區(qū)委效能提速年工作落實(shí)方案范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了區(qū)委效能提速年工作落實(shí)方案參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

按照“敢為、能為、有為”的要求，根椐市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見及區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會的布署，開展“效能提速年”活動，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的優(yōu)良傳統(tǒng)，整頓作風(fēng)、提升效能，創(chuàng)新舉措、深化服務(wù)，進(jìn)一步提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，齊心協(xié)力推進(jìn)新城建設(shè)，迎接黨的十八大勝利召開。實(shí)施方案如下：

指導(dǎo)思想

緊密圍繞新城建設(shè)大局，以構(gòu)建服務(wù)型、高效型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政執(zhí)行力、促進(jìn)重大決策部署落實(shí)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)便民利民為主線，深入踐行“一線工作法”，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、散漫拖拉、工作推諉、缺乏創(chuàng)新、心態(tài)浮躁、不作為、亂作為、慢作為等突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，營造辦事高效、服務(wù)優(yōu)良、風(fēng)正氣順、奮發(fā)圖強(qiáng)的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供有力保證。

組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)“效能提速年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記沈甦同志為組長，管委會副主任同志為副組長。辦公室設(shè)在區(qū)效能辦，宣傳部、機(jī)關(guān)黨工委、監(jiān)察局為活動成員單位。

（二）明確責(zé)任。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對“效能提速年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨委（黨組）第一責(zé)任人意識。全區(qū)廣大干部要積極投身其中，確保活動扎實(shí)進(jìn)行，收到良好效果。

（三）部門職責(zé)

1、效能辦：負(fù)責(zé)“效能提速年”活動的組織、協(xié)調(diào)工作，安排部署各階段工作任務(wù)；組織協(xié)調(diào)和開展相關(guān)培訓(xùn)，組織評議和監(jiān)督檢查，做好材料準(zhǔn)備、情況匯總、總結(jié)表彰等工作；對“效能提速年”活動中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提出解決問題的意見或建議。

2、宣傳部：負(fù)責(zé)“效能提速年”活動的宣傳工作，圍繞“效能提速年”活動開辟專欄、制作專題節(jié)目，加大宣傳力度，形成人人講效能、抓效能促發(fā)展的輿論氛圍，加強(qiáng)對新聞單位的組織協(xié)調(diào)，把好“效能提速年”活動的新聞輿論監(jiān)督關(guān)。

3、機(jī)關(guān)黨工委：參與區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督檢查。

4、監(jiān)察局：參與機(jī)關(guān)作風(fēng)以及對“五大戰(zhàn)役”、新城建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

（四）活動對象。各鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處），區(qū)直各黨（工）委，區(qū)直各部、委、辦、局（公司），各駐區(qū)單位，群團(tuán)組織，人武部，各功能園區(qū)，窗口單位、基層所站。

活動內(nèi)容

開展“四抓四提”主題活動，抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，抓督查提效率，抓評議提服務(wù)，抓爭先提效能，對正反兩方面典型進(jìn)行宣傳和曝光，對庸懶散等作風(fēng)問題嚴(yán)厲問責(zé)，解決我區(qū)干部隊(duì)伍中存在的突出問題。

（一）抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，加大培訓(xùn)力度，制作一本效能手冊、一件效能示范PPT、一張效能聯(lián)系卡，召開兩場觀摩培訓(xùn)會，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提升干部的政治意識、服務(wù)意識與業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)能力。切實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難、解決問題、推動落實(shí)上。

（二）抓督查提效率。完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，落實(shí)督查長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行管理問責(zé)制和崗位責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展。一是加強(qiáng)對“五大戰(zhàn)役”、重點(diǎn)項(xiàng)目、新城建設(shè)等重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；二是加強(qiáng)對規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化行政審批制度改革、拓展陽光平臺、減化辦事程序、優(yōu)化服務(wù)水平、提高辦事效率等工作情況的監(jiān)督檢查；三是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；四是認(rèn)真查實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面的投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面的問題；五是督促各單位開展交叉檢查和自查自糾，強(qiáng)化管理，完善制度，形成常態(tài)管理氛圍；六是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，對庸懶散問題不僅要追究個(gè)人、也要追究單位，對新城建設(shè)中的效能問題，從嚴(yán)從重從快進(jìn)行問責(zé)。

