縣政府創(chuàng)文明機(jī)關(guān)爭做最佳公務(wù)員活動方案范文

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步為目標(biāo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn)，以“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動為載體，在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，把機(jī)關(guān)部門建設(shè)成班子能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神佳、工作扎實(shí)、業(yè)績一流的優(yōu)秀集體，把機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)成素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)硬、業(yè)績佳的優(yōu)秀工作者，再創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢，全面提升對外開放新水平。

二、活動對象

管委會工作部門、街鎮(zhèn)(工作處)機(jī)關(guān)及全區(qū)機(jī)關(guān)干部。全區(qū)事業(yè)單位及工作人員，駐區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位機(jī)關(guān)及工作人員參照此方案開展活動。

三、考評條件

(一)文明機(jī)關(guān)(處室)單位條件

1．組織領(lǐng)導(dǎo)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子重視文明機(jī)關(guān)活動開展，有動員，有氛圍，人人參與，齊抓共管。班子成員政治堅(jiān)定，思想解放，團(tuán)結(jié)和諧，遵紀(jì)守法，清正廉潔，開拓實(shí)干。(10分)

2．隊(duì)伍素質(zhì)全面。機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，政治觀念堅(jiān)定；奮發(fā)向上，愛崗敬業(yè)；業(yè)務(wù)能力過硬，勝任本職工作；部門風(fēng)氣正，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，“雙我”教育成效明顯。(10分)

3．工作效率及時(shí)快捷。工作制度健全，工作程序嚴(yán)密、規(guī)范，辦文、辦事有嚴(yán)格的時(shí)限，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到×××。(15分)

4．工作協(xié)調(diào)配合到位。部門之間、上下級之間、機(jī)關(guān)與基層之間關(guān)系協(xié)調(diào)、配合默契、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，辦文、辦事不拖拉、不推諉，工作效率較高。(10分)

5．依法辦事公開公正。工作人員熟悉與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的法制觀念和運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、社會的能力。依法規(guī)范審批事項(xiàng)，明確審批內(nèi)容，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，并向社會公開，接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督，增加審批工作透明度。(5分)

6．辦公環(huán)境優(yōu)美和諧。辦公室內(nèi)整潔，地面、四壁、辦公設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等清潔衛(wèi)生。辦公用品擺放整齊、有序。室外環(huán)境優(yōu)美，車輛停放有序。干部職工儀表著裝整潔大方，舉止文明有禮。(5分)

7．廉潔自律遵紀(jì)守法。機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律意識強(qiáng)，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。建立完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全各項(xiàng)廉政制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。(5分)

8．道德風(fēng)尚健康向上。機(jī)關(guān)工作人員較好地遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。熱愛集體、愛護(hù)公物、見義勇為形成風(fēng)尚，單位集體凝聚力強(qiáng)，形成互相關(guān)心、互敬互愛、互相幫助、團(tuán)結(jié)和諧的良好人際關(guān)系。因地制宜組織開展形式多樣的機(jī)關(guān)文體活動。(5分)

9．業(yè)務(wù)工作成績突出。出色完成本部門年度工作任務(wù)，主要任務(wù)指標(biāo)比上年度增長×××以上，各項(xiàng)工作在本地區(qū)、本系統(tǒng)考核中名列前茅。(15分)

10．服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量顯著提高。切實(shí)解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。群眾和基層單位滿意率達(dá)到×××以上。(20分)

(二)最佳公務(wù)員(服務(wù)標(biāo)兵)條件

1．政治素質(zhì)佳。注重學(xué)習(xí)，具有良好的理論素養(yǎng)；信念堅(jiān)定，始終保持清醒的政治頭腦；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極投身于開發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)。

2．思想品德佳。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，能夠慎獨(dú)自省；為人處事公道正派，表里如一；自覺踐行“八榮八恥”，有人格魅力。

3．業(yè)務(wù)素質(zhì)佳。素質(zhì)全面，注重了解和掌握與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的國際慣例和現(xiàn)代科學(xué)知識，精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是工作骨干和多面手。

4．工作業(yè)績佳。認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有突出成績和貢獻(xiàn)，榮獲本地區(qū)或本系統(tǒng)以上表彰獎勵。

