職業(yè)危害現(xiàn)狀范文

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第1篇

摘 要 目的：了解嘉定區(qū)華亭鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀，為研究職業(yè)病防治提供參考。方法：使用統(tǒng)一調(diào)查表，現(xiàn)場調(diào)查華亭鎮(zhèn)有毒有害工業(yè)企業(yè)。結(jié)果：華亭鎮(zhèn)存在職業(yè)病危害的企業(yè)共211家，存在的職業(yè)病危害因素類別384種。危害因素主要是生產(chǎn)性粉塵和化學(xué)性毒物；接觸職業(yè)病危害因素2 804人；有職業(yè)健康檢查的企業(yè)89家；個體防護用品配備率為77.25%，防護設(shè)施配備率為63.98%。結(jié)論：華亭鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作有待加強，提高所有企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測與評價及職業(yè)健康檢查覆蓋率勢在必行，要建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制及協(xié)調(diào)機制。

關(guān)鍵詞 職業(yè)病 工業(yè)企業(yè) 危害因素 嘉定

中圖分類號：R135 文獻標識碼：A 文章編號：1006-1533（2013）20-0044-03

為研究提高職業(yè)病防治工作水平，根據(jù)嘉定區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我們于2011年6-7月對華亭鎮(zhèn)所有有毒有害工業(yè)企業(yè)進行了職業(yè)病危害調(diào)查，結(jié)果分析如下。

1 對象與方法

華亭鎮(zhèn)2010年12月31日前工商注冊的所有存在職業(yè)病危害的企業(yè)。

工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康狀況調(diào)查采用統(tǒng)一的調(diào)查表，調(diào)查員均進行統(tǒng)一培訓(xùn)；所有調(diào)查數(shù)據(jù)與資料均經(jīng)專業(yè)人員審查合格后錄入計算機。調(diào)查內(nèi)容包括企業(yè)行業(yè)類型、生產(chǎn)工藝過程、原輔料、職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康狀況檢查等。專業(yè)人員現(xiàn)場調(diào)查，結(jié)合詢問企業(yè)相關(guān)負責(zé)人。職業(yè)病危害因素及職業(yè)健康狀況等采用描述性統(tǒng)計分析。

2 結(jié)果

2.1 企業(yè)情況

共調(diào)查企業(yè)211家，其中私營企業(yè)172家，外資企業(yè)14家、國有企業(yè)2家、集體企業(yè)11家、其他企業(yè)12家。行業(yè)分類主要為機械、化工、輕工、電子和其他行業(yè)；職工總數(shù)共11 023人，其中生產(chǎn)工人數(shù)7 621人，接觸職業(yè)病危害因素2 804人。存在職業(yè)病危害因素有粉塵、噪聲、高溫、苯及苯系物、鉛及其化合物、酸、堿、電離輻射等。

2.2 職業(yè)病危害因素

作業(yè)環(huán)境有害因素涉及到粉塵、毒物、物理因素3大類，其中69家企業(yè)粉塵、毒物與物理因素并存，35家企業(yè)同時存在兩大類職業(yè)病危害因素。211家企業(yè)職業(yè)病危害因素作業(yè)場所共309個，職業(yè)病危害因素類別共384種，職業(yè)病危害因素個數(shù)共481個。

2.3 不同行業(yè)職業(yè)危害情況

存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)，機械和化工行業(yè)較多，其次為輕工和電子行業(yè)。職業(yè)病危害因素職工數(shù)，機械行業(yè)最多，占所有接觸職業(yè)病危害因素職工數(shù)的47.29%，其次為化工和電子行業(yè)。2 804名接觸職業(yè)病危害因素的職工中，主要接觸生產(chǎn)性粉塵的1 323人，占接觸職業(yè)病危害職工總數(shù)的47.18%；主要接觸生產(chǎn)性毒物的862人，占30.74%；主要接觸物理因素的619人，占22.08%。不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)危害情況見表1。

2.4 職業(yè)健康檢查情況

211家企業(yè)2008-2010年組織開展職業(yè)健康檢查的165家，占78.20%。按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求，選擇有職業(yè)健康監(jiān)護資質(zhì)機構(gòu)進行職業(yè)性健康檢查的有89家，占42.18%。2008年度共開展職業(yè)性健康檢查584人，2009年度701人，2010年度852人（表2）。

