人口計(jì)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告范文

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縣委辦公室作為縣委決策的參謀部、協(xié)調(diào)各方的指揮部、上傳下達(dá)的中心樞紐，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，始終做到“四個(gè)先行”，傾力用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

一、強(qiáng)化大局意識(shí)，在謀求發(fā)展上先行推動(dòng)

富民強(qiáng)縣是全縣人民的第一追求，跨越發(fā)展是全縣各級(jí)黨組織的第一要?jiǎng)?wù)。縣委辦公室必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問(wèn)題，貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用。

當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策建言獻(xiàn)策。辦公室作為縣委的“參謀部”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。當(dāng)前，要緊緊圍繞“大干項(xiàng)目促三化，科學(xué)發(fā)展興”這一主題，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群、承接?xùn)|部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、突破城市經(jīng)濟(jì)等重大問(wèn)題、重點(diǎn)工作上，深入調(diào)查情況，積極研究對(duì)策，及時(shí)反饋信息，向縣委提出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議。

當(dāng)好督查員，全力協(xié)助黨委抓落實(shí)。辦公室作為縣委的“作戰(zhàn)部”，必須搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重要工作貫徹落實(shí)過(guò)程中的主要矛盾，抓住群眾最關(guān)注、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，真督實(shí)查。

當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。辦公室作為縣委的“指揮部”，必須按照對(duì)上協(xié)調(diào)注重原則性，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對(duì)下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)黨委決策更好更快貫徹落實(shí)。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在執(zhí)政為民上先行落實(shí)

縣委辦公室必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益。

深入基層訪(fǎng)民情。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”，了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，為縣委決策當(dāng)好參謀，努力促進(jìn)縣委把關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的大事辦好，把關(guān)系群眾切身利益的實(shí)事辦實(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)解民難。堅(jiān)決糾正和防止“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象，全面推行掛牌上崗制、工作公示制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，努力為來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，逐步解決問(wèn)題，化解難題。

千方百計(jì)幫民富。縣委辦公室要想群眾之所想、急群眾之所急，把幫民富作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，帶頭做好農(nóng)村駐點(diǎn)工作，重點(diǎn)在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展勞務(wù)輸出上下工夫，千方百計(jì)做好民富文章。

三、強(qiáng)化改革意識(shí)，在內(nèi)部管理上先行創(chuàng)新

創(chuàng)新工作理念，抓好“四破四立”。一是破除無(wú)過(guò)便是功的無(wú)為觀(guān)念，樹(shù)立不甘落后的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，做到全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是破除馬虎應(yīng)付的消極觀(guān)念，樹(shù)立精益求精的質(zhì)量意識(shí)，做到全面消除差錯(cuò)。三是破除拖沓懶散的被動(dòng)觀(guān)念，樹(shù)立積極主動(dòng)的時(shí)效意識(shí)，做到全面爭(zhēng)取主動(dòng)。四是破除單打獨(dú)斗的小我觀(guān)念，樹(shù)立眾人劃槳行大船的協(xié)作意識(shí)，做到全面和諧一致。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，提高“五個(gè)能力”。建立以“講、評(píng)、學(xué)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高辦公室工作人員謀劃全局能力、綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力、寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力。

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，搞好“三個(gè)服務(wù)”。建立以愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的服務(wù)機(jī)制。開(kāi)展“找差距、找亮點(diǎn)”活動(dòng)，引導(dǎo)工作人員沉下心、履好責(zé)，提高“三服務(wù)”水平。

創(chuàng)新管理機(jī)制，抓好“三個(gè)管理”。建立以考核為主要內(nèi)容的內(nèi)部管理機(jī)制。一是抓好綜合目標(biāo)管理。二是抓好日常基礎(chǔ)管理。三是抓好考評(píng)獎(jiǎng)懲管理。使辦公室每一名工作人員都自覺(jué)從維護(hù)縣委形象出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，努力塑造一支政治過(guò)硬、工作一流、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)爭(zhēng)先”。開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)辦公室、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)組織文體活動(dòng)凝聚人心，通過(guò)評(píng)比活動(dòng)激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的整體合力。

四、強(qiáng)化廉政意識(shí)，在廉潔奉公上先行示范

辦公室是縣委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。辦公室的工作作風(fēng)直接反映整個(gè)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌。縣委辦公室必須從抓貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)入手，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

提高思想政治覺(jué)悟，始終經(jīng)得起考驗(yàn)。通過(guò)定期組織黨員干部學(xué)習(xí)、召開(kāi)民主生活會(huì)、接受革命傳統(tǒng)教育等多種形式，引導(dǎo)教育辦公室干部始終自覺(jué)保持較高的政治覺(jué)悟，服從縣委安排，執(zhí)行縣委決策，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

提高防腐拒變能力，始終抗得住誘惑。引導(dǎo)教育辦公室干部正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂(lè)、得與失、局部與全局、個(gè)人與集體的關(guān)系，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。

提高嚴(yán)格自律意識(shí)，始終管得住自己。全面推行“七個(gè)嚴(yán)禁”和“五辦”作風(fēng)，“七個(gè)嚴(yán)禁”即嚴(yán)禁有令不行，行政不作為；嚴(yán)禁有禁不止，行政亂作為；嚴(yán)禁各自為政，班子不團(tuán)結(jié)；嚴(yán)禁辦事拖拉，服務(wù)不到位；嚴(yán)禁吃拿卡要，行為不廉潔；嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴(yán)禁作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明。“五辦”即群眾需要的事，雷厲風(fēng)行馬上辦、迎難而上主動(dòng)辦、深入實(shí)際上門(mén)辦、創(chuàng)新思維積極辦、陽(yáng)光透明公開(kāi)辦，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)效，密切干群關(guān)系。