流動人口管理考核辦法范文

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為進一步整合流動人口的管理資源，實現流動人口管理實有化，根據箬橫鎮社會治安綜合治理責任狀中有關流動人口管理的要求，制定本辦法。

一、考核方式、原則

1、考核堅持公開、公平、公正和定量考核為主，定性考核為輔的原則。

2、考核基本辦法：委托鎮流動人口管理辦公室對村級流動人口管理工作開展情況進行考核，考核結果以鎮綜治委文件進行通報，并記入年度考核結果，與鎮綜治責任考核掛鉤。

二、考核內容和標準

考核內容包括業務工作和隊伍建設等，設基本分100分。

〈一〉扣分內容及標準：

1、流動人口管理服務站制度不健全的扣2分；制度未上墻的扣2分；臺帳不健全的扣2分；沒有人（班子成員）協管（或分管）流動人口管理工作的扣3分；流動人口管理職責、制度、動態圖未上墻的每項扣2分；沒有臺帳的扣5分；臺帳欠規范不健全的扣2分。

2、流動人口專（協）管員未配備的扣10分；少于規定人數配備的扣5分；調崗后未及時調整充實的扣3分。

3、流動人口人戶一致率90%，每少一個百分點扣2分；出租私房登記率100%，每少一個百分點扣2分；承租人員信息登記率100%，每少一個百分點扣1分。

4、流動人口實時申報登記率達100%，實時注銷率達100%，少一個百分點分別扣2分；信息登記準確完整（包含計生信息）率達100%，每少一個百分點扣1分；《暫住證》》辦證率達95%，每少一個百分點扣2分，未登記的流動人口出現違法犯罪，被治安處罰的對實際暫住地扣2分/名；被刑事處罰的對實際暫住地扣5分/名。

5、流動人口中的育齡婦女查孕查環信息反饋率達100%，每少一個百分點扣2分。

6、流動人口管理服務站每月對流動人口、出租私房進行不少于二次檢查，每少一次扣2分。

7、出租私房消防安全合格率達100%，每少一個百分點扣.5分。

8、流動人口管理服務站每月25日前向鎮流動人口管理辦公室上報本月工作開展情況及統計報表，遲報、漏報的每次扣5分；弄虛作假加倍扣分。

9、外來人員在我鎮發生治安案件，若屬于漏登、漏管一個月以上對象的，扣10分。

〈二〉加分內容及標準

1、實行出租私房星級管理且措施到位的加5分。

2、在日常工作中及時向公安機關舉報違法犯罪線索且受打擊的，其中治安處罰加1分/名；刑事處罰加2分/名；抓獲網上逃犯加5分/名。

3、村居每新建一家外來人口之家（80人以上），經驗收合格，加5分/家；每建立一個外來人口集中居住點（30人以上，企業自辦除外）；經驗收合格加2分/家。

4、發現并向計生部門反映非法懷孕且做細工作落實補救措施的加2分/名。

三、村級流動人口專（協）管員的設置及待遇：

按每月流動人口的統計數據為標準，上述獎勵款在年終一次性兌現，提供線索受到公安機關打擊處理的，按箬橫鎮政府有關文件發放獎金。凡連續二次得分在80分以下的流動人口專（協）管員予以調崗。

四、外來人員在我鎮犯罪，若屬于漏登、漏管一個月以上對象的，一票否決。

五、考核辦法中的“以上”、“以下”均包括本數，細則中有重復加分、扣分的，按最高額計分。

六、本考核辦法由鎮流動人口管理辦公室負責具體解釋。

七、本考核辦法自2010年1月起實施。