5．服務(wù)質(zhì)量佳。服務(wù)主動熱情，周到細(xì)致；該辦的事立即辦，難辦的事想方設(shè)法辦；無“吃、拿、卡、要”行為。

6．創(chuàng)新能力佳。善于探索創(chuàng)新，工作不墨守成規(guī)，積極主動為部門工作出謀劃策，注意把新思路、新方法運(yùn)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。

7．團(tuán)結(jié)協(xié)作佳。有大局意識和團(tuán)隊(duì)精神，能擺正位置，不計(jì)較個(gè)人得失，正確處理各種利益關(guān)系，善于團(tuán)結(jié)同志，工作主動配合。

8．模范作用佳。嚴(yán)格要求自己，處處起帶頭作用，有埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的精神，善于用自己的模范行動影響和帶動他人。

9．廉潔自律佳。模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做人清白，不謀私利，不徇私情，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

10．群眾口碑佳。牢記宗旨，關(guān)心群眾，自覺樹立和維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員的形象，群眾測評滿意度高。

四、評選程序

(一)評選方法

按照“上下結(jié)合、公開公平、參評度廣、公認(rèn)度高”的原則，采取“自薦自評、部門互評、績效考評、服務(wù)對象測評”等方法，在機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)、事業(yè)單位和駐區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位中選出文明機(jī)關(guān)(處室)×××個(gè)，最佳公務(wù)員×××名，服務(wù)標(biāo)兵×××名。

(二)文明機(jī)關(guān)、文明單位(處室)評選辦法

1．各部門、各單位按考評條件填寫推薦申請表，附1000字左右事跡材料。

2．按考評分值，由考評部門、部門互評、服務(wù)對象測評打分，將擬評選單位分?jǐn)?shù)匯總后排序，報(bào)考評領(lǐng)導(dǎo)小組初審、主任辦公會討論。

3．在開發(fā)區(qū)電視臺、先導(dǎo)區(qū)報(bào)公示，接受社會監(jiān)督，時(shí)間3天。

4．管委會主任辦公會依據(jù)測評考評結(jié)果及公示情況確定文明機(jī)關(guān)單位，進(jìn)行表彰。

年度內(nèi)部門、單位出現(xiàn)下列情況之一的，取消參評資格：

1．在社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、群體上訪等方面出現(xiàn)重大責(zé)任問題的。

2．部門內(nèi)部工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)，構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分以上的。

3．因工作失誤或嚴(yán)重失職，造成其它重大損失或不良影響的。

4．部門被投訴舉報(bào)，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)查證屬實(shí)的。

(三)最佳公務(wù)員、服務(wù)標(biāo)兵評選辦法

最佳公務(wù)員、服務(wù)標(biāo)兵推薦人選在當(dāng)年度公務(wù)員和事業(yè)單位、駐區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位考核優(yōu)秀人員中產(chǎn)生。

1．各部門、各單位在民主推薦基礎(chǔ)上，由所在部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定×××名推薦人選，向“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送推薦人選及500字業(yè)績材料

2．“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出“最佳公務(wù)員”人選報(bào)管委會主任辦公會初審。

3．將擬選人員在開發(fā)區(qū)電視臺、先導(dǎo)區(qū)報(bào)等媒體公示，接受社會監(jiān)督評議，時(shí)間3天。

4．管委會主任辦公會討論決定，進(jìn)行表彰。

評選文明機(jī)關(guān)和單位、優(yōu)化投資環(huán)境先進(jìn)單位、最佳公務(wù)員、先進(jìn)個(gè)人在**年12月進(jìn)行，**年1月進(jìn)行表彰。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立開發(fā)區(qū)“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：***管委會副主任

副組長：***管委會副主任

成員：***管委會辦公室主任

***監(jiān)察審計(jì)局局長

***勞人社保局局長

***組宣部副部長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由管委會辦公室、組宣部、監(jiān)察局、勞人局相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動的指導(dǎo)工作。辦公室主任由趙敏同志兼任。

六、活動要求

1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要按照“精心組織、廣泛參與、自下而上、注重實(shí)效”的原則，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，激發(fā)爭當(dāng)“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”的熱情。要結(jié)合自身實(shí)際，按照“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”標(biāo)準(zhǔn)組織豐富多彩的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

2．搞好檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)。各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量，不搞形式主義，不做表面文章。“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，總結(jié)爭先創(chuàng)優(yōu)活動中出現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并積極推廣宣傳，充分發(fā)揮示范、帶動作用，促進(jìn)“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動廣泛深入、扎實(shí)有效地開展。