安置幫教管理意見范文

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一、進一步完善銜接管理和部門協同配合機制。貫徹落實省五部門《關于進一步加強刑釋解教人員銜接管理工作的通知》，對重點人員實行無縫對接。要完善看守所釋放對象的銜接管理機制，規范社區矯正對象解教后的銜接管理，最大限度地減少因銜接不到位的脫管漏管現象；進一步加大有關部門工作的協調配合力度，制定工作意見，明確職能部門職責和有關機構、人員、經費等保障要求。要聯系民政部門對其中符合救助條件的按關政策給予救助，聯系人力資源和社會保障部門對符合關規定條件的給予職業培訓補貼，并提供公共就業服務。要明確外來流動刑釋解教人員管理的關規定，落實對刑釋解教人員生活保障、就業、就學等方面的幫撫政策，為提高幫教安置工作成效打下堅實基礎。

二、進一步加大重點高危對象安全管控力度。結合社會治安重點地區排查整治工作，加強與有關部門協調，共享外來流動人員信息資源，認真開展流動人口中刑釋解教對象的情況摸排，探索推進這方面工作的有效舉措；組織村（社區）每月排查分析工作，認真梳理重點高危對象，特別是要將有重新違法犯罪傾向的“三無”、涉毒、涉黑等類刑釋解教人員列為重點幫教對象，制定幫教措施，落實幫教責任人，簽訂幫教責任書，進一步完善重點高危對象安全管控責任制。

三、進一步加大信息化建設和工作考核督查力度。發揮刑釋解教人員信息管理系統作用，不斷充實安置幫教系統的信息，及時掌握服刑、勞教人員的情況。要充分運用網絡、電話等工具，開展各種幫教活動。加強隊伍培訓，熟練掌握刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件的操作規程。同時，積極采取多種方式，加強平時工作的檢查、考核和督查，不斷提高工作成效。

四、進一步加強刑釋解教人員的就業工作。加強與工商、稅務、民政、人力資源和社會保障等部門協調，做好就業方面的咨詢和指導，對符合條件的人員提供政策上的幫助；同時，繼續加強過渡性安置基地的建設，要多與企業溝通協商，加大安置力度。要不斷完善安置、管理機制，提高安置工作實效。加大宣傳力度，形成刑釋解教人員就業安置的正確輿論導向。進一步加強職業技能培訓工作，適時組織專業技能培訓，幫助刑釋解教人員掌握一技之能。加強“三無人員”和就業困難人員的就業促進、幫撫力度，鼓勵自謀職業，自主創業。

五、進一步加大工作創新工作力度。按照社會管理創新要求，要積極探索新形勢下幫教安置幫教工作的新渠道、新途徑，總結幫教安置、再就業培訓、幫貧解困和引導促進自主創業等方面的工作經驗。對幫教安置工作成績突出的個人、單位和企業進行表彰，帶動我們街道幫教安置工作深入發展。