后勤黨員隊伍建設(shè)的建議范文
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《重慶與世界雜志》2014年第九期
事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。很多后勤領(lǐng)導(dǎo)也充分認(rèn)識到，要建立與中國特色大學(xué)制度相適應(yīng)的新型后勤保障體系，必須高度重視后勤職工隊伍建設(shè)，特別是黨員隊伍的建設(shè)，要努力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)精良的黨員隊伍［2］。
(一)優(yōu)化黨員隊伍人才結(jié)構(gòu)1．轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，提高各級領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的定位高校后勤擔(dān)負(fù)著為學(xué)校教學(xué)、科研以及師生員工提供生活服務(wù)保障的職能。與其他社會服務(wù)業(yè)相比，除具有服務(wù)屬性外，它還具有高等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)有的教育屬性。在后勤員工的努力下，通過規(guī)范的管理使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提供優(yōu)質(zhì)低價的配套生活服務(wù)，建設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，從而實現(xiàn)“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”的育人宗旨。后勤黨建的主體是在編黨員，黨員來自群眾，是普通職工的榜樣和代表。加強(qiáng)高校后勤職工隊伍建設(shè)，并非后勤自身力所能及的，必須提高學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)職能部門對后勤工作重要性、特殊性的認(rèn)識，確立后勤保障與教學(xué)科研、職能管理、思想政治同等重要的理念，提升后勤政治地位，適當(dāng)放寬用人機(jī)制，適量補(bǔ)充新鮮血液，優(yōu)化年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)，足額配備管理干部。實踐證明，堅強(qiáng)有力的后勤保障是高校順利實施教學(xué)科研大發(fā)展的重要前提，也是構(gòu)建和諧校園的重要力量。只有老中青結(jié)合、學(xué)歷層次合理、后備人才充足的這種基本正態(tài)分布的人才架構(gòu)模式，才能確保后勤在編黨員隊伍培養(yǎng)的長期性、協(xié)調(diào)性。2．建立流動支部，加強(qiáng)編外黨員隊伍的管理同志在十七屆四中全會中明確指出，要進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。目前，各高校后勤隊伍中非事業(yè)編制職工在數(shù)量上已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過事業(yè)編制職工，但黨員人數(shù)卻少之又少，以基層一線工作人員、部分管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位招聘的大學(xué)畢業(yè)生為主。由于分散在不同工作崗位，黨員之間各自獨立，很難有機(jī)會交流溝通，因此建立流動黨員支部就顯得十分必要。成立流動黨支部，提供必要經(jīng)費支持，定期開展組織學(xué)習(xí)，動員吸收更多素質(zhì)較好工作突出的編外職工加入黨組織……這種以擴(kuò)大黨建工作覆蓋面和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，積極探索在一線編外職工中發(fā)展黨員的模式，對高校后勤黨組織工作意義重大，有利于提升非事業(yè)編制職工政治待遇，有利于充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，有利于充分挖掘編外職工的潛在生產(chǎn)力，對高校后勤各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)完善黨員干部培訓(xùn)機(jī)制1．堅持科學(xué)發(fā)展觀，重點突出社會主義核心價值體系科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。加強(qiáng)后勤黨員隊伍建設(shè)，必須堅持以人為本，把推進(jìn)人的全面發(fā)展作為社會發(fā)展的根本目的，以滿足人的民主權(quán)利實現(xiàn)、公平公正要求、精神文化需求等發(fā)展需要，關(guān)心黨員物質(zhì)生活，重視黨員精神追求。同時旗幟鮮明地在黨員中開展建設(shè)有中國特色社會主義的理想教育，引導(dǎo)黨員樹立以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，激勵黨員團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上的頑強(qiáng)拼搏精神。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)，為黨建工作指明了正確的方向，調(diào)動了黨員的工作積極性，使廣大黨員同志自覺處理好個人利益與集體利益的正確關(guān)系，也使后勤黨員隊伍建設(shè)走上健康發(fā)展的軌道。2．以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的一種活動。它是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)，是從黨的基層組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的實際出發(fā)，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的需要。黨員的模范帶頭作用不能停留在口頭，而應(yīng)落實在具體行動上，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動就是黨員先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。結(jié)合后勤工作實際，制定完善的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，對方案的實施過程進(jìn)行有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，最后進(jìn)行總結(jié)評比，對一些好的經(jīng)驗做法加以推廣運用，對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織和先進(jìn)個人予以表彰鼓勵。高校后勤黨員構(gòu)成復(fù)雜，年齡學(xué)歷參差不齊，工作性質(zhì)紛繁不一。通過“創(chuàng)造爭優(yōu)”這種系統(tǒng)化程序化的活動步驟，為基層黨組織深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀找到了重要抓手和有效載體，促使黨員干部切實找準(zhǔn)自已工作的結(jié)合點、著力點和切入點，認(rèn)真研究具體工作辦法和措施，不斷開闊思路，主動作為，對于大力弘揚真抓實干、求真務(wù)實的精神，提高黨員干部的工作能力，保持和發(fā)展黨員先進(jìn)性，推進(jìn)高校后勤科學(xué)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。3．以主題活動為載體，開展形式各異的黨內(nèi)組織生活相對校內(nèi)其他職能部門、院系，后勤職工無論是專業(yè)知識還是工作經(jīng)歷都存在巨大差異，對黨的認(rèn)識和理論水平也千差萬別。因此，后勤黨員組織生活不能以簡單的理論宣講或集中授課應(yīng)付了之，而應(yīng)根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，結(jié)合各個部門的工作內(nèi)容以及不同階段的工作重心，因材施教，有針對性地開展一些主題鮮明、形式多樣主題活動來加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，否則將會事倍功半，難以達(dá)到預(yù)期效果。例如，發(fā)現(xiàn)身邊的閃光點、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡報告、向困難職工送溫暖、與山區(qū)貧困兒童結(jié)對幫扶、緬懷祭奠革命先烈、開展紅色旅游等活動，都是行之有效的教育培訓(xùn)手段和方法，使黨員在活動中受到教育啟發(fā)，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)、組織觀念和凝聚力，進(jìn)一步提高黨員的政治覺悟。
二、結(jié)束語
由于后勤工作管物、用錢，所以后勤黨建還應(yīng)高度重視廉政風(fēng)險防范體系建設(shè)。要加強(qiáng)重要崗位、重點部門黨員干部廉政意識教育，發(fā)動黨員查找廉政風(fēng)險點，完善風(fēng)險防范措施，組織參觀廉政教育館等，不斷提升后勤黨員干部的責(zé)任意識、自律意識，筑牢遵紀(jì)守法、拒絕貪腐的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)其對腐化墮落的免疫力。高校后勤黨建是一項系統(tǒng)工程，有其自身的特殊性和復(fù)雜性。除隊伍建設(shè)外，還需要從管理機(jī)制、運行模式等全方位多渠道進(jìn)行。加強(qiáng)高校后勤黨建工作，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實將后勤黨建工作與改革、管理、服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，圍繞中心，發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用，主動探索黨建工作的新路子，提出高校后勤黨建工作的創(chuàng)新思路與舉措，為深化高校后勤社會化改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證，為學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作者：付國瑜冉啟華單位：重慶理工大學(xué)后勤處
