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作為青年教師的發(fā)言人之一,在課堂教學(xué)方面,我陳述的可能更多是一些正在思考的問題和體會,因為畢竟我們在課堂教學(xué)的路上才剛剛啟航。掐指一算,現(xiàn)在自己已經(jīng)在教學(xué)崗位上工作了四年,這四年我得到了學(xué)校許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱心幫助和大力支持,下面我把在課堂教學(xué)中的所感所悟所想所思匯報一下:
記得走出大學(xué)校門時看到過一個典故,某跨國公司在辭退一位員工時,老總和員工有這樣的精彩對話,員工說:“我有30年的經(jīng)驗——”老總說:“不,你只有一年的經(jīng)驗,只是將它重復(fù)了30次!”這段話一直敲打著我,讓我絲毫不敢倦怠,尤其作為一名青年教師,因為倦怠的背后是失去競爭力和生存力的巨大威脅!
這四年我曾做過以下幾個方面課堂教學(xué)的探索:
1、怎樣才能真正做到以學(xué)生發(fā)展為本。在教育領(lǐng)域我們一直在喊這個口號,可從行為上怎樣評價呢。記得工作的第一年,我備課主要關(guān)注的是自己是否完成了教學(xué)任務(wù),那時我認(rèn)為教師就是一名演員,為了演得精彩,我搜集了大量的資料,補充了許多教材上沒有的內(nèi)容,這一年下來,課堂氣氛是不錯,但總覺有點嘩眾取寵,學(xué)生在知識方面擴(kuò)充了不少,但在更重要的能力和情感方面沒有什么培養(yǎng)。我突然意識到課堂不單單是教師的舞臺,更重要的是學(xué)生發(fā)展的舞臺,所以第二年我把更多的目光投在了怎樣提升學(xué)生的思想、情感和能力目標(biāo)上了,在調(diào)查了解學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,將教學(xué)內(nèi)容滲透進(jìn)許多有利于學(xué)生各個方面成長的內(nèi)容,這可能就是所謂的潤物細(xì)無聲了吧。由于從學(xué)生需要出發(fā)備課,所以課堂的效果較以前有了不小進(jìn)步。
2、怎樣的課堂對學(xué)生影響最大。有位名家說過,一個好教師一定是一個有良好教養(yǎng)的人,一個關(guān)注并能影響學(xué)生行為的人。從第三年開始,我發(fā)現(xiàn)在課堂上,其實教師自身就是一塊很寶貴的教學(xué)資源,當(dāng)然這個老師的師德一定要過硬。教師在談到自身經(jīng)歷時,學(xué)生聽得最專注,也最入迷。對于我們學(xué)生,課堂上教給他們一些為人處事、生活的道理以及學(xué)習(xí)的方法要比知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要的多,所以我把自己的一些東西加工整理成教學(xué)資源以求給學(xué)生帶來比較好的影響,事實證明效果很明顯,學(xué)生不但對這一塊非常感興趣,對你的了解更深了,而且教師發(fā)揮的影響力也漸漸大了。
3、教師是否應(yīng)該把課堂完全還給學(xué)生。總起來講,前三年我一直沒有擺脫掉教師一手控制課堂的思路,盡管有時候也把課堂交給學(xué)生,但效果不是很明顯。從去年開始,我嘗試著打破前三年的思維,前三年我的公開課只要教師準(zhǔn)備充分,學(xué)生積極配合,一般都是很成功的。今年春天我想,課堂本來就是學(xué)生的,如果把課堂完全還給學(xué)生,會怎么樣?所以這次雙語公開課和校級公開課都是以學(xué)生的活動時間為主。盡管學(xué)生在舞臺上表演,需要教師在課下付出比自己出課多幾倍甚至更多的精力和時間,但學(xué)生最后談的感受讓我豁然開朗。其實師范學(xué)生比我們老師更需要這個公開課的舞臺,因為不但他們會有當(dāng)好老師的第一次成就感,而且講課技能會有較大的提升。有位教育家曾說過:“教師最大的幸福是培育出勝過自己的學(xué)生!”我想師范老師的最大幸福就應(yīng)該是培育出勝過自己的老師,畢竟兩代師表,應(yīng)該一代更比一代強!
最后,我想起了一首詩:“年輕沒有什么不可以。輸了?我輸?shù)钠穑″e了?我有時間改!哭了?我還有力氣可以盡情的笑!”如果今天我所說有不妥之處,那也是因為年輕,因為年輕就會犯錯。年輕真好,因為年輕,我們有更多的機會創(chuàng)造可能,趁著我們還年輕,向成功沖刺吧!