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摘要:
班主任工作向來是學(xué)校管理工作的重點(diǎn),學(xué)校的學(xué)生管理工作都是由班主任來負(fù)責(zé)的,一個(gè)學(xué)校的管理工作在很大程度上體現(xiàn)在班主任的管理工作上。而職業(yè)學(xué)校由于其招生的特殊性決定了在職業(yè)學(xué)校班級管理的特殊性,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大都是學(xué)習(xí)成績較差的,這些學(xué)生初中在各自的學(xué)校可能就是問題學(xué)生、差生,因此,管理起來的難度可想而知。而做好班主任工作對學(xué)生的身心健康成長有著積極的意義,文中從充分發(fā)揮師生之間情感交流的作用、教師在管理工作中要遵循公平的原則和教師要做學(xué)生專業(yè)的引路人等三個(gè)方面介紹了自己做班主任工作的經(jīng)驗(yàn),以供其他教師參考。
關(guān)鍵詞:
職業(yè)學(xué)校;班主任;工作
面對職業(yè)學(xué)校現(xiàn)在招生過程中存在的困境,職業(yè)學(xué)校招收的學(xué)生人數(shù)是每況愈下,學(xué)生的質(zhì)量也是大不如從前,甚至有個(gè)別的職業(yè)學(xué)校因招不到學(xué)生而出現(xiàn)被合并的現(xiàn)象。所以,在招生大戰(zhàn)時(shí)各職業(yè)學(xué)校也是費(fèi)盡心機(jī),千方百計(jì)想把學(xué)生拉到自己的學(xué)校,而不去考慮學(xué)生的素質(zhì)和質(zhì)量,因此,在初中一些不愛學(xué)生、成績差的問題學(xué)生都成了搶手的山芋。職業(yè)學(xué)校招收的大都是這樣的學(xué)生,給職業(yè)學(xué)校的管理帶來了很大的難度。以我?guī)н^的一個(gè)班為例,入校后我在進(jìn)行班級調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),在初中的學(xué)習(xí)成績在班級中占在前20名的只有2位學(xué)生,當(dāng)過班干部了沒有一人,在初中受到表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的也只有那么二、三個(gè)學(xué)生,還是因?yàn)轶w育活動(dòng)而得的獎(jiǎng)。可想而知這些學(xué)生必定在初中是不受教師的關(guān)注的,說他們是邊緣學(xué)生也是可以的,這一部分學(xué)生文化課成績肯定是不好,也沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,個(gè)別學(xué)生對學(xué)習(xí)也感興趣。面對一群這樣的學(xué)生,做為教師做為班主任,如果引導(dǎo)不及時(shí),管理跟不上,那或許有的學(xué)生會(huì)發(fā)展為害群之馬,給家庭和社會(huì)帶來較大的危害。我在職業(yè)學(xué)校當(dāng)班主任已有一段時(shí)間了,也積累了一些管理方面的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)分享給大家。
1充分發(fā)揮師生之間情感交流的作用
不要說班主任了,作為一名教師對學(xué)生也要有一顆愛心,也不能忽視師生之間的情感交流在管理中所起的作用。因?yàn)閷W(xué)生狀況的原因,在職業(yè)學(xué)校很多的老師都不愿意當(dāng)班主任,嫌當(dāng)班主任累,吃力不討好,在很多的情況下教師的付出和他得到的回報(bào)是不成比例的,因此,職業(yè)學(xué)校的班主任工作難做是事實(shí),可是我們面對的就是這樣的孩子,也只能硬著頭皮去做了。在職業(yè)學(xué)校,作為班主任在學(xué)生面前不能高高在上,尤其是象這樣的問題學(xué)生們,他們可以說是久經(jīng)殺場的老兵了,對付班主任的管理各有一套,教師在進(jìn)行管理時(shí)要找到學(xué)生的軟肋,進(jìn)而進(jìn)行管理,就能起到事倍功半的作用。人是有感情的動(dòng)物,學(xué)生也不例外,班主任一而再,再而三的用一顆火熱的心去捂一塊石頭,時(shí)間長了也會(huì)捂熱的。我就遇到過這樣一個(gè)學(xué)生,平時(shí)不是遲到,就是早退,有事沒事就不來上課,為此,我還聯(lián)系過他的家長,希望通過家校教育的合力來達(dá)到共同教育,使其有所改觀,可是,他家長基本上是放棄他了,說管不住了,我做了很多的工作也效果不大,可是發(fā)生的一件事卻改變了他。一個(gè)星期一的上午我見他沒來上課,就給他家長打了個(gè)電話,才知道他星期日騎摩托車摔了一下,現(xiàn)在還在醫(yī)院里躺著。知道這件事后,我就買了點(diǎn)水果抽時(shí)間到醫(yī)院去看了看他,在醫(yī)院他看到我時(shí),很是意外,我見到了他的家長并詢問了情況。我并沒有多說什么,只是說要好好休息,等傷好了再去上學(xué),拉下的課抽時(shí)間讓老師給補(bǔ)一下……,他家長很是感激。等這個(gè)學(xué)生傷好以后,他整個(gè)的人就象變了個(gè)人一樣,不再遲到早退,也開始熱愛學(xué)習(xí)了,對班級的事也比較關(guān)心了。我私下問了別的學(xué)生,怎么某某這么大的變化,有學(xué)生說了他說在你之前還從沒有老師去真正地關(guān)心過他,更并說去醫(yī)院看他了。他還說他不能對不起老師,我知道這樣的學(xué)生還是很講義氣的。是的,在教育的過程中老師可能只做了一點(diǎn)點(diǎn),可這一點(diǎn)卻打動(dòng)了學(xué)生內(nèi)心深處的傷痛,從此改變了他,這就是教育的力量。
