農業(yè)科技入戶工作方案范文

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一、主要實施內容

1、強化組織，加強溝通，構建推進農業(yè)科技入戶工程實施的組織管理機制。成立由鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長任組長，農業(yè)中心書記、主任任副組長，農業(yè)中心副書記、副主任為成員的項目工作領導小組，協(xié)調推進全鎮(zhèn)農業(yè)科技入戶工作。辦公室設在農業(yè)辦，負責科技入戶項目的組織實施及日常管理工作。

2、優(yōu)選指導單位，遴選指導人員，構建推進農業(yè)科技入戶工程實施的技術示范推廣體系。一是優(yōu)選技術指導單位。選擇時堰鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣中心為瓜菜科技入戶工程的技術指導單位。二是招聘技術指導員。公開招聘農業(yè)技術推廣部門的技術骨干和具有豐富實踐經驗，掌握瓜菜高效種植技術，工作責任心強的鄉(xiāng)土技術人才為技術指導員。全市共選擇3個瓜菜種植相對集中、種植水平相對較高的村實施水稻科技入戶工程，實行一村一名技術指導員，3名技術指導員，每名指導負責指導15個科技示范戶。三是遴示范戶。堅持科技示范戶遴選條件，把家庭主要勞動力從事種植業(yè)生產、具有一人以上初中以上文化程度、有瓜菜高效種植經驗、科學種田有影響、樂于幫助和帶動周邊農戶發(fā)展生產，群眾公認，有一定經濟基礎和家庭有聯(lián)系電話（移動用戶優(yōu)先）的農戶作為科技示范戶遴選的基本條件。充分遵循農民自愿申報、村組推薦、鎮(zhèn)政府審核上報、農委審批確定的程序。全鎮(zhèn)共遴選示范戶45戶，從每個村15名科技示范戶中重點培訓5名左右農業(yè)科技示范帶頭人，作為全村農業(yè)科技推廣應用的領頭羊。建立技術指導單位管理技術指導員、技術指導員管理科技示范戶，農業(yè)科技入戶領導小組辦公室管理、考核技術指導單位、技術指導員和科技示范戶壓力傳遞鏈條，讓人人都有擔子，個個都有壓力，努力在全鎮(zhèn)上下形成做好科技入戶工作的強大動力。

3、立足高產高效，推介“三新”技術，構建推進農業(yè)科技工程實施的農民收入增長長效機制。一是推廣主導品種。結合市場需求，主推早春紅玉、小蘭、京闌、8424、京欣2號西瓜、中農3號、大果168、墨秀等粗牛角微辣型青椒，合作系列、東圣1號、京鵬番茄、津優(yōu)黃瓜、平豐2號、頂豐9號韭菜，東波1號（萵苣），脫毒馬鈴薯等一批豐產性好、抗病性強、品質優(yōu)良的新品種。二是主推關鍵技術。重點推廣測土配方施肥、遮陽網防蟲網多層覆蓋、穴盤輕基質育苗、無公害病蟲綜合防治、大棚多層覆蓋、膜下軟管滴灌技術、群體質量栽培、連作障礙克服、高效設施栽培等先進實用技術。三是推介高效模式。重點推介高效立體栽培、青椒春提前秋延后、冬瓜吊蔓栽培、千斤糧萬元田栽培等模式。

