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各行政村、企事業單位：
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強對各村、企事業單位領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實情況的考核，現根據縣委、縣政府有關文件精神，結合本鎮實際，特制訂本考核辦法。
一、考核對象
各行政村、企事業單位領導班子及成員
二、考核內容
內容包括廉潔自律、案件查處、治本糾風、教育管理等方面，設基本分為100分，具體見附表。
三、考核辦法
1、考核工作在鎮黨委的領導下，由鎮紀委、組織辦牽頭負責實施。
2、考核采取自我考核和組織考核相結合。各單位年終根據本考核辦法先進行自我考核，自評情況及落實黨風廉政建設責任制情況總結材料于十二月底前以書面形式報告鎮紀委。在此基礎上，由鎮紀委、組織辦牽頭組織相關人員進行考核。
四、結果運用
各村、企事業單位的黨風廉政建設責任制考核結果向被考核的村、企事業單位領導班子反饋。同時將考核結果與村干部的年終崗位責任制掛鉤。考核分在95分及以上的，得村干部崗位分4分；95分以下每下降1分扣村干部崗位分1分，扣完為止。
五、責任追究
對村黨組織、村民委員會領導班子及其成員不履行或者不正確履行職責范圍內黨風廉政建設責任的將視情節實施責任追究。追究方式：
1、批評教育：對考核中發現的問題，責令作出檢查、通報批評、誡勉談話。領導班子及干部個人要提出整改措施，限期糾正解決，并上報處理結果。
2、取消評優評先資格：黨風廉政建設責任制考核結果在90分及以下的村，或組織內有黨員受到黨紀政紀處分的，當年不得被評為綜合類先進。村、企事業單位主要領導在黨風廉政建設上出現問題被查處，受到黨紀政紀處分的，實行黨風廉政建設“一票否決”。
3、組織處理：對需要作出組織處理的，由鎮組織部門依據有關規定責令領導班子成員辭職、免職等。
4、黨紀處分：對需要追究紀律責任的，由鎮紀委調查處理。觸犯法律的，移送司法機關追究相關刑事責任。