工會(huì)規(guī)范化建設(shè)交流材料范文

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市農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，不斷完善工會(huì)各項(xiàng)制度，切實(shí)推行企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，圍繞企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，較好的履行了企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)職能，為企業(yè)和諧快速發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年，我社存款增幅排名和貸款市場(chǎng)份額等兩項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均位列全市金融機(jī)構(gòu)第一，我社工會(huì)被市總工會(huì)授予“優(yōu)秀工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為規(guī)范化建設(shè)“奠基”

工會(huì)是工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，是維護(hù)職工合法權(quán)益、建立穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系重要組織。我們從促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的需要出發(fā)，不斷完善工會(huì)組織，致力于使企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。目前，我社工會(huì)組織建立健全，制度完善，工會(huì)專職干部配備齊全。按照工會(huì)章程規(guī)定，積極組織全社504名員工加入了聯(lián)社工會(huì)，入會(huì)率達(dá)100%。同時(shí)，成立了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等5個(gè)聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)及31個(gè)基層工會(huì)小組，并按照民主選舉程序，選舉產(chǎn)生了基層工會(huì)小組長(zhǎng)，打牢了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。

二、著力推進(jìn)企業(yè)民主管理，為規(guī)范化建設(shè)“定調(diào)”

（一）切實(shí)執(zhí)行職工代表大會(huì)制度，發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)民主管理職能。我們定期進(jìn)行職工代表?yè)Q屆選舉，每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取、討論和審議工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，民主推薦了信用社中層后備干部。認(rèn)真辦理職工提案回復(fù)工作，做到事事有回音，件件有落實(shí)，回復(fù)率100%。

（二）認(rèn)真抓好社務(wù)公開(kāi)工作。我們堅(jiān)持社務(wù)公開(kāi)工作制度，要求各基層農(nóng)信社明確社務(wù)公開(kāi)具體內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任人，并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、干部的聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、各項(xiàng)費(fèi)用情況等進(jìn)行公開(kāi)、公示，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。

（三）加強(qiáng)《集體合同》履行情況的監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。每年定期開(kāi)展職工代表巡視工作，對(duì)集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查，各年度職工合同簽訂率均為100%，職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)均按標(biāo)準(zhǔn)繳納，職工勞動(dòng)保護(hù)待遇得到了落實(shí)。

（四）認(rèn)真開(kāi)展職工代表述職評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的民主意識(shí)。職工代表述職評(píng)議制度的實(shí)施，對(duì)信用社職工代表和職工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新舉措。通過(guò)評(píng)議，增強(qiáng)了職工代表的緊迫感、責(zé)任感，促使職工代表尊重職工，聽(tīng)取職工呼聲，反映職工訴求，更好地為職工服務(wù)。

三、著力開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，為規(guī)范化建設(shè)“助力”

（一）利用板報(bào)?？麄麝嚨兀l(fā)揮宣傳教育凝聚力。工會(huì)出宣傳?？?0余期，使員工能及時(shí)了解到國(guó)家大事、要事，同時(shí)增強(qiáng)了職工法制、職業(yè)道德、健康、愛(ài)國(guó)主義和黨員先進(jìn)性教育，營(yíng)造了和諧氛圍。

（二）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)崗活力。一是優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，招收高素質(zhì)員工。按照省聯(lián)社年招錄新員工的要求，根據(jù)我社業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘了26名大專以上文化程度的新員工，優(yōu)化了員工隊(duì)伍。二是召開(kāi)新員工座談會(huì)。勉勵(lì)新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，盡快使自己成長(zhǎng)為信用社棟梁之材，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。舉辦了12期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，450余名干部員工參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:信貸精細(xì)化管理、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)、ATM培訓(xùn)、監(jiān)控設(shè)施管理等。四是組織首屆新員工技術(shù)比賽。著力提升新員工的業(yè)務(wù)技能。我社新員工宋靈靈參加省聯(lián)社業(yè)務(wù)技能比賽，榮獲點(diǎn)鈔三等獎(jiǎng)。五是強(qiáng)化學(xué)歷教育。我們與經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)系，組織12名員工進(jìn)行函授學(xué)習(xí)。同時(shí)通過(guò)對(duì)業(yè)余學(xué)習(xí)取得國(guó)家認(rèn)可的文憑和證書(shū)予以獎(jiǎng)勵(lì)，有力營(yíng)造了全員抓學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。目前，全市農(nóng)信社大專以上文化程度的職工達(dá)461人，占職工總數(shù)的91%。

