人保局重點工作情況匯報范文

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一、重點工作開展情況

本單位重點工作共4項，其中州重點3項：實施百千萬康巴英才工作、加強就業(yè)服務工作、完善社會保障體系。縣重點1項：工資福利改革和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

截止目前，實施百千萬康巴英才工程：引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員29人，完成目標數(shù)204人的14%。

加強就業(yè)服務工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)127人，完成目標數(shù)350人的39.7%；由于近期是蟲草采挖期，區(qū)鄉(xiāng)老百姓都進山采挖蟲草，暫未開展各項職業(yè)培訓，我局已積極做好開展職業(yè)培訓的前期工作，擬于6月開展創(chuàng)業(yè)培訓。

完善社會保障體系：企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)1248人，完成目標數(shù)1894人的65.9%；企業(yè)養(yǎng)老保險在職職工參保人數(shù)806人，完成目標數(shù)978人的82.4%；機關(guān)養(yǎng)老保險參保人數(shù)1204人，完成目標數(shù)1225人的98.3%；工傷保險參保人數(shù)1874人，完成目標數(shù)2088人的89.8%；生育保險參保人數(shù)541人，完成目標數(shù)668人的81%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)15732人，完成目標數(shù)15982人的98.4%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)43541人，完成目標數(shù)43535人的100.01%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)3799人，完成目標數(shù)3700人的102.7%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦服務延伸至16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已完成目標數(shù)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的84%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險60歲以上基礎養(yǎng)老金標準已達到77元/每人每月。

工資福利改革和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系：完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位干部工資正常晉升以及上半年取暖、御寒費審核工作；向州局申報審批了提前退休人員四項一次性待遇和全縣公安干警執(zhí)勤、加班補貼；積極開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳；按照縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)州農(nóng)民工工資保證金和欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度的通知》文件精神，成立農(nóng)民工工資保證金專戶，對未繳納保證金的施工主體不予以出具《兩年內(nèi)未拖欠農(nóng)民工工資證明》，目前，用工主體已陸續(xù)到我局繳納民工工資保證金。

二、下步工作打算

下一步，我局將進一步建立和完善人才評價機制和考核體系，落實兌現(xiàn)人才激勵政策，努力營造良好的用人環(huán)境，配合州局做好新錄（聘）用人員的報到分配工作，積極申報“百千萬康巴英才”高端、優(yōu)秀中端、優(yōu)秀基層基礎專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才，并兌現(xiàn)獎勵金。落實好鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，推動企業(yè)吸納就業(yè)政策，積極實施重大項目推動就業(yè)，大力開展就業(yè)援助，多渠道促進就業(yè)。不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實做好城鄉(xiāng)居民大病保險工作，積極做好異地就醫(yī)即時結(jié)算宣傳引導工作。組織開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格驗證工作，完成企業(yè)退休人員調(diào)待工作。進一步加強工資福利和退休管理，嚴格執(zhí)行各類工資和國家退休政策。狠抓勞動保障政策法規(guī)宣傳、勞動監(jiān)察執(zhí)法工作，規(guī)范勞動用工，做好民工工資糾紛調(diào)解，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。