煤炭經營監(jiān)管工作匯報范文

本站小編為你精心準備了煤炭經營監(jiān)管工作匯報參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

2012年，在經信委和煤炭處的領導下，我市煤炭工作總體運行平穩(wěn)，保供有力。通過轉變思想觀念，提高業(yè)務素質，嚴格內部管理，扎扎實實為企業(yè)提供服務。

一、主要指標完成情況

1-12月份我市29家煤炭經營企業(yè)，累計購進470.8萬噸，銷售456.11萬噸，庫存12.6萬噸。其中江盛燃料購進251萬噸，銷售255萬噸，占我市煤炭購銷總量的60%，成為我市名符其實的龍頭老大。首控石化銷售近70萬噸，還有三家企業(yè)超過10萬噸。全年實現(xiàn)銷售29.65億元，增長125.6%，實現(xiàn)稅收2411.94萬元，增長113.2%.

港2012年吞吐量將達到2500萬噸，煤炭堆場存量達到200萬噸，港口目前已成為長三角地區(qū)最大的煤炭吞吐港與貿易集聚地。

二、年檢工作開展情況

1.基本情況

我市參加本次年檢的煤炭經營企業(yè)共29家，按經營方式分，批發(fā)15家，零售13家，民用型煤炭1家。

2.基本做法

為扎實搞好今年的年檢工作，我們采取了多項措施。

一是制定了年檢工作方案，確保了年檢工作有序進行，根據(jù)《關于開展2012年煤炭經營企業(yè)年度檢查的通知》精神，結合我市的具體情況，以文件的形式下發(fā)了年檢工作的通知，并組織我市29家企業(yè)集中開會，講要求，講變化，把年檢工作作為一項重要工作來抓，精心安排，廣泛宣傳，認真審查，嚴格把關，按照上級要求完成了對全市煤炭經營企業(yè)年檢的初檢工作，保證了年檢質量。

二是改進了年檢方法。我們除對煤炭經營企業(yè)的資質搞好常規(guī)檢查外，還提前對未達到門檻數(shù)量的企業(yè)提前采取電話通知、上門服務的形式，現(xiàn)場指導，做好年檢資料。

三是嚴格年檢標準。積極做好煤炭經營法律法規(guī)及政策宣傳，將上級部門對年檢工作的要求告知經營企業(yè)，督促他們按要求做全做實相關資料。同時加強與工商部門的銜接，要求工商部門在我委經營許可證發(fā)放之前暫緩對煤炭經營企業(yè)進行工商年檢，對沒有取得煤炭經營證的企業(yè)在工商營業(yè)執(zhí)照上不得注明煤炭經營資格，有效遏制了無證或持無效證經營的行為。

由于年檢宣傳到位，措施到位，服務到位，各煤炭經營企業(yè)在本次年檢工作中普遍受到了一次較為深刻的煤炭經營法律法規(guī)教育，參加年檢的積極性、主動性比以往有了極大的進步，年檢自查報告客觀實在，資料翔實，交待清楚。對煤炭經營資格證的認識、對守法經營的態(tài)度得到了明顯加強。

三、存在的主要問題

一是存在重發(fā)證輕監(jiān)管問題。由于人少事多，經費緊張，工作中存在重視發(fā)證工作，忽視日常監(jiān)管，對煤炭經營企業(yè)經營情況，以及市場運行態(tài)勢掌握不夠，了解不深，日常監(jiān)管工作尚未真正開展起來。

二是企業(yè)經營規(guī)模不大。全市29家戶煤炭經營企業(yè)全年煤炭經營量在450萬噸左右，大的煤炭經營企業(yè)不多，有1家企業(yè)年經營量超過250萬噸，1家70萬噸，3家10萬噸，其他不少企業(yè)滿足于小打小弄，小日子過得去就行。

三是煤炭交易市場管理滯后。煤炭市場多、散的問題比較嚴重，大部分煤炭市場設施簡陋，管理落后，存在浪費土地、污染環(huán)境和稅費流失等現(xiàn)象。

四是港口物流基地外來經營企業(yè)落地生根難。由于煤炭許可的特殊規(guī)定，不少外來企業(yè)在港口物流基地經營，但開票銷售卻不在我市，資源占用和稅收貢獻不成正比。