2.5 職業(yè)病危害防護設(shè)施配備

個體防護用品配備率為77.25%，防護設(shè)施配備率為63.98%，警示標識配備率為33.65%（表3）。

3 討論

3.1 問題

3.1.1 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)不完善

多數(shù)私營小企業(yè)均未按照規(guī)定設(shè)置職業(yè)病組織管理機構(gòu)，未配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，其工作一般由總務(wù)或人事部門兼任。

3.1.2 職業(yè)病防護措施較差

部分企業(yè)職業(yè)病危害防護設(shè)施比較缺乏，或者已有的防護措施不起作用，且運行狀況一般，如排風(fēng)扇不運轉(zhuǎn)或部分不運轉(zhuǎn)等。一些企業(yè)雖然發(fā)放個人防護用品，但一般均為棉線手套、普通耳塞、工作服和棉紗口罩等，不能有效防塵防毒。絕大多數(shù)企業(yè)缺乏應(yīng)有的應(yīng)急救援設(shè)備如洗眼器、噴淋設(shè)備、應(yīng)急箱等。少部分企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量較差。防護設(shè)施的低配備及低使用率，將直接影響企業(yè)的生產(chǎn)安全和職工身體健康。

3.1.3 職業(yè)衛(wèi)生檢測和職業(yè)性健康檢視不夠

部分企業(yè)在與工人簽訂勞動合同時未明確寫明相關(guān)的職業(yè)危害，也無職工崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；一些企業(yè)雖能進行職業(yè)病危害因素檢測但未能定期檢測，有的企業(yè)從未檢測。絕大多數(shù)企業(yè)有新職上崗前健康檢查，但有的僅為普通健康檢查而不是職業(yè)性健康檢查；相當一部分企業(yè)未進行離崗前職業(yè)性健康檢查。

3.2 建議

3.2.1 加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生組織建設(shè)

要按照《職業(yè)病防治法》要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，增加職業(yè)病防治經(jīng)費投入，保證工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等工作進行[1-2]。

3.2.2 提供有效的職業(yè)病防護設(shè)施

職業(yè)病危害防護設(shè)施是預(yù)防、消除或者降低工作場所職業(yè)病危害，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達到保護勞動者健康的裝置[3]。個人使用的職業(yè)病防護用品是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿（佩）戴的特殊用品，這些用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響。

3.2.3 加強宣傳教育，加大執(zhí)法力度

大力宣傳《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)充分認識法律的嚴肅性，自覺守法和保護勞動者合法權(quán)益。職業(yè)病防治工作“關(guān)鍵在企業(yè)，責(zé)任在業(yè)主”，要提高企業(yè)職業(yè)病防治的法律意識[4]。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，對違反《職業(yè)病防治法》的單位和個人要依法處理，保護廣大勞動者的身體健康及生命安全[5]。

3.2.4 開展職業(yè)病危害因素檢測、評估

存在職業(yè)危害的企業(yè)要主動委托已取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證的機構(gòu)，對其工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評估，明確職業(yè)危害因素，了解危害程度，及對勞動者健康的影響。

參考文獻

[1] 顧永生， 汪亮， 周雪明， 等. 昆山市錦溪鎮(zhèn)328家不同性質(zhì)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 職業(yè)與健康， 2011， 27（7）： 739-741.

[2] 王漢斌，王治國. 職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法現(xiàn)狀調(diào)查與對策[J]. 職業(yè)與健康， 2004， 20（1）：21-22.

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[4] 于琳，吳逸明，王國領(lǐng)，等. 我國職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的新問題及應(yīng)對措施[J]. 醫(yī)學(xué)與哲學(xué)：人文社會醫(yī)學(xué)版， 2007， 28（2）：36-38.

