工會勞動保護工作經(jīng)驗材料范文

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近年來，我們工會認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等一系列法律法規(guī)相繼頒布實施，國務(wù)院完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，建立安全生產(chǎn)工作新格局為契機，狠抓勞動保護工作，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，依法維權(quán)，提高了工會勞動保護工作水平，取得較好成績，獲得企事業(yè)單位和職工群眾的支持與擁護。我們的基本做法與成功經(jīng)驗如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高對勞動保護工作的認識

黨中央、國務(wù)院一直以來高度重視勞動保護工作，中央領(lǐng)導(dǎo)同志為勞動保護工作出了一系列重要批示和指示，這充分體現(xiàn)了黨、政府對廣大職工群眾的關(guān)心和愛護，為工會勞動保護工作指明了方向，是我們工會做好勞動保護工作的強大武器。通過認真學(xué)習(xí)，我們工會提高了對勞動保護工作的認識，充分認識到工會勞動保護工作既是一項意義深遠而又崇高的事業(yè)，又是一項責(zé)任重大、繁重艱險的工作，我們工會要認真貫徹黨中央、國務(wù)院的指示精神，緊緊依靠地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持，堅持把職工群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實勞動保護工作的各項政策措施，努力提高勞動保護工作水平，促進有關(guān)部門和企事單位業(yè)切實解決好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治問題，依法維護職工群眾的合法權(quán)益。

二、創(chuàng)新機制，建立園區(qū)EHS體系編制

我們工會深刻認識到，在原有工作機制上，做勞動保護工作，收效不大；要做好勞動保護工作，必須突破原有工作機制，以全新的機制和創(chuàng)新的方法，去做勞動保護工作，才會有收效。我們工會經(jīng)過調(diào)查研究，摸索出一套新的勞動保護方式。就是創(chuàng)新工作機制，打破以前單一職業(yè)衛(wèi)生工作做職業(yè)防護工作，而是結(jié)合了安全、環(huán)保、職業(yè)健康和節(jié)能減排、隱患排查一起，五項相輔相成，溶合一體。為此，我們工會在2013年下半年考慮建立匯五項工作為一體的園區(qū)EHS體系編制，經(jīng)過多次的反復(fù)討論修改，2014年3月份定稿，同年11月4日在杭州通過專家論證。論證會上大家一致認為這項工作在地域性EHS體系編制上有一定的創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢下做勞動保護工作的需要，開創(chuàng)了勞動保護工作的新局面。

三、努力工作，建立和健全各類管理制度

我們工會深刻認識到，要做好勞動保護工作，除了提高思想認識與創(chuàng)新工作機制外，最關(guān)鍵的一條，是要建立和健全與勞動保護工作相適應(yīng)的各類管理制度，以制度保證勞動保護工作的切實與有序開展，真正維護職工群眾的合法權(quán)益。為此，我們工會認真做企事業(yè)單位的工作，提高企事業(yè)單位建立和健全各類管理制度的自覺性與積極性，取得了良好成效。一是企事業(yè)單位的規(guī)章制度在制定前，必須充分聽取職工群眾和工會的意見，經(jīng)職代會或職工大會討論通過方有效；二是企事業(yè)單位與職工依法簽訂勞動合同，勞動合同中必須含有預(yù)防職業(yè)病和保障措施的內(nèi)容，做到內(nèi)容全面、管理規(guī)范，依法履行，勞動合同簽訂率100%。三是企事業(yè)單位依法建立職工體檢制度，依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，要認真執(zhí)行國家職業(yè)病防治和工時制度、休假規(guī)定以及女職工特殊勞動保護規(guī)定。四是企事業(yè)單位建立職代會制度，實行廠務(wù)公開和與用人單位相適應(yīng)的其它民主管理制度，切實做好勞動保護工作。

四、加強監(jiān)管，做好日常勞動保護工作

要做好勞動保護工作，必須把一定的精力和力量放到日常勞動保護工作中，常抓不懈，加強監(jiān)管，督促企事業(yè)單位做好日常勞動保護工作。通過平時扎實有效的認真、細致、周到工作，把勞動保護工作做實，真正取得勞動保護工作的成效，造福于廣大職工群眾。

1、抓好三期體檢工作

三期體檢工作在勞動保護工作中具有重要作用，也是保護職工群眾身體健康，防范職業(yè)病的有效措施。我們工會要求企事業(yè)單位認真、按時做好三期體檢工作，即工人入廠體檢、在崗體檢、離職體檢。三期體檢，每期建立職工健康檔案。同時，要求企事業(yè)單位每年召開一次專題會議，討論勞動保護工作，查找職業(yè)病預(yù)防工作存在的問題和隱患。對存在的問題和隱患，采取切實有效措施予以整改，徹底解決問題，消除隱患。

2、抓好有毒有害氣體檢測工作

我們工會認真抓好有毒有害氣體檢測工作，要求各企事業(yè)單位對法律、法規(guī)規(guī)定的物質(zhì)原則上做到每年檢測一次，并公布其結(jié)果。企事業(yè)單位聯(lián)合委員會聽取有毒有害氣體檢測工作匯報，對存在的問題和隱患，要提出處理意見，協(xié)調(diào)決定解決方法，落實整改措施。并進行全面檢查和抽查，確保整改措施落實到位。同時，在抓好有毒有害氣體檢測工作，落實整改措施中，要充分聽取職工群眾的意見，發(fā)揮“職工群眾參與”的重要作用，做到真正抓好有毒有害氣體檢測工作，防范有毒有害氣體危害職工群眾身體健康。

