市政系統公文質量考核辦法范文

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為進一步規范管理，強化責任，提高公文質量和效率，推進政府系統公文處理工作的規范化、制度化、科學化，根據《國家行政機關公文處理辦法》以及市政府辦公室有關公文處理工作的規定，制定本辦法。

一、考評對象

（一）各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門；

（二）省駐周有關單位；

（三）市屬部分重點企業。

二、考評標準（按百分制計分）

（一）（20分）公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規及規章，符合市委、市政府的有關規定，所提措施和辦法切實可行，并同現行有關公文相銜接。

（二）（10分）行文關系、行文規章、行文程序符合規范要求，公文運行方式和程序正確，聯合行文符合有關規定。

（三）（20分）文種使用正確，簽發人符合規定，主送單位準確，抄送機關無誤，主題詞標引規范，秘密等級、緊急程度等標識準確無誤。

（四）（30分）結構合理，主旨明確，層次清楚，表述正確；論證有理有據，觀點明確，重點突出，能完整、準確地體現發文機關的意圖，全面、準確地反映實際情況；語法無誤，邏輯嚴密，文句通順，無錯漏別重字；人名、地名、數字、機構名稱、計量單位、附件、標點符號等準確無誤。

（五）（20分）印制規范美觀、工整清晰，無疊頁、錯頁和漏頁。

三、考評程序

（一）日常考評。市政府辦公室秘書科按照公文質量考核標準對全市政府系統上報的公文進行審核，做好考核情況記載。

（二）年終調卷考評。每年年底，市政府辦公室將組織有關科室人員對各縣（市、區）所制發的公文，抽號調卷，按照考評標準現場考核評定。

（三）評選先進。

1、對市直單位的評選，由秘書科根據日常考評情況，結合有關科室的意見，提出初選名單，分管副秘書長審核后，提交秘書長辦公會議研究審定。

2、對各縣（市、區）的評選，按照日常考評（占40%）和年終調卷考評（占60%）加權平均，根據得分情況，由秘書科提出初選名單，分管副秘書長審核后，提交秘書長辦公會議研究審定。

四、獎懲辦法

（一）市政府對獲得公文質量考核優秀單位的，給予通報表彰，并頒發獎牌。

（二）對有明顯差錯的公文，市政府辦公室進行錯文錯情通報，并予以退文處理。年內被通報2次以上的，取消當年評先資格。

本辦法自年月日起施行。