林業局抓基層黨建工作自查報告范文
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2020年，林業局黨委緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和總體安排，認真學習黨章、黨規等相關制度，學習貫徹黨的、五中全會精神和系列講話精神，以打贏脫貧攻堅戰為契機，認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持“”制度，開展“作風加強年”活動、創建全國文明城市和“以案促改”工作，嚴格按照基層黨組織標準化建設的要求，以落實全面從嚴治黨為主線，精心部署、狠抓落實，保證基層黨建工作順利開展。現將抓基層黨建工作自查情況匯報如下：
一、基層組織建設工作中的亮點和成效
（一）提高政治站位，落實黨建工作主體責任
1、落實黨建工作責任制。按照縣委縣政府和縣委組織部黨建工作總體部署要求，林業局黨委3月份召開會議對2020年黨建工作進行了專題研究，制定了2020年黨建工作計劃、“作風加強年”活動實施方案、創建國家文明城市實施方案、黨風廉政建設工作計劃和黨風廉政主體責任清單等文件，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化了抓黨建的主體意識和責任意識。
2、組織專題學習研討，提升黨員綜合素質。根據“以案促改”和“作風加強年”工作安排，林業局黨委制定了《“以案促改”暨“作風加強年”集中學習安排表》，按照計劃安排認真組織學習了縣委十三屆八次全會及縣紀委全會精神、林業法律法規知識、《共產黨員的100條禁令》等九次集中學習，全體領導干部和廣大黨員同志能夠積極主動參加學習，深入開展研究討論，認真撰寫學習筆記和心得體會，起到了“學用新思想、奮進新時代”的新熱潮。
（二）夯實組織基礎，規范黨內組織生活
1、嚴格落實“”制度。根據“”制度，要求林業系統各支部認真落實“”制度，制定“”和黨員集中活動日的學習活動計劃。上半年以來，組織召開黨員大會2次，組織黨員集中活動3次，組織觀看了《利劍行動》警示教育片、開展了“道德講堂”、為慶祝中國共產黨成立99周年，開展了“學用新思想、奮進新時代”知識競賽。通過這些活動的開展，有效提升了黨員活力、豐富了黨員生活、激發了黨員榮譽感，有效促進了林業局黨委黨建工作建設。
2、夯實基礎工作促創新發展。持續開展“兩學一做”學習教育，著力解決一些黨員理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神萎靡不振、道德行為不端等行為。一是強化“三項機制”的導向作用。林業局黨委將“三項機制”納入本單位干部職工日常管理當中，作為激勵干部職工干事創業、追趕超越的基本遵循。制定出臺了“三項機制”考核辦法，按照“能者上、錯著容、庸者下”的導向機制，通過“三項機制”的落實，今春林業工作會集中表彰了林業系統22名優秀工作者、“慶七一”知識競賽活動中表彰獎勵了27名知識競賽人員，評選了森林公安局指導員李建平、林業站干部鄭永貴為林業局“學用標兵”，使黨員干部工作積極性明顯增強。二是推行“雙積”黨建考核模式。林業局黨委樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，堅持分類指導、量化考核，嚴格考評、獎優罰劣，注重實效、穩步推進的原則，每月月底對各支部和黨員進行打分并將分數上墻，接受監督，有效加強了黨支部建設，激發了黨員活力，引導廣大黨員爭做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格黨員。三是開展網絡平臺學習教育。林業局黨委依托“互聯網+黨建”云平臺、“學習強國”平臺、黨員“小書包”等網絡教育平臺加強廣大黨員干部思想教育，各黨支部把每月的活動及時上傳到網絡上接受社會各界的指導和監督，每名黨員依靠這些網絡平臺加強學習，按時完成各項學習任務，在組織意識、思想道德方面都有了很大提升。
3、認真組織開展創建國家文明城市各項工作。按照全縣創文工作安排，林業局黨委高度重視此項工作，細心謀劃、周密部署，研究制定了《林業局創文工作方案》，嚴格按照實施方案將各項工作具體落實到人，對大吉溝森林公園點位建設由森林公園負責，按照全縣創文點位建設具體要求，認真開展自查，對建設不到位的及時組織整改；各文明單位按照點位建設標準及任務分工表做好點位建設工作；林業局、種苗站、林業站、天保中心、退耕辦五個單位，每月進駐包聯小區，開展創文宣傳和問卷模擬調查1次；成立了林業局黨委志愿服務大隊，由林業局黨委書記、局長任大隊長，各單位組建了志愿服務小隊，認真開展各項志愿活動，截止目前，已開展了“3.12植樹節活動”、“5.12”防震減災日宣傳活動“5.22生物多樣性日”主題宣傳活動、“6.5”世界環境日宣傳活動、“6.17”防沙治沙宣傳等各項活動，開展“車讓人、人守規”志愿服務活動5次。林業系統上下一心，為我縣創建國家文明城市群策群力，積極貢獻林業人的力量，集中體現了新時期“林業衛士”團結、拼搏的精神。
