市場管理制度規(guī)定范文

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第一章總則

第一條：為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本細(xì)則。

第二條：本細(xì)則的考核采取不定期的方式，每月不低于一至兩次，考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，對各方面表現(xiàn)突出，民主評(píng)議成績優(yōu)秀者，年度給予嘉獎(jiǎng)。對首次違規(guī)違章者給予告誡警示，取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格，一年內(nèi)被告誡兩次者離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月，培訓(xùn)期間只發(fā)基本工資，并調(diào)整股長和責(zé)任人的工作崗位，另行安排。お

第二章考核標(biāo)準(zhǔn)

第三條：存有下列情形之一的，停職待崗，有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)教育不改的，予以辭退或開除。

1、轄區(qū)內(nèi)有私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)手倒賣攤位、設(shè)施的，因工作失職或知情不報(bào)者；

2、因工作失職造成火災(zāi)、失盜及責(zé)任事故的；

3、利用工作職權(quán)貪污或變相貪污的；

4、私自印制票據(jù)、利用票據(jù)弄虛作假的；

5、粗暴管理、動(dòng)手打人，造成極壞影響的；

6、不服從組織安排，鬧抵觸情緒的；

7、轄區(qū)內(nèi)有私下安排業(yè)戶的；

8、業(yè)余時(shí)間著標(biāo)志服外出，造成影響的；

9、無組織、無紀(jì)律、連續(xù)曠工三天（包括三天）以上的。

10、接受管理服務(wù)對象的宴請與其他消費(fèi)娛樂活動(dòng)，以及收受禮物或由其報(bào)銷各種費(fèi)用的；

11、借工作之便白吃、白拿、白要的。

第四條：遵守規(guī)章制度、廉政建設(shè)、市場管理、市場安全方面的違規(guī)罰則：

1、犯自由主義，鬧無原則糾紛，造謠生事，無事生非，議論他人，影響團(tuán)結(jié)，影響工作大局的，每次扣100元；

2、在正常工作及學(xué)習(xí)開會(huì)期間，遲到、早退、擅自脫崗、串崗的，第一次扣30元，第二次加倍扣罰；

3、各值班點(diǎn)值班人員值班時(shí)間空崗、誤崗或不在值班崗位的，每次扣30元；

4、不按時(shí)（當(dāng)日8：30前）報(bào)考勤的扣責(zé)任人30元；

5、一個(gè)月內(nèi)，無故曠工半天以上或事假累計(jì)超過3天、病假超過7天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼；

6、上班期間干私活、睡覺、打撲克、看小說、下象棋或購買物品等與工作無關(guān)的事情，每次扣30元；

7、中午及夜間值班者飲酒上崗，貽誤工作造成影響的扣100元；

8、在崗期間，無故不著制服，不佩帶胸章，每次扣10元；

9、不按時(shí)完成工作任務(wù)又不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，造成工作被動(dòng)扣當(dāng)事人100元；

10、濫用職權(quán)、服務(wù)不到位，致使群眾上訪，造成工作被動(dòng)影響較壞的，扣300元，并停職待崗；

11、轄區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請批準(zhǔn)有亂拉亂扯用電線路的，每次扣直接責(zé)任人30元；

12、轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)營、存放易燃易爆物品的，扣直接責(zé)任人100元。

第五條：專業(yè)性工作上，存有下列情形之一的違規(guī)罰則：

一、辦公室工作

1、分管的衛(wèi)生區(qū)域不整潔，有灰塵或雜物，扣20元；

2、因工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不好被群眾和業(yè)戶舉報(bào)扣100元；

3、因責(zé)任心不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣100元；

4、辦公室內(nèi)雜亂無章，物品擺放無序，衛(wèi)生不潔，每次每人扣10元；

5、工作人員工作時(shí)間吃零食，每次每人扣10元。

二、財(cái)務(wù)工作

1、如因保管不善，丟失損失票據(jù)的，有定額的除按定額賠償外，并扣罰一個(gè)月的各項(xiàng)補(bǔ)貼，無定額的除按該市口使用的前三本票據(jù)平均數(shù)加倍賠償外，并扣發(fā)當(dāng)事人半年的各項(xiàng)補(bǔ)貼，單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任扣罰一個(gè)月的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

2、不按規(guī)定使用票據(jù)，只收費(fèi)不給票證或少給票證及重復(fù)使用票證的，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)事人要在全體干部職工大會(huì)上作檢查，并視情節(jié)扣發(fā)半年至一年的各項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)扣罰有關(guān)責(zé)任人一個(gè)月至半年各種補(bǔ)貼。