第2篇

結(jié)合當前工作需要，的會員“gx365”為你整理了這篇職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

從2020年1月25日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調(diào)查制度》起，國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預(yù)防控制中心、浙江省衛(wèi)生健康委、紹興市衛(wèi)生健康委相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案，按照方案要求，在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查，并于2020年10月13日順利完成紹興市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，總計完成調(diào)查企業(yè)11215家。

一、調(diào)查取得的成果

本次調(diào)查全市完成了6個區(qū)、縣（市）87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）， 共計調(diào)查11215家工業(yè)企業(yè)，超額完成省任務(wù)，完成率為104.5%；其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量10119家，占比90.22%。

通過調(diào)查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學(xué)毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數(shù)量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓(xùn)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關(guān)部門形成強大合力，有力推進現(xiàn)狀調(diào)查工作，促進“健康紹興”建設(shè)。六是全面提升市、縣兩級疾病預(yù)防控制機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內(nèi)權(quán)威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領(lǐng)發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。

二、存在問題

在多部門協(xié)調(diào)和幫助下，各區(qū)、縣（市）調(diào)查人員克服了時間緊、任務(wù)重的重重困難，超額完成了省布置任務(wù)目標數(shù)量，但仍存在一些問題：

（一）部分調(diào)查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作絕大部分由第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，由于調(diào)查時間緊任務(wù)重，部分人員工作責(zé)任心不強，調(diào)查過程中不夠仔細，調(diào)查信息收集不完整，如使用的原輔料、產(chǎn)品等信息不全。

（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓(xùn)率均偏低。

（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構(gòu)中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設(shè)矛盾十分突出。在本次調(diào)查工作中，縣級疾控機構(gòu)審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關(guān)標準不掌握，導(dǎo)致對于調(diào)查數(shù)據(jù)的審核難以質(zhì)控。

三、對策建議

（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識。用人單位需承擔(dān)職業(yè)病防治主體責(zé)任，但是我市眾多小微企業(yè)負責(zé)人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關(guān)工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。

（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)。加大對全市疾病預(yù)防控制機構(gòu)人員編制、儀器設(shè)備等的支持力度；開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)專家人才；建設(shè)市級技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著力提升各級疾控機構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。

第3篇

關(guān)鍵詞：職業(yè)危害；檢測；現(xiàn)狀；對策

職業(yè)危害防治工作是重要的民生工程，關(guān)系到勞動者身體健康，關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展，是以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，對于規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。

1職業(yè)危害檢測的重要性

國家越來越重視職工的安全健康，但我國職業(yè)安全健康形勢尚未扭轉(zhuǎn)，情況仍十分嚴峻。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國從事有毒有害生產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量約2000萬家，接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)約2.3億人左右。我國實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工就達2800萬人以上，每年全國的塵肺病患者就有約1.5萬人。我國職業(yè)危害涉及40多行業(yè)，包括安全生產(chǎn)高危行業(yè)的煤炭、冶金、建材、有色金屬、機械、化工及計算機、生物工程、新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)。因此，職業(yè)危害檢測檢驗是安全監(jiān)管部門有效評價安全生產(chǎn)的前提，是企業(yè)安全預(yù)防工作的基礎(chǔ)。關(guān)注職業(yè)危害監(jiān)測、檢測工作，廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)了解有哪些職業(yè)危害檢驗檢測裝備，應(yīng)怎樣檢驗檢測職業(yè)危害以及檢驗檢測職業(yè)危害因素的重要性。

2職業(yè)危害檢測的現(xiàn)狀及問題

我國職業(yè)危害接觸人數(shù)、患病人數(shù)和新發(fā)病人數(shù)均居世界前列。職業(yè)危害分布廣，尤其是一些中小企業(yè)勞動保護條件差、職業(yè)危害嚴重；勞動者流動性大，自我保護意識低；嚴重職業(yè)危害沒有得到有效控制。根據(jù)有關(guān)部門的粗略估算，我國每年因職業(yè)危害、工傷事故造成的直接經(jīng)濟損失約達1000億元，間接經(jīng)濟損失約達2000億元。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，職業(yè)危害已成為影響職工生命健康的突出問題。有人形容，職業(yè)病這種不流血的“漸進式死亡”，遠遠大于礦難、車禍等流血的“立即式死亡”。據(jù)悉，僅死于塵肺病的患者，就是礦難和其他工傷事故死亡人數(shù)的數(shù)倍。更為緊迫的是，我國加入世界貿(mào)易組織后，越來越多的企業(yè)開始參與國際經(jīng)濟貿(mào)易競爭，職業(yè)安全健康問題也直接影響了企業(yè)的競爭力，并成為一些國家向我國提出反傾銷、抵制我國出口貿(mào)易的一個重要理由。重事故輕防治現(xiàn)象普遍存在，從職業(yè)危害與安全事故的關(guān)系上看，人們顯然更重事故輕防治，即重視安全事故導(dǎo)致的"紅傷"，而職業(yè)病作為不流血的"白傷"，往往難以獲得較高關(guān)注。職業(yè)病因具有隱匿性、遲發(fā)性等特點，其危害也就往往被忽視。