2教師在管理中要遵循公平的原則
職業(yè)學(xué)校班級中的學(xué)生可以說是良莠不齊,在對待這些學(xué)生時(shí)教師要一碗水端平,不能厚此薄彼,這樣才能保證整個(gè)班級的和諧一致,班級管理才能向著良性的方向發(fā)展;如果教師對學(xué)生不能做到一視同仁,甚至是偏袒某個(gè)學(xué)生,則會(huì)導(dǎo)致整個(gè)班集體的矛盾出現(xiàn),給教學(xué)的管理帶來很大的困難。象我們學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),考慮到職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),將學(xué)生的出勤和作業(yè)成績各占20%納入到期末學(xué)生的學(xué)業(yè)總成績中去,這樣做的目的是為了避免學(xué)生有事沒事總是請假,我班有一個(gè)學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生,因家中有事耽誤了幾節(jié)課,這個(gè)學(xué)生因?yàn)槠綍r(shí)表現(xiàn)比較好,在期末時(shí)他的出勤成績我給了他20分。在班級公示后有的學(xué)生就找到了我,說老師這個(gè)學(xué)生請過假,你怎么還給了他滿分,這對其他的學(xué)生不公平。我當(dāng)時(shí)就感到很是不好意思,就對著全班學(xué)生說,對不起同學(xué)們,這個(gè)分?jǐn)?shù)我弄錯(cuò)了,馬上改過來。對待學(xué)生們教師要公正、公平,不能因?yàn)閷δ硞€(gè)學(xué)生的印象好而有所偏袒,這次事件給了我很深的教訓(xùn)。從此,在管理班級的過程中我總是力爭遵循公平的原則。
3教師要做學(xué)生專業(yè)的引路人
學(xué)生在職業(yè)學(xué)校是要學(xué)一門專業(yè)技能的,可是這些學(xué)生初中剛畢業(yè),對專業(yè)的認(rèn)識(shí)還很膚淺,這就需要班主任老師來做學(xué)生專業(yè)的引路人,并指導(dǎo)學(xué)生今后的職業(yè)生涯。比如在我們學(xué)校,我經(jīng)常帶機(jī)電班的班主任,機(jī)電專業(yè)是一個(gè)大專業(yè),它包含的內(nèi)容比較多,有機(jī)械、電子電工,為了提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,我們學(xué)生還為這類專業(yè)的學(xué)生開設(shè)了焊工、鉗工課,學(xué)生將來從事什么工作并不確定,學(xué)生自己也不知道,他們的家長也很多是不懂的,在這樣的前提下,就要求班主任對于這個(gè)大專業(yè)中各行業(yè)的發(fā)展有個(gè)大致的了解,能在學(xué)生畢業(yè)時(shí)給學(xué)生一定的指導(dǎo)。班主任與學(xué)生們相處的時(shí)間最長,對于班級中各個(gè)學(xué)生的情況也最了解,在指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)候要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),可根據(jù)學(xué)生的愛好、性格特點(diǎn)和優(yōu)勢來確定學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然學(xué)生職業(yè)的選擇是事關(guān)學(xué)生一生的大事,在將要畢業(yè)時(shí)要綜合多方因素慎重考慮,所有這些都要靠班主任的責(zé)任心,有的班主任可能對這個(gè)專業(yè)也不熟悉,但是也要多方查找資料幫助學(xué)生去了解這個(gè)專業(yè),只有這樣,學(xué)生看到班主任是一心為自己,才能從心底感激老師,樂于接受老師的管理,班級的管理工作才能順利地展開。
參考文獻(xiàn)
[1]肖滿云;淺議班主任的素養(yǎng)[J];成才之路;2009年02期.
[2]石全玉;淺析做好職業(yè)學(xué)校班主任工作的途徑[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2010年06期.
作者:陳子瑞 單位:石家莊市高級技工學(xué)校