今冬明春林業(yè)綠化考核辦法范文

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各黨（總）支部、各村民委員會(huì)、鄉(xiāng)直各單位：

為充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾綠化造林工作的積極性，打造綠色周奮，生態(tài)周奮，和諧周奮，完成市委、市政府下達(dá)的林業(yè)綠化任務(wù)，按照市委、市政府的統(tǒng)一布署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定我鄉(xiāng)林業(yè)綠化考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、考核目標(biāo)：

以鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)為參數(shù)，以造林成活率、保存率為基礎(chǔ)。

二、考核內(nèi)容：

（1）各村（責(zé)任區(qū)）按照既定任務(wù)數(shù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)好塘，12月15日完成栽植。

（2）完成鄉(xiāng)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)100%為基準(zhǔn)，少完成一個(gè)百分點(diǎn)扣一分，85%以下不予考核。完成栽植任務(wù)數(shù)的80分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)且開(kāi)塘達(dá)標(biāo)的得10分，落實(shí)好管護(hù)責(zé)任制的得10分。

（3）對(duì)完不成任務(wù)或少完成任務(wù)，除經(jīng)濟(jì)處罰外對(duì)鄉(xiāng)分工干部、村負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任談話，直到任務(wù)完成為止。

（4）為確保林木栽植管護(hù)到位，保證林木成活率和保存率，林木管護(hù)實(shí)行“一票否決”，無(wú)專人管護(hù)及措施未落實(shí)視同未植樹(shù)。

三、考核辦法：

林業(yè)綠化工作考核實(shí)行獎(jiǎng)懲并舉。

1、分工到村的鄉(xiāng)干部，完成目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，完不成任務(wù)或少完成任務(wù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、村（責(zé)任區(qū)）負(fù)責(zé)人從集體經(jīng)濟(jì)積累中拿出1000元進(jìn)行考核，完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，完成85%以上按比例扣減，低于85%不予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、考核驗(yàn)收：

今年12月底與明年4月底，鄉(xiāng)黨委、政府將組織有關(guān)部門逐村、逐田塊驗(yàn)收。以栽植面積、數(shù)量為考核標(biāo)準(zhǔn)，以成活率為考核標(biāo)志，以管護(hù)合同為考核根本，做到“見(jiàn)林見(jiàn)青，見(jiàn)合同”。

以上考核意見(jiàn)，希各村（責(zé)任區(qū)）認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神，不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的林業(yè)綠化任務(wù)。