某鎮河長制工作考核辦法范文

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為深入貫徹關于全面實施“河長制”，進一步加強水環境綜合治理的決策部署，落實屬地“河長制”工作職責，促進鎮水環境質量持續改善。經鎮黨委、政府研究，制定本考核辦法。

一、考核組織

1、組織機構。鎮河長制辦公室牽頭負責全鎮“河長制”考核工作。考核工作由分管負責人牽頭安排，具體由李樂、徐田寶、陶小翔、孔華洲等組織實施。

2、考核對象。考核對象為芮崗村、邱崗村、三拐村、望城村、社區、同心村等6個村（社區）。

3、考核范圍。白石天河、羅埠河、三八河、望城河、金牛河、王井水庫等河長制管理河道。

二、考核內容

主要針對各村（社區）組織協調各方力量建立和完善河道管

理機制、推進河道綜合治理、落實河道防洪清障、落實河道管護責任等四個方面情況進行考核。

三、考核方式

“河長制”工作考核采取百分制逆向評分方式，按月考核、

按季通報，對發現的問題進行及時登記，同時要求限期整改（詳見《鎮村級“河長制”考核細則》）。每月鎮河長制辦公室組織考核人員，根據細則內容對考核范圍不定期（最少兩次）考評打分，匯總得月考核分值。年終考核得分=月度考核得分之和/12。年度考核得分90分（含）以上為優秀，90分-80分（含）為良好，80分-70分（含）為合格，70分以下為不合格。考核結果納入年終村級目標管理考核和村干部1+X考核中。

四、獎懲制度

1、獎勵。鎮安排“河長制”年度工作經費補助到村(社區),

補助標準與考核等次掛鉤，優秀等次按每公里3000元、良好等次按每公里2500元，合格等次按每公里1500元補助，不合格不補助。

2、懲處。對巡河存在形式化、巡查問題不嚴、整改問題不實，敷衍了事、屢禁不改等情形的，鎮將對分片村干、村主要負責人和村（社區）采取通報批評、表態發言、約談預警、考核處罰等方式進行處理，情形嚴重造成一定影響的，移交鎮紀委查處。