3、抓好勞動防護用品的發(fā)放及使用情況

要做好勞動保護工作，勞動防護用品不可少，我們工會認真抓好勞動防護用品的發(fā)放及使用情況。一是督促企事業(yè)單位提取相應(yīng)的經(jīng)費，予以保障勞動防護用品的購買與發(fā)放；二是規(guī)范配備和使用勞動保護用品，按照國家有關(guān)規(guī)定，把符合標準的勞動保護用品規(guī)范配備給職工群眾，指導(dǎo)職工群眾正確使用勞動保護用品，真正發(fā)揮勞動保護用品在預(yù)防職業(yè)病中的作用；三是加強對勞動防護用品的發(fā)放及使用情況的檢查監(jiān)督工作，我們工會定期深入企事業(yè)單位檢查，在聽取有關(guān)勞動防護用品的發(fā)放及使用情況的匯報的同時，深入生產(chǎn)一線，實際查看勞動防護用品的發(fā)放及使用情況。

4、抓好勞動保護工作臺帳和記錄工作

廣泛開展工會勞動保護監(jiān)督檢查是推動企事業(yè)單位搞好安全生產(chǎn)，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)工作，也是工會勞動保護最基本的工作方式、方法。我們工會把勞動防護工作列入安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容，每年對所有企事業(yè)單位實行不少于四次的安全檢查。我們工會在安全生產(chǎn)檢查前，制定檢查方案，嚴格按方案進行檢查。同時，對安全生產(chǎn)檢查建立工作臺帳，記錄好檢查內(nèi)容。這樣，我們工會基本上掌握了所有企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)，好的典型與做法，予以宣傳、推廣與表彰；存在的問題與隱患，督促整改和提高；問題嚴重的，通報批評。通過我們工會的各種監(jiān)督檢查，提高了企事業(yè)單位安全生產(chǎn)的自覺性，推動了企事業(yè)單位勞動條件和作業(yè)環(huán)境的不斷改善，增強了職工群眾對工會組織的認同感，鞏固了工會組織在企事業(yè)單位中的重要地位。

5、抓好勞動保護教育培訓(xùn)工作

要做好勞動保護工作，必須加強對職工群眾的教育培訓(xùn)工作，通過教育培訓(xùn)，提高職工群眾對勞動保護工作的認識，增強職工群眾勞動保護的知識與技能。一是落實“三級”培訓(xùn)制度，全員培訓(xùn)制度，做到人員、時間、經(jīng)費到位。通過教育培訓(xùn)，讓職工群眾熟悉并掌握安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、應(yīng)急處置方法和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生及安全緊急問題的處理程序；二是特邀各部門專家多次有針對性和實效性地對企事業(yè)單位的相關(guān)人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有〈職業(yè)病防治法律法規(guī)知識培訓(xùn)〉、〈危化從業(yè)人員上崗培訓(xùn)〉、〈生產(chǎn)企業(yè)劇使用培訓(xùn)〉、〈特種設(shè)備培訓(xùn)〉等等。通過抓好勞動保護教育培訓(xùn)工作，有效提升了勞動保護工作的廣度與深度，起到了良好的作用。

7、抓好應(yīng)急預(yù)案演練和物資準備工作

為做好勞動保護工作，有備無患，我們工會切實抓好勞動保護的應(yīng)急預(yù)案演練和物資準備工作。一是編制應(yīng)急預(yù)案，進行實地演練，提高對勞動保護突發(fā)事件的處置能力，把勞動保護突發(fā)事件造成的損失與危害降低到最低程度，確保職工群眾的生命安全與身體健康。二是做好物資準備工作，結(jié)合安全預(yù)案配好搶救藥品、空氣呼吸器、淋洗器等應(yīng)急物資，夯實勞動保護突發(fā)事件的物資基礎(chǔ)。

8、抓好勞動保護隱患排查工作

要做好勞動保護工作，必須開展隱患排查，杜絕事故苗頭。我們工會要求企事業(yè)單位每月至少1次進行安全檢查，消除事故隱患。對存在的問題，提出整改措施，限期整改完畢，并將整改情況反饋到我們工會。我們加強對勞動保護隱患排查工作的督查力度。突出對設(shè)備、設(shè)施的日常預(yù)防性維護保養(yǎng)督查，重點檢查每個企事業(yè)單位的設(shè)備運行臺帳、維護保養(yǎng)項目、完成時間、維護保護人、設(shè)備檢修人等記錄情況。定期檢查企事業(yè)單位有無按計劃進行維護保養(yǎng)，要求在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標識和說明，或設(shè)置安全提示卡。與此同時，發(fā)動職工群眾人人參與職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查，對排查出有份量的隱患，給予一定的獎勵。通過這些措施，激發(fā)職工群眾參與積極性，使排查隱患成為企事業(yè)單位全員參與的行動。

9、抓好勞動保護“安康杯”競賽活動

我們工會把抓好勞動保護“安康杯”競賽活動作為帶動工會勞動保護工作、擴大工會影響和履行工會維權(quán)職責(zé)的最好載體。我們工會“安康杯”競賽活動納入各級基層工會的責(zé)任制考核，要求已建立工會的企事單位業(yè)要參加競賽并建立競賽組織，把勞動保護“安康杯”競賽活動建設(shè)成為安全生產(chǎn)工作中的著名品牌。通過我們工會的努力，勞動保護“安康杯”競賽活動有聲有色開展，取得了扎實的成效，促進勞動保護工作向縱深發(fā)展。

近幾年來，我們工會認真努力工作，雖然在勞動保護工作方面取得了較好的工作成績，但是與黨和政府的要求，與勞動保護工作迅速發(fā)展的形勢，與職工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我們工會要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好勞動保護工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項勞動保護工作提高到一個新的水平，為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和維護職工群眾身體健康與合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻。