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各鄉鎮人民政府，區政府各部門、各直屬單位：
2011年，是“十二五”的開局之年。今年全區勞動競賽工作總體要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會、市委八屆十三次全會和區委十屆八次全會精神，堅持以科學發展為主題，以全面轉型、加速崛起、興區富民為主線，廣泛開展“當好主力軍、建功十二五”主題競賽活動，進一步團結動員廣大職工為實現“十二五”規劃目標任務創先爭優建功立業，以優異成績向建黨90周年獻禮。為此，今年要重點抓好以下幾個方面的工作：
堅持以科學發展為主題，廣泛開展“當好主力軍、建功十二五”主題競賽活動
（一）深入推進競賽活動，不斷擴大覆蓋面。圍繞發展創新型經濟和經濟轉型升級的要求，提升傳統制造業勞動競賽水平，探索在戰略性新興產業、現代服務業等領域開展勞動競賽的新途徑，推動產業結構優化升級和現代產業體系建設。積極推動勞動競賽向非公有制企業拓展，開展區域性勞動競賽和重點工程、重點行業勞動競賽，不斷擴大活動覆蓋面。以“五比五賽”（即：比進度，賽質量，加快建設步伐，提高建設質量，爭創優良工程；比管理，賽安全，講究科學管理，增強內部活力，確保安全生產；比效益，賽節約，提高投資效益，節約建設資金；比思想，賽作風，加強思想道德教育和精神文明建設，努力造就一支思想先進、技術精湛、作風頑強、善打硬仗的建設隊伍；比貢獻，賽協作，提倡奉獻精神，加強團結協作，共同促進重點工程建設）為主要內容，充分調動廣大職工的積極性和創造性，促進重點工程建設技術創新、制度創新、管理創新，推動重點工程快速、優質、高效的建成，早日發揮效益。
（二）大力加強職工節能減排競賽活動。繼續深入開展“我為節能減排獻一策”活動，加強節能減排義務監督員建設，引導職工樹立綠色、低碳發展理念，擴大節能減排效果。加大重點領域節能減排競賽組織實施力度，評選一批有推廣價值的職工節能減排合理化建議項目，進一步調動廣大職工在節能減排活動中充分發揮主力軍作用。
（三）全面深化職工技術進步活動。堅持推進職工合理化建議和技能比賽規范化、科學化、制度化建設，不斷創新職工技能培訓內容和方式，著力提升職工隊伍素質，努力提高包括農民工在內的廣大職工的就業、創業能力。結合企業實際，大力開展技術創新、技術改造和新產品研發等活動，引導職工為改進新工藝、開發新產品、拓展新市場作貢獻。積極組織有專業技術特長的勞模先進人物、職工技協積極分子開展技術幫扶活動，為企業提供技術攻關、技術指導、技術培訓等服務，全面推進企業技術進步。
（四）繼續開展“百日競賽”活動。堅持突出重點，堅定信心，奮力攻堅，在第四季度大力開展“百日競賽”活動，掀起各類勞動競賽新高潮，確保優質高效完成年度目標，推動全區勞動競賽工作再上新臺階。
（五）廣泛開展創建“工人先鋒號”活動。堅持以車間、班組（科室）為主陣地，以班組升級競賽和創建先進班組活動為主要形式，廣泛開展創建“工人先鋒號”活動，進一步夯實企業基礎，促進企業全面發展。
大力實施職工素質提升工程，為企業發展提供人才和技術儲備
（一）積極開展職工技能提升行動。鼓勵和支持各系統各行業建立形式多樣的活動載體，圍繞普遍提高職工技術素質與加快培養高技能人才，在職工中掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，為企業發展提供人才與技術儲備。
（二）廣泛開展職工職業技能競賽。圍繞提高職工技能水平，從企業生產實際出發，組織開展多層次、多領域的崗位練兵、技術比武等活動，為職工展示技能水平和風采搭建舞臺。
（三）大力開展合理化建議活動。重點抓好五月份“合理化建議月”活動，發動廣大職工圍繞“保增長、擴內需、調結構”建言獻策，為企業增收節支、挖潛提效、走可持續發展道路做貢獻。
大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，扎實做好勞模服務管理工作
（一）大力弘揚勞模精神。進一步加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳勞模先進人物的崇高思想和先進事跡，弘揚新時代的勞模精神，努力形成尊重先進、關愛先進、爭當先進的良好氛圍。
（二）增強服務意識，努力為勞模辦實事、做好事、解難事。一是加強勞模基礎管理。建立健全我區各級勞模檔案，掌握各級勞模的第一手資料，做好勞模日常來信、來電、來訪工作；二是探索建立關愛勞模長效機制，認真落實市級勞模低收入的生活保障工作；三是“兩節”期間繼續開展向困難勞模送溫暖獻愛心活動。
（三）關愛勞模身心健康，組織勞模療休養。根據省總工會和市總工會的安排，選送部分勞模免費參加勞模療休養活動，繼續組織好我區部分勞模短期休養活動。
評比獎勵辦法
（一）評比辦法：每月由參賽單位自查，各考評部門在每季度第一個月的15日前組織復查，并將復查情況報區工會匯總，年終由區勞動競賽委員會根據每季度評比情況，組織考評并評出年度優勝單位和優秀工作者。
（二）獎勵辦法：優勝單位及優秀工作者由區勞動競賽委員會頒發獎狀和獎金。
（三）資金來源：區勞動競賽委員會活動經費由區財政安排專項經費45000元，各參賽單位活動經費由區勞動競賽委員會采取以獎代補的辦法，不足部分由各單位自行解決。