（三）抓評議提服務(wù)。開通政務(wù)評議平臺，開展“辦事人員評窗口”活動。通過網(wǎng)上政務(wù)評議平臺、短信回訪，結(jié)合效能投訴、12345辦理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上行政處罰、效能督查情況，圍繞“落實(shí)承諾”“依法行政”“辦事效率”“工作作風(fēng)”“服務(wù)質(zhì)量”五個(gè)方面，對我區(qū)有審批和服務(wù)職能的窗口進(jìn)行評議，并全區(qū)通報(bào)評議結(jié)果（方案見附件1）。

（四）抓爭先提效能。按照“三服務(wù)”的要求，開展“爭創(chuàng)效能促跨越”活動，各單位要積極爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新舉措，深入基層，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展。切實(shí)做到“四個(gè)一”，一是落實(shí)一套創(chuàng)新服務(wù)舉措，二是樹立一個(gè)效能示范典型，三是建立一套創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，四是進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，結(jié)合督查和辦事人員、企業(yè)評議，選取提升服務(wù)、提效增速、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動新城建設(shè)的創(chuàng)新舉措和典型事跡進(jìn)行表彰和全區(qū)通報(bào)，并在媒體開設(shè)“效能專欄”開展系列報(bào)道（方案見附件2）。

實(shí)施步驟

1、“效能提速年”活動在2012年5月—10月開展，主要步驟分為部署落實(shí)、單位自查整改、檢查評議、總結(jié)提升四個(gè)階段。

（一）部署動員階段（5月1日一5月31日）。下發(fā)活動方案，進(jìn)行思想動員，對“效能提速年”活動進(jìn)行全面安排部署。各活動對象也要進(jìn)行動員，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、效能分管領(lǐng)導(dǎo)要組織學(xué)習(xí)討論，作出安排部署，明確工作目標(biāo)，細(xì)化活動措施，分解落實(shí)責(zé)任，組織開展各項(xiàng)活動。

（二）單位自查整改階段（6月1日—8月31日）。活動對象要對照效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求，查擺存在問題，通過自查和交叉檢查、深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求各界的意見和建議，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和“爭創(chuàng)效能促跨越”，深化“三服務(wù)”，對自身存在的不足進(jìn)行整改提高，總結(jié)好的做法，形成自評報(bào)告，在8月31日前報(bào)送區(qū)“效能提速年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）檢查評議階段（9月1日—9月30日）。由區(qū)“效能提速年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織窗口評議及聯(lián)合督查，以督查促效能提升、促工作落實(shí)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查，對問題突出、措施不力的單位進(jìn)行問責(zé)。

（四）總結(jié)提升階段（10月1日—10月31日）

召開全區(qū)效能提速總結(jié)大會暨2012年全區(qū)效能建設(shè)大會，對本次活動進(jìn)行總結(jié)。通報(bào)區(qū)“效能提速年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各活動對象的考評情況，表揚(yáng)正面典型，曝光反面典型，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、整改不及時(shí)的單位，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通報(bào)“爭創(chuàng)效能促跨越”活動中涌現(xiàn)的創(chuàng)新舉措與典型事跡。

活動要求

（一）提高認(rèn)識。要把解決問題、推進(jìn)工作作為開展此次活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查問題、找方向、定措施，為建設(shè)“宜居宜業(yè)、開放現(xiàn)代”新提供服務(wù)和保障；

（二）注重實(shí)效。要把真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)作為開展此次活動的切入點(diǎn)，避免形式主義走過場，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、服務(wù)水準(zhǔn)切實(shí)轉(zhuǎn)變；

（三）務(wù)求創(chuàng)新。要加強(qiáng)對建設(shè)和發(fā)展中遇到的新情況、新問題的調(diào)查研究，積極探索新城建設(shè)新舉措、新思路，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成果讓群眾滿意、讓群眾受益，以創(chuàng)新添活力，以創(chuàng)新添動力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。