3 原因分析

基本上是由于對經(jīng)濟利益的考量。一些地方基層政府往往忽視了職業(yè)危害的防治，存在地方保護主義。甚至一些地方為了留住企業(yè)、留住財源，競相降低招商引資門檻，對建設(shè)項目的立項、準入、監(jiān)管過程把關(guān)不嚴，使一些未經(jīng)職業(yè)健康審查的建設(shè)項目違法立項建設(shè)，導(dǎo)致大量勞動者接觸職業(yè)危害因素，使職業(yè)危害從源頭上就沒有得到有效控制。一些用人單位職業(yè)危害防治法律意識也很薄弱，職業(yè)危害防治積極性不高。特別是近幾年來，非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)危害問題更為突出。這類企業(yè)生產(chǎn)力水平低下，技術(shù)落后，設(shè)備簡陋，防護設(shè)備條件差，甚至根本沒有任何個人防護，加之管理混亂，制度不全，勞動者整體素質(zhì)低。特別是隨著大批農(nóng)民進城打工，勞動者群體的整體文化水平低，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中又急于就業(yè)謀生，不知道所從事的職業(yè)、崗位存在哪些職業(yè)危害，更不知道如何防范職業(yè)危害。

4 對策建議

做好職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測可從源頭上遏制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，各用人單位應(yīng)建立各項規(guī)章制度，存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，切實做好作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測、檢測工作，防止職業(yè)危害的發(fā)生。

4.1設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)

用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)健康專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。職業(yè)健康管理機構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)健康管理的職能部門或?qū)ＴO(shè)機構(gòu)。用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)或職業(yè)健康管理組織，明確由那些部門組成，具體組成人員；各部門及人員職責(zé)；配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)健康管理工作；負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治的人力、經(jīng)費、計劃、各種職業(yè)危害防治工作的安排等。職業(yè)健康專業(yè)人員是指取得執(zhí)業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師，用人單位可以向社會聘用。

4.2制定防治計劃和實施方案

用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位職業(yè)危害因素的情況和職業(yè)危害防治工作需要，制定切合實際的職業(yè)危害防治計劃和具體實施方案。如職業(yè)危害控制計劃，包括職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價計劃，職業(yè)危害防護設(shè)備和個人防護用品配置、維修、維護計劃；體檢和健康監(jiān)護計劃；培訓(xùn)計劃；職業(yè)健康專項經(jīng)費預(yù)算、措施計劃等。計劃應(yīng)當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等，并按計劃要求，制定具體實施方案，確保計劃的落實。

4.3工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測與評價制度

在摸清單位職業(yè)危害因素分布的基礎(chǔ)上，作業(yè)場所工人的工作地點及時間制定的作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度。承諾定期對存在的、工人接觸的職業(yè)危害因素按種類、崗位，請有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行濃度強度監(jiān)測與評價，并如實公布：如果沒有達到國家職業(yè)健康標準，將采取各種方式進行改進，包括進行工程改造、個人使用的職業(yè)危害防護用品更換、職業(yè)健康管理、職業(yè)健康培訓(xùn)等的改進措施。承諾利用各種方式，對存在的、工人接觸的職業(yè)危害因素按種類、崗位進行自行監(jiān)測。

4.4勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護

勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護是用人單位的責(zé)任。用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位的職業(yè)危害因素種類、濃度（強度）、工藝流程、勞動的崗位和用工等情況，制定勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護計劃和實施方案，并預(yù)算經(jīng)費。用人單位組織勞動者按照計劃進行職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。對于發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥的勞動者要及時調(diào)離原崗位，對疑似職業(yè)病人應(yīng)按國家規(guī)定及時安排診斷。