鎮開展“面對面、心貼心、實打實”主題實踐活動，要求鎮工會干部聯系10家以上企業、進50個班組、訪100名以上基層職工、辦5件以上實事。建立員工訪談制度，要求有條件的企業建設員工心靈訪談室，讓企業員工有個心理疏導和解壓的場所。

七、開展先進典型宣傳和表彰活動。

根據“知我陸埠、愛我陸埠、興我陸埠”主題教育活動方案安排，在九月份開展先進典型宣傳月活動，把一批誠信經營、敬業奉獻、誠實守信的優秀企業家和企業員工制作成專題片，在鎮廣電站自辦節目中專題播放，同時評選一批先進企業家和優秀員工進行表彰，充分發揮榜樣的示范引領作用。