4、明確工作重點，強化監(jiān)查指導，構建推進農業(yè)科技入戶工程實施的考核促進機制。一是明確重點區(qū)域。在譚莊、五星、倪莫等瓜菜主產區(qū)，緊緊圍繞產業(yè)提升行動，建成1個1000畝以上連片設施瓜菜基地，每個村至少要建成1個100畝以上連片設施瓜菜基地。明確技術指導員對示范基地和科技示范戶進行全程跟蹤服務，確保基地新品種應用率和新技術到位率達到95%以上。極力推進“種苗革命”，以粒粒豐公司為橋梁，力爭全年基地和示范戶瓜菜訂單供苗數(shù)量突破1億株以上，連片設施園藝栽培基地購苗率80%以上。二是強化培訓指導。技術指導入戶。技術指導員在專家組的指導下，制定“包村聯(lián)戶”方案，采取集中培訓與個別輔導相結合、經常性廣播講座與不定期進村入戶踏田相結合、電話熱線咨詢與現(xiàn)場解答相結合、自己親自解決與幫助銜接聯(lián)系解決難題相結合等辦法，負責指導全村農民的所有農業(yè)技術．每月到戶指導至少2次，全年累計入戶時間不少于150天（次）。技術培訓入戶。充分利用早晚時間，陰雨天氣，采取集中培訓與分戶培訓相結合的辦法，通過舉辦培訓班、組織現(xiàn)場觀摩、發(fā)放技術明白紙、接受電話咨詢、組織田頭授課、召開現(xiàn)場會等形式，開展主導品種和主推技術培訓，并向輻射戶和全村農戶擴展。信息服務入戶。充分利用各種現(xiàn)代傳媒手段，舉辦廣播講座，開辟科技入戶電視專欄，打造“農業(yè)信息網”科技入戶交流平臺，開通12136熱線咨詢電話，推廣《農家致富》手機報訂閱，千方百計為示范戶和輻射農戶提供及時、準確、權威的政策、科技、生產和市場信息。物化補貼入戶。根據(jù)生產實際情況，選擇科技含量高的物化技術，對示范戶進行補貼，促進示范戶優(yōu)先采用優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、節(jié)約的新品種、新技術。三是加強監(jiān)督考核。修改完善技術指導員、科技示范戶考核獎勵辦法。建立技術指導單位監(jiān)督考核技術指導員、技術指導員監(jiān)督考核科技示范戶，項目實施辦公室監(jiān)督考核技術指導員和科技示范戶的交叉鏈式考核機制。對考核分數(shù)名列前10名的科技示范戶進行獎勵。四是廣泛宣傳造勢。認真落實項目實施進展月報制，及時向上級報送項目實施進展情況和典型事例。充分利用中國農業(yè)科技入戶網、農業(yè)網、沿海農業(yè)信息網、農業(yè)信息網、日報、電視臺以及其他新聞傳媒，及時報送我市項目實施情況。在市內組織項目實施情況觀摩、活動，向社會廣泛宣傳農業(yè)科技入盧的實施成效，盡最大可能造濃項目實施氛圍。

二、實施地點與規(guī)模

1、實施區(qū)域。實施區(qū)集中分布在譚莊、五星、倪莫等3個村，22個組。

2、實施規(guī)模。實施村每村選15戶，輻射帶動300戶，種植瓜菜122.4畝。

三、目標任務

1、示范帶動目標。以瓜菜特色產業(yè)為重點，圍繞全年新建2個500畝連片、4個100畝連片設施園藝基地，新增年收入萬元以上面積0.1萬畝目標，突出現(xiàn)代高效農業(yè)發(fā)展，優(yōu)選落實45個瓜菜科技示范戶，示范輻射300個農戶，推動全鎮(zhèn)高效農業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

2、技術推廣目標。在瓜菜生產上，推廣應用5個以上優(yōu)良品種，4項先進實用技術。示范大戶主要新技術入戶率和到位率達90%以上，示范戶的農業(yè)綜合生產成本比面上降低15%以上或收入比非示范戶提高10%以上。

3、工作創(chuàng)新目標。按照“資源整合、機制創(chuàng)新、服務便捷高效”的原則，推行以技術指導員“包村聯(lián)戶”為主要內容的責任農技服務制度，要求每名技術指導員掛鉤一個村，負責掛鉤村所有農業(yè)技術推廣工作，重點培育一批農業(yè)科技示范戶。結合瓜菜產業(yè)提升行動，大力開展科技進農戶、農戶進組織、產品進品牌、品牌進市場的“四進”活動，實現(xiàn)“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的零距離服務，構建政府組織推動，市場機制牽動，推廣機構帶動，農業(yè)企業(yè)和技術服務組織參與，專家、技術人員、示范戶和農戶互動的新型農業(yè)科技網絡，為實施農業(yè)科技入戶項目提供技術支撐與保障。

4、綜合效益目標。圍繞優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提高產品質量，增加科技貢獻份額的總體目標，充分發(fā)揮科技示范戶帶動作用，通過擴大示范區(qū)環(huán)境整體認定，加強產銷全程監(jiān)控，普及先進實用技術，強化配套跟蹤服務，，積極發(fā)展訂單生產，努力實現(xiàn)示范區(qū)產量效益增一成。

四、計劃進度

2014年1月-4月：籌備階段。開展基礎數(shù)據(jù)調研，編制項目計劃，篩選推介主導品種和主推技術，制定科技入戶工程實施方案等。組建專家組，合理配置實施村，遴選示范戶，選聘技術指導員。調研各項管理制度。召開動員啟動大會等。

