市政印發應急管理目標考核辦法范文

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為進一步做好全市應急管理工作，按照省政府“建立和完善突發公共事件應急管理工作責任制，把應急管理工作納入干部政績考核和政府目標管理范圍”及我市落實科學發展觀評價工作考核的要求，決定對應急管理工作實行目標考核，特制定本辦法。

一、工作目標

建成覆蓋各地區、各行業、各單位的應急預案體系；健全“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的應急管理體制；落實行政領導責任制，加強應急管理機構和應急救援隊伍建設；構建統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理機制；建設突發公共事件預警預報信息系統和專業化、社會化相結合的應急管理保障體系，形成全社會共同參與的應急管理工作格局。

二、考核范圍

各縣(市、區)人民政府。

三、考核內容及打分標準

按照年度縣市區落實科學發展觀考核評價指標“應急管理體系完善率70%”的要求，對應急管理工作按10項內容100分制考核，分別為：1、機構建設和財政保障：有機構、有編制、有專項經費、有分管領導和專人負責（20分）；2、預案建設：各類預案比較齊全，有較完善的預案體系（10分）；3、救援隊伍建設：有政府救援和部門專業應急救援隊相結合的應急隊伍，救援面基本覆蓋本地區、各行業（10分）；4、應急保障:應急物資儲備庫有“十二五”建設規劃或初步建立，基本能保障本地區可能發生的突發事件物資備用（10分）；5、應急演練：每年轄區內演練次數不少于6次，做到科學組織、安全有序、嚴密實施、效果明顯（10分）；6、應急管理培訓和應急知識宣傳：每年應急知識培訓不少于2次，培訓對象明確，培訓內容具體，應急知識宣傳資料100000份以上（10分）；7、預警和信息報告：針對本地區可能發生的事故及時預警和信息報告，使可能發生的事故能做到早發現、早預防、早控制（5分）；8、值班工作：能及時上情下達、下情上報，搞好綜合協調，不出現較大失誤（10分）；9、應對突發事件：對發生的突發事件能及時制止和正確處理，使之損失和災害降到最低限度，突發事件信息按規定時限要求及時上報（10分）；10、規劃與總結:對轄區內的應急管理工作有關項目能科學規劃，發生的突發事件能及時分析原因，總結經驗，制定整改措施，防止此類事件再度發生（5分）。其中，應急管理工作信息被市級采用一次的加3分，被省級采用一次的加4分，被國家級采用一次的加5分，如一條信息同時被采用，按最高分計分；對遲報、謊報、瞞報和漏報突發事件信息的，按情節輕重扣分，直至扣完為止，并根據突發事件造成的影響，建議按有關規定處理。

四、考核方式

（一）自查總結。各縣（市、區)要按照考核內容逐條對照，抓好落實，落實情況年底進行總結；（二）現場考核。市政府辦公室組成考核組，采取聽、查、訪、談等形式實地考核，現場打分；（三）考核結果報市政府及市考核工作委員會辦公室。