村級(jí)計(jì)劃生育捆綁考核辦法范文

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為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市里關(guān)于計(jì)劃生育工作工作重心要下移到村居的指示精神，構(gòu)建“分工明確、責(zé)任到人、制度完善、齊抓共管”的村級(jí)計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制，逐步提高村級(jí)組織對(duì)計(jì)劃生育工作的管理能力，特制定以下考核辦法。

一、考核對(duì)象及職責(zé)

1、村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任

村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任是本村計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，對(duì)本村計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)。

2、村計(jì)劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)

村計(jì)劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)是本村計(jì)劃生育工作的具體責(zé)任人，對(duì)本村的計(jì)劃生育面上工作組織實(shí)施負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、督促村級(jí)計(jì)劃生育聯(lián)系員按照街道計(jì)生辦要求抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，并及時(shí)向村主要領(lǐng)導(dǎo)反饋存在的問(wèn)題、提出解決建議與意見(jiàn)。

3、村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)員

村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)員是本村計(jì)劃生育工作的直接責(zé)任人，是街道計(jì)生辦下達(dá)給村各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的直接責(zé)任人。

二、考核指標(biāo)

1、村級(jí)計(jì)劃生育自我管理能力。制度完善、分工明確、責(zé)任到人、簿冊(cè)健全、宣傳到位，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育“塔型”管理，計(jì)劃生育工作村民自治作用明顯，計(jì)劃生育率達(dá)到92.5﹪以上（含92.5﹪）。

2、“三服務(wù)”工作?！叭?wù)”參檢率達(dá)到99%以上，詳細(xì)、準(zhǔn)確掌握“三服務(wù)”尾巴遺留情況，并及時(shí)落實(shí)措施做好掃尾工作。

3、四項(xiàng)節(jié)育措施落實(shí)工作。四項(xiàng)手術(shù)落實(shí)率達(dá)到85%以上，準(zhǔn)確掌握本村育齡婦女四項(xiàng)手術(shù)落實(shí)情況，并抓好未落實(shí)對(duì)象動(dòng)員、落實(shí)工作。特殊情況不能落實(shí)的，指導(dǎo)相關(guān)對(duì)象出具有效證明。流動(dòng)人口建檔發(fā)證率達(dá)到90%。

4、計(jì)劃外孕情發(fā)現(xiàn)工作。密切關(guān)注本村育齡婦女動(dòng)態(tài)，情況明晰，上報(bào)及時(shí)，對(duì)新發(fā)生的計(jì)劃外懷孕無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

5、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。積極配合駐村干部做好計(jì)劃外生育的調(diào)查摸底工作，及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)信息，嚴(yán)格、規(guī)范落實(shí)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

6、“塔型”管理制度落實(shí)工作。村兩委干部、全體黨員按照分工，分別聯(lián)系本村育齡婦女，責(zé)任落實(shí)、措施到位，“三服務(wù)”、“四項(xiàng)手術(shù)”等各項(xiàng)工作達(dá)到街道計(jì)生辦要求。

7、積極實(shí)施“雙基工程”建設(shè)，示范村抓規(guī)范工作，突出陣地建設(shè)、臺(tái)帳建設(shè)、村民自治、村規(guī)民約建設(shè)。整治村查找原因，村主要干部高度重視，抓落實(shí)，責(zé)任要求分工明確，提高計(jì)生率，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化。

三、獎(jiǎng)懲措施

（一）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、對(duì)全年沒(méi)有出現(xiàn)計(jì)劃外生育,并且每年二次“三服務(wù)”都達(dá)到100%的村人口在500以下的獎(jiǎng)500元,人口在500-1500的獎(jiǎng)1000元,人口在1500以上的獎(jiǎng)1500元。

2、四項(xiàng)手術(shù)落實(shí)。長(zhǎng)效節(jié)育率達(dá)到85%考核指標(biāo)，補(bǔ)救措施落實(shí)率達(dá)到75%考核指標(biāo)，每超出一例分別獎(jiǎng)村集體15元。

3、正常生育的育齡婦女，在三個(gè)月內(nèi)自覺(jué)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施，結(jié)扎的給予100元營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，放環(huán)的給予10元營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。

4、制定切實(shí)可行的

計(jì)劃生育村規(guī)民約，落實(shí)相應(yīng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行的村級(jí)優(yōu)先推薦評(píng)比先進(jìn)。

（二）懲罰措施

1、當(dāng)年度計(jì)劃生育率末位3名的行政村書(shū)記實(shí)行戒勉談話或給予免職，主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生服務(wù)員予以通報(bào)批評(píng)，是困難村的取消市里對(duì)村書(shū)記、主任的困難村誤工補(bǔ)貼。連續(xù)2年末2位的村書(shū)記給予免職，村分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生服務(wù)員必須予以調(diào)整。

2、“三服務(wù)”參檢率、“四項(xiàng)手術(shù)”落實(shí)率達(dá)不到街道考核指標(biāo)的，取消街道年度對(duì)村書(shū)記、主任的考核獎(jiǎng)金發(fā)放資格，由于主觀原因造成本村計(jì)劃生育工作嚴(yán)重被動(dòng)后果的，按有關(guān)規(guī)定追究村書(shū)記、主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生服務(wù)員的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。全街道排名末2位的村書(shū)記、主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生服務(wù)員給予通報(bào)批評(píng)，實(shí)行戒勉談話。

3、凡是黨員干部擔(dān)保后，發(fā)生計(jì)劃外生育的，給予聯(lián)系的黨員干部黨政紀(jì)處理。

4、當(dāng)年度計(jì)劃生育率末2位的行政村，不得參加任何先進(jìn)評(píng)比，并取消市里的有關(guān)政策性扶持措施。

5、違反計(jì)生規(guī)定超生且未達(dá)到18周歲，在申請(qǐng)建房時(shí)，不計(jì)入申請(qǐng)建房人口數(shù)；村集體有分紅的，不得參加分紅。新晨