4、落實和完善林業“三色黨建”新模式。一是夯實黨建基礎，傳承紅色革命。依托紅色資源，加強紅色黨建，在慶“七一”系列活動中，組織廣大黨員干部認真學習了黨的光輝歷史、重溫了入黨誓詞、開展了唱紅歌等活動。教育干部在工作中弘揚長征精神，深刻感悟老一輩無產階級革命者全心全意為人民服務的精神和自力更生艱苦奮斗的干勁。二是創新黨建模式，描繪宏偉藍圖。按照“黨建+脫貧攻堅+生態建設”的總體布局，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧，轉作風提效能，強管理優服務”的總思路，林業局黨委繼續加大生態扶貧投入，大力發展林下經濟產業，鼓勵貧困戶積極參與林業工程建設，依靠生態脫貧的大好政策增收、脫貧。三是堅持黨建引領，譜寫綠色篇章。上半年以來，通過大力實施國土綠化、天然林資源保護工程、退耕還林工程，全縣共完成新造林3.5萬畝、完成歷年林業重點工程補植補造5.8萬畝、完成退耕還林森林撫育31.05萬畝、義務植樹100萬株。井場道路綠化率達到95%、病蟲害成災率控制在5‰以下、林木種苗產地檢疫檢驗率95%、無重大森林火災和人員傷亡事件發生、重大林業行政及刑事案件查處率達到100%。
5、做好發展黨員和黨費收繳工作。按照發展黨員工作要求，上半年以來，林業系統共確定入黨積極分子4名，納新預備黨員1名，轉正黨員1名；嚴格按照黨費在線繳納工作要求，重新計算了每個黨員應繳納的黨費，并通過“黨建云平臺”和“和包APP”，每月及時繳納黨費并全部上交縣委組織部。
（三）加強廉政和作風建設，永葆共產黨員先進本色。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責，分管領導具體抓落實、班子成員分工負責的工作機制，簽訂了年度黨風廉政建設責任書。制定了《黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設主體責任清單》層層分解責任，層層傳導壓力。
2、提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習、上黨課等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等有關知識，組織觀看了《利劍高懸》警示教育影片和《道德模范-鐘南山》先進事跡，對4名平時紀律渙散的干部進行了教育談話，堅持警示教育常態化，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強拒腐防變的能力。
3、認真組織開展“以案促改”和“作風加強年”活動。嚴格落實縣委縣政府關于在全縣范圍內開展“以案促改”和“作風加強年活動”有關工作安排，林業局黨委4月7日組織召開了“以案促改”警示教育暨“作風加強年”動員會，分別制定了《林業局黨委“以案促改”工作方案》、《林業局“作風加強年”活動方案》和學習計劃。每周三組織局屬科級以上領導干部進行理論知識學習，并由一名黨委委員開展學習交流。截止目前，已經組織集中學習九次，組織觀看警示教育片1次，召開領導班子警示教育專題討論1次，組織分享討論7次。黨員干部個人認真記錄學習筆記二萬余字，撰寫心得體會至少3篇、簽訂家庭助廉倡議書24份。按照“作風加強年”工作要求，林業系統全體黨員干部圍繞15類作風表現，認真剖析，檢視自身存在的問題，建立了個人問題整改臺賬，制定了切實可行的整改措施；局黨委結合林業工作實際，認真組織開展了“六個專項行動”，堅持問題導向，深入查找領導班子和黨員干部在作風紀律方面存在的突出問題，建立了“整治違反中央八項規定專項行動個人問題整改臺賬”和“開展形式主義、官僚主義整治專項行動問題整改臺賬”，通過建立問題臺賬，確保檢視出的問題得到相應整改，各項具體工作得到具體落實。
二、存在問題及原因分析
（一）組織教育活動創新性不夠。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，學習意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，極少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
（三）創新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性。三、下一步打算（一）從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照黨建工作要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，扎實開展好黨建各項工作。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，創新思路和工作機制，不斷增強工作主動性，創造性的開展黨建工作。
（二）踏踏實實抓教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、支部學習、黨員個人學習、黨員固定活動日等學習教育活動，扎實開展黨員干部理論學習教育，增強黨員干部自學意識，提升理論知識水平，為更好服務林業各項工作奠定堅實基礎。
（三）抓好作風，促發展。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，開展豐富多彩的警示教育活動，教育廣大黨員干部潔身自好，清正廉潔。加強黨員干部廉潔教育，帶頭改進作風，遵守廉潔自律有關規定，自覺執行民主集中制，樹立清正廉潔的良好形象。