3、使用收費(fèi)票據(jù)不簽發(fā)日期區(qū)域姓名，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

4、不及時(shí)上交收取的各種規(guī)費(fèi)，挪做他用或私存者，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人當(dāng)月補(bǔ)貼，數(shù)額較大的，扣發(fā)一個(gè)季度至半年的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

5、財(cái)務(wù)工作作弊，謀取個(gè)人私利或討好他人的每次扣100元；

6、責(zé)任心不強(qiáng)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批私自借款，出現(xiàn)財(cái)務(wù)工作紕漏，每次扣100元；

7、財(cái)務(wù)辦公室內(nèi)物品擺放無序，雜亂無章，衛(wèi)生不潔扣10元。

三、攤位管理工作

1、業(yè)戶不在指定地點(diǎn)經(jīng)營，亂擺亂放，超占設(shè)施，每處扣責(zé)任人40元；

2、通道內(nèi)有流動(dòng)攤，亂停亂放各種車輛，致使交通阻塞，每處扣轄區(qū)責(zé)任人40元；

3、業(yè)戶占用消防通道經(jīng)營，扣責(zé)任人60元；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)亂用設(shè)施、亂設(shè)攤、隨意改造設(shè)施，因工作失職知情不報(bào)者每次扣責(zé)任人100元；

5、工作服務(wù)不到位，教育不及時(shí)，或因自身不廉潔行為，造成業(yè)戶上訪，扣責(zé)任人500元；

6、業(yè)戶不佩帶經(jīng)營胸章，每次扣責(zé)任人5元；

7、廳內(nèi)有吸煙的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣責(zé)任人50元；

8、廳內(nèi)有煙蒂，每次每個(gè)扣責(zé)任人5元。

四、保安工作

1、值班遲到、早退，交接班脫節(jié)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自找人替崗，扣50元；

2、夜間值班脫崗、睡崗者予以辭退；

3、夜間值班，發(fā)現(xiàn)坐著、躺著、看書等現(xiàn)象在不發(fā)生問題的前提下一次扣50元，第二次予以辭退，班長負(fù)連帶責(zé)任；

4、值班時(shí)著裝不整齊，不帶胸章，按休班處理，并扣50元；

5、在崗期間動(dòng)手動(dòng)腳打鬧，出現(xiàn)問題后除賠償一切損失外，每人扣100元；

6、私自安排外人在值班室、宿舍住宿，扣當(dāng)事人和舍長各20元；

7、故意破壞公共財(cái)產(chǎn)（如消防設(shè)施、門、桌）的包賠一切損失，予以辭退。

8、值班當(dāng)中發(fā)生失盜現(xiàn)象，值班人員沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并將盜竊分子抓獲，包賠一切損失并予以辭退；

9、隊(duì)員在執(zhí)勤期間發(fā)生失火現(xiàn)象，扣除押金、工資外，承擔(dān)一切責(zé)任，并移交司法機(jī)關(guān)處理；

10、對監(jiān)守自盜者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退并扣除押金、工資，移交公安機(jī)關(guān)依法處理；

11、值班期間，對及時(shí)發(fā)現(xiàn)失火、失盜并立即進(jìn)行補(bǔ)救的，敢于同縱火、盜竊違法分子作斗爭的，給予嘉獎(jiǎng)。新晨

五、維修工作

1、維修人員擅離工作崗位，每次扣60元；

2、工作期間干與工作無關(guān)的私活，在維修工地上打鬧者，扣60元，屢教不改者予以辭退；

3、在維修工作中以權(quán)謀私，偷工減料，鋪張浪費(fèi)，收取服務(wù)對象的禮品或接受宴請、吃、拿、卡、要及為他人代買代賣商品者，扣100—300元，有業(yè)戶舉報(bào)者予以辭退；新晨

4、發(fā)生突擊性維修任務(wù)，接通知后不能及時(shí)到崗，按曠工一天處理。造成損失的，視情節(jié)扣100—1000元后辭退；

5、酒后上崗者每次扣款60元，屢教不改者，予以辭退；

6、查收水電費(fèi)時(shí)營私舞弊，謀取私利者，扣100—1000元；お

第三章附則

第六條：為貫徹本細(xì)則的實(shí)施，市場服務(wù)中心成立專門的考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長，副主任任副組長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，具體組織實(shí)施。

第七條：本細(xì)則自二○○三年八月一日起實(shí)施。