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美章網(wǎng) 資料文庫 政治學(xué)與行政學(xué)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)踐范文

政治學(xué)與行政學(xué)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)踐范文

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政治學(xué)與行政學(xué)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)踐

摘要:結(jié)合我國高校專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),分析了政治學(xué)行政學(xué)專業(yè)現(xiàn)行實(shí)踐教學(xué)體系的不足,并從優(yōu)化集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)兩個(gè)方面展開對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系改革的設(shè)計(jì)與實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:政治學(xué)與行政學(xué);實(shí)踐教學(xué);改革

依據(jù)教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)在2018年新編的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)教育應(yīng)具有“有鮮明的政治性、理論性、應(yīng)用性和實(shí)踐性”[1]。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校以服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)對(duì)現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行了全方位的重構(gòu),從而完善實(shí)踐技能培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范實(shí)踐教學(xué)過程,持續(xù)推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。

一目前政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系存在的問題

(一)政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式不能滿足社會(huì)對(duì)人才的要求經(jīng)過對(duì)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生的調(diào)查,歸納出社會(huì)用人單位對(duì)大學(xué)生素質(zhì)的要求體現(xiàn)在工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、文字撰寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神四個(gè)方面。首先,工作態(tài)度由工作滿意度、組織承諾、離職意愿等幾個(gè)因素組成。在調(diào)查中,許多用人單位都反映新就業(yè)的大學(xué)生普遍存在離職意愿很高的問題,在工作中遇到一點(diǎn)困難,動(dòng)輒就辭職,嚴(yán)重影響了用人單位工作團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。[2]在實(shí)習(xí)過程中,部分實(shí)習(xí)生好逸惡勞,缺乏必要的職業(yè)歸屬感和奉獻(xiàn)精神,不能使自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和單位的工作目標(biāo)有效結(jié)合。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)主要方向是政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的管理崗位。這些類型的崗位對(duì)就職者的職業(yè)認(rèn)同、組織承諾、紀(jì)律性要求都比較高,而目前大學(xué)生的工作態(tài)度顯然不能滿足單位需要。對(duì)于大學(xué)生的工作態(tài)度問題,目前的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式顯然沒有有效的解決辦法。其次,學(xué)習(xí)能力是指大學(xué)生能夠迅速進(jìn)入工作角色,融入單位工作氛圍,掌握工作技能的能力。實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位以后,其學(xué)習(xí)就進(jìn)入自主學(xué)習(xí)的狀態(tài),自主學(xué)習(xí)要求學(xué)生樹立比較明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。而大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,其學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是教師賦予的造成,進(jìn)入到實(shí)習(xí)崗位之后,部分實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)目標(biāo)無法自我確立,造成他們?cè)趯?shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)無目標(biāo)、無動(dòng)力。為了大學(xué)生能在實(shí)習(xí)之前的在校學(xué)習(xí)的過程中,形成自我管理,自我檢測(cè),自我評(píng)價(jià)的意識(shí),學(xué)校需要逐步培養(yǎng)學(xué)生的自控能力和自主選擇能力。[3]但在以往的實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置和實(shí)踐教學(xué)過程中,教師和學(xué)校極少會(huì)關(guān)注這方面意識(shí)和能力的培育,造成大量實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位狀態(tài)緩慢。再次,文字撰寫能力是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員以及企事業(yè)單位辦公室工作人員的必備素質(zhì)。在實(shí)習(xí)工作崗位上的文字撰寫,不同于在校的論文寫作,兩者之間有很大區(qū)別。機(jī)關(guān)工作人員的文字撰寫需要把上級(jí)的精神、本單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖、和本單位的實(shí)際工作情況結(jié)合起來。同時(shí),還要行文嚴(yán)謹(jǐn),周密細(xì)致得體,要合乎各級(jí)法律法規(guī)的具體要求[4]。這種文字撰寫訓(xùn)練在校期間實(shí)際上是很缺乏的,由于任課教師缺乏在具體管理崗位工作的經(jīng)驗(yàn),所以在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行具體文字撰寫時(shí)也是有心無力。所以,實(shí)習(xí)單位普遍反映實(shí)習(xí)生的文字撰寫能力不能滿足工作需要。最后,團(tuán)隊(duì)合作精神是現(xiàn)在許多單位招聘人才中是最看重的標(biāo)準(zhǔn)之一。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的管理工作和企業(yè)運(yùn)行項(xiàng)目已經(jīng)沒有任何人能夠單槍匹馬完成。這些工作和項(xiàng)目都具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性和時(shí)間緊迫性,沒有良好的團(tuán)隊(duì)合作,任何項(xiàng)目和管理工作都無法進(jìn)行。高等教育課程的考核,基本上都是針對(duì)大學(xué)生個(gè)人表現(xiàn)。大學(xué)生能夠體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì),主要是體現(xiàn)在一些課外活動(dòng)比如球類比賽,團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等。依靠課外活動(dòng)來培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神效果并不好,一方面參與群體廣泛度是不夠的,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的大學(xué)生并沒有參加這些競(jìng)賽的機(jī)會(huì);另一方面競(jìng)賽性團(tuán)隊(duì)合作精神與工作團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)目標(biāo)和途徑都不相同[5]。所以,在學(xué)校教育中缺乏系統(tǒng)有效的團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)途徑。

