人事局政務信息公開年終工作報告范文

本站小編為你精心準備了人事局政務信息公開年終工作報告參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和區政府有關信息公開工作會議精神，區人事局編制年度政府信息公開年度報告。本報告包括主動公開政府信息的情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況共六部分組成。

一、主動公開政府信息的情況

根據政府信息公開的有關要求，年我局政府信息公開堅持以黨的十七屆精神為指導，以科學發展觀為統領，認真加強組織和管理，完善信息公開制度，及時主動信息。為確保政務公開工作制度化、規范化、經常化，我局在全年強化組織領導的基礎上，圍繞長效機制建設，形成了一套較為完善、規范的制度體系。一是建立健全了機關學習制度、黨風廉政建設制度、會議制度、財務管理制度等。二是建立了公開承諾制度，對涉及職稱評定、辭職辭退、工資審批等服務項目限時辦理服務。三是建立了首問責任制，一次性告知制、限時辦結制等。

年我局以區政府信息公開網站為平臺，共各類公開信息6條。

二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，做到“應公開盡公開”。我局未接到公民、法人或其他組織申請，故無依申請公開的政府信息。

三、政府信息公開的收費和減免情況

沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費和減免。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

未發生針對我局有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案。

五、存在的主要問題及下步工作打算

（一）存在問題

年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是個別科室對政府信息公開理解認識還不夠，對信息的梳理篩選不仔細，報送信息不全面。

（二）改進措施

年，我們將按照國家、省、市的要求，繼續大力推進人事局政府信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：

1、繼續強化組織領導，做好政務公開工作的落實。抓好政務公開網建設，抓好公開內容審核關，及時公開政務信息。

2、完善手段，豐富內涵。我們本著“實事求是、簡明易懂、突出重點、規范運作”的原則，根據人事局外部環境，采取分級展示、全面公開的方式，擴大政務公開范圍。

3、搞活監督機制，提高工作效率。對區人才人事工作開展、政策法規執行及干部隊伍建設等進行有效的監督，協助各部門做好人事工作法律、法規、政策的宣傳，提供咨詢意見和建議，使我區人才人事工作主動接受社會監督，增強工作透明度，促進職能轉變，提高服務效率。

4、建立健全各項制度及政務公開檔案。對現有制度進一步完善，對應建未建的制度盡快建立并注重抓落實。對政務檔案進行完善整理，對應納入政務公開檔案的材料要千方百計收集，確保資料的完整。