（三）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng)公信力。為激發(fā)全員勞動(dòng)熱情，在全市農(nóng)信社營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的良好工作氛圍，圓滿完成年初下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。聯(lián)社工會(huì)在全市農(nóng)信社開(kāi)展了對(duì)手賽活動(dòng)，全市信用社28個(gè)單位，以聯(lián)社年初下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)為內(nèi)容，“一對(duì)一”開(kāi)展對(duì)手賽。由聯(lián)社工會(huì)按月考核，按月結(jié)賬兌現(xiàn)，對(duì)競(jìng)賽單位取勝一方的社主任獎(jiǎng)勵(lì)800元。

（四）開(kāi)展榜樣典型引路，調(diào)動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力。一是充分發(fā)揮先進(jìn)人物模范帶頭作用。今年5月，信用社主任被省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。我們?cè)谌行庞蒙绶秶鷥?nèi)開(kāi)展了“為什么要向同志學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)同志什么精神？怎樣向同志學(xué)習(xí)？”的大討論，并讓全社干部員工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。7月份，我社優(yōu)秀信貸員同志被市總工會(huì)作為全市唯一的候選人，推薦到省總工會(huì)參與“省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選。二是積極參與市級(jí)文明單位的評(píng)選活動(dòng)。9月，我社被市委、市政府授予“-年度市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，是全市7家金融機(jī)構(gòu)中唯一獲此殊榮的金融機(jī)構(gòu)，有效提升了信用社的形象。

四、著力豐富職工文化生活，為規(guī)范化建設(shè)“譜曲”

在工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持寓教于樂(lè)，大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排，重大節(jié)假日更是精心組織，講求社會(huì)效益。一是舉辦“信合春韻”迎春文藝晚會(huì)，這臺(tái)由信合員工自編、自導(dǎo)、自演的晚會(huì)，受到市委、市政府及社會(huì)各界人士的一致好評(píng)，在社會(huì)上引來(lái)了廣泛贊譽(yù)，樹(shù)立了良好的信合新形象。其中音樂(lè)快板《信合新風(fēng)尚》入選我市春節(jié)晚會(huì)，并在市“兩會(huì)”期間成功演出，女聲表演唱《信合春色美》還入選市元宵晚會(huì)。二是組織職工乒乓球比賽，并積極參與省聯(lián)社組織的比賽。三是積極參與市總工會(huì)舉辦的慶“七一”歌詠比賽并獲得好評(píng)。四是組織團(tuán)隊(duì)參加了市總工會(huì)和市體育局舉辦的中國(guó)（）文化周“中國(guó)銀行杯”象棋大賽。五是組織機(jī)關(guān)中層干部，基層農(nóng)信社主任，直屬部正、副經(jīng)理，共計(jì)50余人赴天行戶外訓(xùn)練基地進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，豐富了員工的文化生活。六是積極支持職工開(kāi)展低碳環(huán)保騎行活動(dòng)。年7月，我社6名職工騎單車(chē)踏上為上海世博加油助威之旅，工會(huì)在資金和輿論營(yíng)造上進(jìn)行了強(qiáng)力支持，有力倡導(dǎo)了低碳、環(huán)保的健康新生活方式。

五、著力服務(wù)職工生產(chǎn)生活，為規(guī)范化建設(shè)“加油”

（一）為職工辦實(shí)事、做好事、解難事、滿腔熱情為職工服務(wù)。一是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。遇到節(jié)假日，工會(huì)各委員主動(dòng)上門(mén)看望重病號(hào)職工10余人，慰問(wèn)困難職工30余人，為職工發(fā)放慰問(wèn)品或慰問(wèn)金4次。二是組織全社兩退人員和在崗員工進(jìn)行全面身體檢查，組織女職工234人進(jìn)行婦科檢查。三是為職工和離退職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)共157人，報(bào)賬10萬(wàn)元，辦理最低生活補(bǔ)助1人，經(jīng)常關(guān)心遺屬家屬的生活冷暖。四是參與職工切身利益討論并充分表達(dá)職工訴求和維護(hù)職工的利益2次，提合理化建議10余條，并全部得到落實(shí)。五是為全社234名女職工集體辦理了安康保險(xiǎn)等。

（二）始終堅(jiān)持把安全工作放到維權(quán)工作重要位置，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。重視安全生產(chǎn)是對(duì)黨和職工高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，關(guān)系到我社的長(zhǎng)治久安，本著安全第一，防患于未然的工作原則，工會(huì)發(fā)揮其職能作用，開(kāi)展了消防演練、安全知識(shí)講座、“安全生產(chǎn)”板報(bào)宣傳、“查隱患”活動(dòng)。且對(duì)安全隱患進(jìn)行了整改監(jiān)督。一年來(lái)，我社在安全工作上沒(méi)有發(fā)生人身安全事故。