今冬明春林業(yè)綠化考核辦法范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了今冬明春林業(yè)綠化考核辦法參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各黨（總）支部、各村民委員會、鄉(xiāng)直各單位：

為充分調(diào)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾綠化造林工作的積極性，打造綠色周奮，生態(tài)周奮，和諧周奮，完成市委、市政府下達(dá)的林業(yè)綠化任務(wù)，按照市委、市政府的統(tǒng)一布署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定我鄉(xiāng)林業(yè)綠化考核獎勵辦法：

一、考核目標(biāo)：

以鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)為參數(shù)，以造林成活率、保存率為基礎(chǔ)。

二、考核內(nèi)容：

（1）各村（責(zé)任區(qū)）按照既定任務(wù)數(shù)在規(guī)定的時間內(nèi)開好塘，12月15日完成栽植。

（2）完成鄉(xiāng)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)100%為基準(zhǔn)，少完成一個百分點(diǎn)扣一分，85%以下不予考核。完成栽植任務(wù)數(shù)的80分，在規(guī)定時間內(nèi)且開塘達(dá)標(biāo)的得10分，落實(shí)好管護(hù)責(zé)任制的得10分。

（3）對完不成任務(wù)或少完成任務(wù)，除經(jīng)濟(jì)處罰外對鄉(xiāng)分工干部、村負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任談話，直到任務(wù)完成為止。

（4）為確保林木栽植管護(hù)到位，保證林木成活率和保存率，林木管護(hù)實(shí)行“一票否決”，無專人管護(hù)及措施未落實(shí)視同未植樹。

三、考核辦法：

林業(yè)綠化工作考核實(shí)行獎懲并舉。

1、分工到村的鄉(xiāng)干部，完成目標(biāo)任務(wù)的獎勵1000元，完不成任務(wù)或少完成任務(wù)的不予獎勵。

2、村（責(zé)任區(qū)）負(fù)責(zé)人從集體經(jīng)濟(jì)積累中拿出1000元進(jìn)行考核，完成任務(wù)的獎勵1000元，完成85%以上按比例扣減，低于85%不予獎勵。

四、考核驗(yàn)收：

今年12月底與明年4月底，鄉(xiāng)黨委、政府將組織有關(guān)部門逐村、逐田塊驗(yàn)收。以栽植面積、數(shù)量為考核標(biāo)準(zhǔn)，以成活率為考核標(biāo)志，以管護(hù)合同為考核根本，做到“見林見青，見合同”。

以上考核意見，希各村（責(zé)任區(qū)）認(rèn)真領(lǐng)會，吃透精神，不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的林業(yè)綠化任務(wù)。