2014年4月-11月：指導階段。對示范戶開展技術指導和服務，發(fā)放《科技示范戶手冊》，兌現(xiàn)“物化技術”補貼，開展以示范戶為重點的主體培訓，按月度、季度和年度完成信息上傳，進行項目跟蹤檢查指導等。

2014年12月：總結驗收階段。按照抽查驗收的有關要

求，形成書面報告，迎接上級驗收。并通過總結典型經驗、廣泛征求意見、深入調查研究、尋找工作不足，認真吸取經驗教訓，為進一步開展指導服務和科技入戶工作，制定更加完善的工作計劃提供科學依據(jù)。

五、具體實施單位、主要參加人員與任務分工

1、承擔單位：時堰鎮(zhèn)農業(yè)中心

2、主要參加人員：

六、保障措施

1、加強組織領導，健全規(guī)規(guī)章制度。加強農業(yè)科技入戶工程的組織管理，為確保農業(yè)科技入戶工程順利實施，鎮(zhèn)成立農業(yè)科技入戶工程領導小組，強化工程的組織領導和協(xié)調管理。遴選技術指導員，細化科技入戶工作方案，做到人員落實、職責明確。根據(jù)“駐村技術指導員”選派要求，精選駐村技術指導員；按照實施要求落實項目實施地點和科技示范戶，推行合同制管理，明確各方責權利。加強對技術指導員的培訓，真正做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”。確保項目技術培訓和指導工作落到實處，扎實穩(wěn)妥推進農業(yè)科技入戶工程的開展。

2、強化責任服務，提升服務效能。全面推行責任農技服務制度，技術指導員“包村聯(lián)戶”，明確工作責任和量化考核指標，重點做到“八個一”工作責任目標：一是包干一個村，對包干村的所有農業(yè)技術工作負責，對非本專業(yè)技術問題負責聯(lián)系有關專業(yè)人員解決，每月到戶指導2次以上，每年下村到戶時間150天次以上。二是掛鉤聯(lián)系和重點培育20個科技示范戶；三是按農時季節(jié)對所包村的農民進行實用技術培訓；四是在所包村建立一個高產高效示范方；五是責任區(qū)內有一套完整的農事生產指導與服務檔案記錄；六是指導、服務好一個農民合作經濟組織；七是參加一項農業(yè)科技項目實施或者結合生產實際完成一項科學試驗；八是結合新品種、新技術試驗示范工作撰寫或發(fā)表一篇專業(yè)技術文章。

3、強化宣傳交流，擴大社會影響。通過中國農業(yè)科技入戶網、農業(yè)網、沿海農業(yè)網、中華西瓜網等網站及時上傳我市農業(yè)科技入戶工作動態(tài)；通過《農業(yè)科技入戶工作簡報》、《農業(yè)》、《作物栽培》等資料，及時宣傳報道我鎮(zhèn)農業(yè)科技入戶中涌現(xiàn)的典型人物、典型事件、典型經驗；充分利用“兩臺一報”廣泛宣傳我鎮(zhèn)科技入戶的工作動態(tài)、實施情況、典型做法和經驗成效；通過制作專題片、宣傳欄等跟蹤報道科技入戶的政策措施、先進經驗和實施效果，努力做到科技入戶工作在媒體上有聲音、有版面、有畫面，在領導中有印象、有反應、有影響，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍，全面推進科技入戶工作。

4、加強督促考核，確保實施成效。建立完善技術指導員和科技示范戶考核制度，實行技術合同管理，鎮(zhèn)農業(yè)中心與技術指導員之間簽訂技術服務合同，明確雙方的責任、權利和義務；建立科技示范戶上門服務效果評價體系，建立技術指導員上門服務手冊，詳細記錄技術指導員服務情況和科技示范戶意見及建議；與科技示范戶簽訂上門服務協(xié)議，印制技術指導員聯(lián)系卡，保持與農戶緊密聯(lián)系，電話24小時開通，隨時接受科技示范戶技術咨詢；通過走訪科技示范戶、電話采訪農戶等方法，檢查技術指導員是否到戶、入戶次數(shù)及發(fā)放明白紙，對科技示范戶的科技培訓等服務情況。技術指導員按要求填寫《入戶指導日記》，并在年終上交存檔。對績效顯著的示范戶給予表彰，對示范作用差、周邊農戶不滿意的示范戶，經調查核實后取消資格；對表現(xiàn)突出的技術指導員給予獎勵，對績效不明顯的進行調整。