村委干部管理制度范文

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為了進(jìn)一步理順工作運(yùn)行秩序，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度：

工作制度

（一）全體干部職工必須牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)履行職責(zé)。鄉(xiāng)干部上午8：30前必須到辦公室簽到。未按時(shí)簽到的，扣罰當(dāng)日工資100元。考勤由辦公室負(fù)責(zé)，每月由黨政辦匯總一次，并于次月3日前公布。

（三）請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。實(shí)行每周五天工作制，工作期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)：

1、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假由鄉(xiāng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。

2、干部請(qǐng)假一律寫(xiě)請(qǐng)假條，由包村（或分管）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后由鄉(xiāng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，扣罰工資100元/天。

3、干部請(qǐng)假天數(shù)以離鄉(xiāng)時(shí)間算起到返鄉(xiāng)時(shí)間止。

4、請(qǐng)假事宜要填寫(xiě)具體，不盡詳情應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明；請(qǐng)假要服從中心工作安排，除特殊情況外，一律不得請(qǐng)事假。

5、干部請(qǐng)假、出差單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)交辦公室存檔備案，方可離鄉(xiāng)，否則按請(qǐng)假天數(shù)以曠工論處；干部返鄉(xiāng)后應(yīng)及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。

6、村主干、鄉(xiāng)直部門(mén)負(fù)責(zé)同志離開(kāi)工作崗位須事先向鄉(xiāng)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

7、鄉(xiāng)干部參加縣以上有關(guān)會(huì)議或?qū)W習(xí)，須憑有關(guān)會(huì)議或?qū)W習(xí)通知，填好《開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)出差請(qǐng)示單》經(jīng)包村（或分管）領(lǐng)導(dǎo)簽字和鄉(xiāng)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交辦公室存檔備案，方可離鄉(xiāng)，否則按曠工論處，并扣罰工資100元/天。

8、如遇救火、防汛、抗災(zāi)等緊急集中行動(dòng)時(shí)，須及時(shí)參與，如未參與的，扣除年底獎(jiǎng)金100元/次。

（四）周末、節(jié)假日值班制度。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，副職領(lǐng)導(dǎo)和一般干部值班制度。鄉(xiāng)黨政辦建立值班日志表，由值班人員填寫(xiě)，值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，值班人員負(fù)責(zé)值班期間的日常工作、來(lái)人來(lái)客、來(lái)訪接待，方便群眾辦事，確保上傳下達(dá)，通訊暢通，機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，值班人員因特殊情況不能到班的，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為缺席，對(duì)值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，追究值班人員的責(zé)任。周末或節(jié)假日值班未到人員，扣除年底獎(jiǎng)金100元/天。

（五）會(huì)議考勤制度

1、鄉(xiāng)干部必須按通知準(zhǔn)時(shí)參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)或會(huì)議，未經(jīng)請(qǐng)假缺席的按曠工論處，扣罰當(dāng)月工資100元/次。遲到或早退30分鐘以上扣工資50元/次。

2、村主干、鄉(xiāng)直部門(mén)負(fù)責(zé)同志須按通知準(zhǔn)時(shí)參加鄉(xiāng)有關(guān)會(huì)議。如遇特殊情況不能參會(huì)，須事先向黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并指定一位同志參加，否則，村干部每次曠會(huì)扣罰年終獎(jiǎng)金500元，情況嚴(yán)重的給予效能告誡。

內(nèi)務(wù)管理制度

（一）用餐安排。來(lái)客用餐接待，一律由黨政辦在食堂安排就餐，實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)、定人員，對(duì)口接待，特殊情況需在外餐館招待的，須填寫(xiě)在外用餐單，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可按規(guī)定報(bào)賬。未填寫(xiě)在外用餐單的，不予報(bào)銷(xiāo)。

（二）政府所需日常工作物品由黨政辦、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)和管理。

（三）各辦公室、站、所及每位工作人員都必須自覺(jué)打掃各自辦公室及所劃分衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，嚴(yán)禁破壞單位衛(wèi)生秩序，影響機(jī)關(guān)形象和環(huán)境整治成果。原則上一個(gè)月進(jìn)行一次政府大院衛(wèi)生大掃除，未參加衛(wèi)生區(qū)打掃人員，扣罰年終獎(jiǎng)金100元/次。

辦文制度

（一）規(guī)范公文處理。凡用鄉(xiāng)黨委、政府名義發(fā)的文件，起草人員起草后應(yīng)先送鄉(xiāng)黨政辦審核把關(guān)，最后送黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后，并交由黨政辦印發(fā)。

（二）凡縣委、縣政府、縣級(jí)各部門(mén)下發(fā)的文件，由黨政辦首先送鄉(xiāng)黨委書(shū)記閱處（如書(shū)記外出，送鄉(xiāng)長(zhǎng)閱處），再送分管領(lǐng)導(dǎo)，所有文件經(jīng)傳閱和落實(shí)后一律交黨政辦歸檔管理。

學(xué)習(xí)制度

（一）全體干部必須學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)農(nóng)村各項(xiàng)政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)科技知識(shí)和時(shí)事政治，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)方針和政策，提高農(nóng)村工作的能力和水平。

（二）集中學(xué)習(xí)每半月組織一次，由宣傳委員具體安排。

財(cái)務(wù)制度

（一）嚴(yán)禁挪用公款、轉(zhuǎn)移資金、公款私存，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)結(jié)帳報(bào)銷(xiāo)、記帳、對(duì)帳，做到帳物、帳款相符。

（二）向鄉(xiāng)財(cái)務(wù)日常經(jīng)費(fèi)借款500元以上特殊專項(xiàng)資金要事前計(jì)劃預(yù)借，并于每月25日以前結(jié)算。

（三）認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)報(bào)銷(xiāo)原則，無(wú)稅票發(fā)票不報(bào)；無(wú)收款單位簽章不報(bào)，無(wú)經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字不報(bào)，數(shù)量單價(jià)、金額、大小寫(xiě)不符不報(bào)；內(nèi)容說(shuō)明不清不報(bào)和違反不符合財(cái)經(jīng)制度的單據(jù)不報(bào)；報(bào)銷(xiāo)每月25日以前進(jìn)行結(jié)算。

車(chē)輛管理制度

（一）計(jì)生工作用車(chē)由分管領(lǐng)導(dǎo)分輕、重、緩、急安排，不得公車(chē)私用。除公務(wù)用車(chē)外，其他用車(chē)必須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（二）愛(ài)護(hù)車(chē)輛，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，經(jīng)常保持車(chē)輛完好無(wú)損和整潔衛(wèi)生，車(chē)輛維修要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

廉政建設(shè)制度

（一）保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，徇私舞弊。

（二）禁絕參與色情、吸毒、賭博等活動(dòng)，上班時(shí)間嚴(yán)禁打牌或玩電腦游戲。

（三）嚴(yán)禁貪污受賄。工作人員不得利用職務(wù)之便收受禮品、禮金、有價(jià)證券等，特殊情況無(wú)法拒收的必須如實(shí)登記上交。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》，做遵守黨的紀(jì)律的模范，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

督查督辦制度

按照黨委、政府的決議、決定和上級(jí)督辦要求，對(duì)年度、季度和階段性工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行督查督辦；對(duì)所有干部工作情況、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，督查督辦結(jié)果作為干部獎(jiǎng)罰、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、升遷調(diào)動(dòng)的依據(jù)。

以上制度從2012年2月16日起執(zhí)行。