(二)實(shí)踐教學(xué)體系制度化程度不高、效果不好第一,政治學(xué)與行政學(xué)等文科專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)過程缺乏具有指導(dǎo)性的制度和標(biāo)準(zhǔn)。由于現(xiàn)代工業(yè)體系的標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)非常成熟了,所以理工科專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)可以完全參照工廠或工程的工作流程,因此無論是標(biāo)準(zhǔn)還是可執(zhí)行性都會(huì)比較好。但政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),造成其實(shí)踐過程很難完全仿照理工科專業(yè)來制定具體的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書或者具體的實(shí)習(xí)操作規(guī)范。因此造成現(xiàn)有的實(shí)踐活動(dòng)缺乏必要的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),無論在學(xué)生的操作過程、實(shí)踐方式、實(shí)踐途徑、實(shí)踐要求、考核方式等各個(gè)方面都沒有比較具體可以執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)體系。第二,缺乏穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)教師團(tuán)隊(duì)。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)教師的學(xué)科背景主要是政治學(xué)和思想政治教育兩個(gè)方向,大部分老師都缺乏在政府或公司等基層辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上幾乎沒有老師有從事行政工作的經(jīng)歷。因此老師對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)只能停留在理論的層次,既不能從整體宏觀上把握學(xué)生實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑以及實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)規(guī)劃格局,也不能從具體的操作手段上給予學(xué)生比較扎實(shí)的指導(dǎo)。同時(shí),由于學(xué)科背景的原因,大部分老師對(duì)實(shí)踐教學(xué)價(jià)值的認(rèn)識(shí)也是不足的,許多教師不能認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教學(xué)是整個(gè)政治學(xué)與行政學(xué)人才培養(yǎng)體系中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),僅把實(shí)踐教學(xué)當(dāng)成理論教學(xué)的一個(gè)輔助或者補(bǔ)充部分。加之學(xué)校對(duì)教師在實(shí)踐教學(xué)中的投入肯定不足,從而造成了本專業(yè)缺乏比較穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。第三,學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度不佳。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)狀態(tài),受到教師的教學(xué)態(tài)度、考核方式的激勵(lì)程度、學(xué)習(xí)的投入程度、學(xué)習(xí)成果收獲程度等幾個(gè)方面的影響[6]。而在現(xiàn)行的實(shí)踐教學(xué)體系考核方式由于比較粗疏,無法形成對(duì)學(xué)生的有效激勵(lì),從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)投入無論是質(zhì)上還是量上差強(qiáng)人意,繼而造成學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)成果的收獲也不足,從而無法形成一個(gè)塑造良好學(xué)習(xí)態(tài)度的良性循環(huán)。實(shí)踐教學(xué)成績一直都不是學(xué)生畢業(yè)獲得學(xué)位的硬性指標(biāo),老師評(píng)分往往也“與人為善”得過且過,所以學(xué)生在參加實(shí)踐活動(dòng)中普遍存在的“搭便車”和應(yīng)付差事的現(xiàn)象。學(xué)生由于在實(shí)踐過程中投入不足,因此實(shí)踐教學(xué)經(jīng)常流于形式,效果欠佳。