四、今年工作思路

（一）優(yōu)化結構布局，以調整促發(fā)展。一是調整布局。結合我市沿江大開發(fā)的實際，從滿足經濟社會發(fā)展對煤炭需求出發(fā)，重點解決轄區(qū)內煤炭經營企業(yè)發(fā)展不平衡的問題，合理規(guī)劃煤炭經營企業(yè)的覆蓋面，保障全市經濟社會用煤需求。二是優(yōu)化結構。進一步優(yōu)化煤炭經營企業(yè)結構，構建合理的批發(fā)、零售和型煤加工企業(yè)之間的比例關系，大力發(fā)展批發(fā)企業(yè)，鼓勵發(fā)展型煤加工企業(yè)，控制零售企業(yè)。支持民用型煤加工經營企業(yè)發(fā)展集中粉碎、定點成型、統(tǒng)一配送、連鎖經營，鼓勵利用自身實力和信譽，吸收周邊型煤加工點參與經營，構建經銷網絡，延伸供應渠道。三是兼并重組。以大型煤炭經營企業(yè)為龍頭，對其它企業(yè)實施兼并重組，逐步培育一批競爭力強、管理有素、保障有力的大中型煤炭經營企業(yè)，形成全市煤炭供應主渠道，經濟效益和社會效益大幅提高。在合理規(guī)劃的基礎上，建立區(qū)域性煤炭交易市場，以實現(xiàn)公平交易、規(guī)范管理。

（二）嚴格日常監(jiān)管，以管理促規(guī)范。一是嚴格準入條件。嚴格執(zhí)行《煤炭經營監(jiān)管辦法》和《省煤炭經營監(jiān)管實施細則》，要求企業(yè)在經營量、注冊資本、辦公場所、儲煤場地、計量設施、質量化驗、環(huán)境保護等內容必須完全符合最低下限要求。二是嚴格延續(xù)審查。煤炭經營資格證有效期滿，則其經營資格自然終止。對在有效期內提出延續(xù)申請的，按照煤炭經營企業(yè)的資格條件及存續(xù)期間的依法經營狀況進行嚴格審查，對不符合延續(xù)條件的不予換證。對于有效期滿逾期未提出延續(xù)申請的，視同終止和放棄煤炭經營資格。三是嚴格變更管理。保持經營資格證登記內容相對固定，一般情況，經營資格證3年有效期內不予辦理變更事項，因特殊原因確需辦理變更的，應按證照前置審批規(guī)定，先辦理煤炭經營資格證相關內容變更，否則在年度核查中不予通過。四是做好檔案管理。建立企業(yè)基本信息和誠信檔案，實行分類監(jiān)管；建立經營信息報送制度，加強經營活動監(jiān)管。五是加強日常執(zhí)法。聯(lián)合相關部門不定期組織檢查活動，全面掌握轄區(qū)內煤炭經營企業(yè)基本情況和經營狀況，對不符合持證條件的要堅決取締，做到有進有出，健全優(yōu)勝劣汰機制。

（三）提升服務水平，以交流促溝通。一是繼續(xù)加強經營監(jiān)管隊伍建設。把那些責任心強、組織原則性高、善于學習的同志，充實到煤炭經營監(jiān)管隊伍中來，不斷提升政策理論水平，提高服務質量。二是提升經營企業(yè)從業(yè)人員素質。通過煤炭行業(yè)協(xié)會把煤炭經營從業(yè)人員納入煤炭行業(yè)培訓教育計劃，開展好煤炭經營法律法規(guī)、產業(yè)政策、質量管理、潔凈煤技術和市場知識的定期培訓，不斷提升煤炭經營從業(yè)人員素質，增強法制意識、質量意識和誠信意識。三是高度重視穩(wěn)定發(fā)展工作。對因客觀條件變化失去煤炭經營資格的企業(yè)，耐心做好解釋工作，不避諱、不拖延、不推諉，力爭在政策允許的范圍內解決實際問題。