二進(jìn)行政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)改革的探索

政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)主要由兩個(gè)部分組成,一個(gè)是校內(nèi)的集中實(shí)踐環(huán)節(jié),另一個(gè)則是校外的畢業(yè)實(shí)習(xí)。因此目前推行實(shí)踐教學(xué)改革,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,也是從這兩個(gè)方面著手。

(一)優(yōu)化集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程結(jié)構(gòu)在2017年的人才培養(yǎng)方案的修訂過程中,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)全面修訂了原有的集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重新開設(shè)了具備模擬性、體驗(yàn)性、綜合性的實(shí)踐課程,分別為:政務(wù)模擬、網(wǎng)絡(luò)輿情與政務(wù)應(yīng)對(duì)、社會(huì)問題與政策解讀三門實(shí)踐課程。為保證集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程不受干擾有一個(gè)完整的時(shí)間段來進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,這三門實(shí)踐課程分別安排在第二、第四、第五學(xué)期的小學(xué)期進(jìn)行,每門課程教學(xué)實(shí)踐兩周,各2學(xué)分。政務(wù)模擬是一種情景模擬教學(xué)方式。首先選擇規(guī)定的政務(wù)問題方向,然后讓學(xué)生小組合作撰寫具體的情景模擬細(xì)節(jié)和過程,再后讓學(xué)生扮演不同的角色,并在這樣的情境下,開展具體的活動(dòng)和工作,從而體會(huì)工作中的不同感覺。通過學(xué)生的角色扮演,可以使理論問題具體化趣味化,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。同時(shí),小組合作式政務(wù)模擬實(shí)踐活動(dòng)還能培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的專業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。網(wǎng)絡(luò)輿情與政務(wù)應(yīng)對(duì)是體驗(yàn)教學(xué)和模擬教學(xué)的綜合應(yīng)用。首先帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入政府的網(wǎng)絡(luò)輿情控制部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作體驗(yàn),了解我國當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)際狀況,了解我國網(wǎng)民的訴求。然后,在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下模擬處理網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的預(yù)警和危機(jī)處理的方案制定。網(wǎng)絡(luò)輿情與政務(wù)應(yīng)對(duì)能夠幫助學(xué)生形成對(duì)我國政務(wù)活動(dòng)的基本認(rèn)識(shí),通過短時(shí)間的工作體驗(yàn)活動(dòng),鍛煉學(xué)生的基本的工作覺悟,也能鍛煉學(xué)生的問題分析和文字撰寫能力。社會(huì)問題與政策解讀是實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式的應(yīng)用。教師引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題,比如我國政府機(jī)構(gòu)改革,我國政府政策推行等各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題。要求學(xué)生收集整理綜合分析相關(guān)資料并撰寫完整的調(diào)查報(bào)告和問題處理方案。社會(huì)問題與政策解讀能培養(yǎng)學(xué)生對(duì)材料的處理能力,和運(yùn)用理論知識(shí)分析問題和解決問題的綜合能力。優(yōu)化后的集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),把學(xué)生帶到實(shí)際的工作崗位體驗(yàn)見習(xí),能夠充分發(fā)揮職能部門工作人員處理實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn)豐富,善于撰寫公文的優(yōu)勢(shì),把校外兼職指導(dǎo)教師與校內(nèi)專業(yè)教師組織起來,形成一個(gè)既有專業(yè)學(xué)術(shù)水平又有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化后的集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)三門實(shí)踐課程前后貫通,“三課”一體。把握學(xué)生接受知識(shí)、理解知識(shí)、綜合知識(shí)、使用知識(shí)的學(xué)習(xí)心理,遵循教學(xué)從理論到實(shí)踐的邏輯規(guī)律。首先運(yùn)用模擬的情景引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題,然后用體驗(yàn)的形式讓學(xué)生了解現(xiàn)實(shí)中的網(wǎng)絡(luò)輿情和政府應(yīng)對(duì)手段,最后讓學(xué)生自行分析解決現(xiàn)實(shí)真實(shí)的政策和社會(huì)問題,循序漸進(jìn)的形成學(xué)生能夠自行收集資料、分析資料、處理資料從而具備分析問題解決問題的能力。

(二)加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),推進(jìn)畢業(yè)實(shí)習(xí)的制度化,規(guī)范化為提高實(shí)踐教學(xué)的育人水平和育人質(zhì)量,滿足學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求。首先,學(xué)校制定了大學(xué)本科生《實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)的管理規(guī)定》,從而保證了整個(gè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的制度性基礎(chǔ)。其次,為保證整個(gè)實(shí)習(xí)教學(xué)基地的實(shí)際效果,學(xué)院成立了實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組,從而促進(jìn)與實(shí)習(xí)基地所在單位的溝通與密切合作,形成與實(shí)習(xí)基地建設(shè)比較穩(wěn)定的合作機(jī)制。同時(shí),與各個(gè)實(shí)習(xí)基地簽訂《實(shí)習(xí)教學(xué)基地共建協(xié)議書》,從而確定大學(xué)與實(shí)習(xí)基地的溝通,協(xié)調(diào)和組織管理的制度化標(biāo)準(zhǔn)。2018年,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)分別與人力資源和社會(huì)保障局、文化體育局、教育局等三個(gè)市政府職能部門簽訂為期六年的《實(shí)習(xí)教學(xué)基地共建協(xié)議書》。這三個(gè)實(shí)習(xí)基地在各方面都符合大學(xué)建設(shè)長期實(shí)習(xí)基地的要求。首先在教學(xué)條件方面,具備3000平米以上的辦公場(chǎng)所,具備常設(shè)的會(huì)議室和檔案室,具備比較完整的現(xiàn)代化辦公設(shè)備。其次在師資隊(duì)伍方面,實(shí)習(xí)基地配備了經(jīng)驗(yàn)豐富,認(rèn)真負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師隊(duì)伍。同時(shí),實(shí)習(xí)基地在大學(xué)附近最遠(yuǎn)不超過5公里,公共交通方便,學(xué)生可以全部在學(xué)校生活,不需在外住宿,保證了學(xué)生的集中化管理。在實(shí)習(xí)基地建設(shè)過程中,著重推進(jìn)畢業(yè)實(shí)習(xí)的制度和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。首先,各個(gè)實(shí)習(xí)基地整體優(yōu)化配置,統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)安排,統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)學(xué)生實(shí)習(xí)信息,統(tǒng)一設(shè)置學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。其次,采用集中實(shí)習(xí)的基地管理模式。一個(gè)實(shí)習(xí)單位接納20位左右的學(xué)生同時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí),同時(shí)保證每位實(shí)習(xí)生都有一個(gè)相對(duì)固定的工作崗位,具有相對(duì)規(guī)范的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn),以便于對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行考核,也有利于指導(dǎo)教師更好地掌握學(xué)生情況指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程。最后,不斷完善實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范實(shí)習(xí)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保障實(shí)習(xí)質(zhì)量。在制定實(shí)習(xí)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查方案加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上,形成基地和學(xué)校聯(lián)合指導(dǎo)的模式,保證實(shí)習(xí)教學(xué)的效果。學(xué)生實(shí)習(xí)過程由實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師指導(dǎo)為主,同時(shí)配備學(xué)校教師加強(qiáng)聯(lián)系。學(xué)生實(shí)習(xí)考核由基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)教師分別考核,除了要求學(xué)生撰寫可以全面地反映學(xué)生運(yùn)用知識(shí)和解決實(shí)際問題能力的實(shí)習(xí)報(bào)告外還要求學(xué)生撰寫能夠反映實(shí)習(xí)過程的實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄。實(shí)踐教學(xué)是政治學(xué)行政學(xué)人才培養(yǎng)過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。社會(huì)對(duì)政府的現(xiàn)代化治理能力的要求也越來越高,政治學(xué)與行政學(xué)人才培養(yǎng)也不應(yīng)故步自封,而應(yīng)該不斷把握時(shí)代脈搏,不斷改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方式,著重培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)現(xiàn)象敏感度和實(shí)際問題的處理綜合能力,從而培養(yǎng)出現(xiàn)代社會(huì)需求的政治學(xué)與行政學(xué)人才。

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作者:王倩茹 單位:石河子大學(xué)

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