學習培訓工作意見范文

本站小編為你精心準備了學習培訓工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各園區、辦事處，新港城、機關各辦、局：

為著力打造學習型、創新型機關，加快提升全員能力素質，不斷適應國家級開發區建設要求，切實推進轉型發展、創新發展、跨越發展，現就進一步加強全員學習培訓工作提出如下意見。

一、明確學習培訓內容

按照“學理論、學業務、學知識、提升能力素質”的總體要求，結合開發建設實際，明確學習培訓內容。

1、加強科學理論的學習培訓。系統學習掌握馬克思列寧主義、思想、中國特色社會主義理論體系，準確把握黨的十八大精神、科學發展觀的核心內容和精神實質，用科學理論指導工作實踐。

2、加強政策法規的學習培訓。認真學習與開發建設密切相關的方針政策和法律法規，結合具體工作加以正確運用，提高按政策辦事、依法行政的水平。

3、加強業務知識的學習培訓。重點學習本職崗位業務知識及公文寫作、辦公自動化、外語等專業知識，做到做一行、專一行、精一行，努力成為本職工作的行家里手。

4、加強工作方法的學習培訓。善于學習科學發展思想、開拓進取精神、創新發展理念、協調溝通技巧及做好群眾工作的方式方法，提升工作效率和領導藝術。

5、加強相關知識的學習培訓。注重學習哲學美學、道德規范、文明禮儀、經典史籍、文學名著等知識，加強文化熏陶，提升個人品位。

二、創新學習培訓方法

采用個人自學與集中培訓相結合，向書本學與向實踐學相結合，內培與外掛相結合等方法，提高學習培訓效果。

1、開展集中培訓。落實好每月一次的黨（工）委中心組學習；組織好每月一次的機關干部、黨員學習日學習；舉辦好每季一次的讀書班、講座；開展好以園區（辦事處、新港城）、機關辦（局）為主體的小型多樣的專業培訓。

2、抓好個人自學。利用業余時間看書讀報、開展網上讀書，鼓勵參加與工作有關的提升學歷和專業技術等級培訓。

3、組織外出考察。有計劃、有針對性地組織工作人員赴先進地區參觀考察，借鑒好做法、好經驗，取人之長，補己之短。

4、推進掛職鍛煉。安排機關年輕人員到村（社區）掛職，開展機關與園區（辦事處、新港城）干部交流互動、有計劃地安排有潛力的人員到先進地區（單位）掛職鍛煉。

5、加強調查研究。每年確定一個課題，以科室為單位，有組織地進村（社區）、入企、到園區（辦事處、新港城）開展調查研究，啟發思考，在一線學習提高。

三、強化學習培訓管理

堅持“齊抓共管、分類指導、加強引導、嚴格考核”的原則，確保學習培訓工作落到實處。

1、齊抓共管。開發區黨政辦要精心組織，抓好指導，加強督查；各單位、各部門一把手要親自掛帥，分管領導要具體落實；科室負責人要帶頭示范，并組織好工作人員廣泛參與。

2、分類指導。開發區黨政辦要編制全區學習培訓計劃，推薦學習內容，組織好大型培訓活動；各園區（辦事處、新港城）及各辦（局）要結合實際制定學習培訓方案，指導好工作人員制定學習計劃，確保每個工作人員每年至少閱讀理論、業務、知識三種類型書籍各一本，同時做好學習筆記和撰寫心得體會。

3、加強引導。要以園區（辦事處、新港城）、各辦（局）為單位開展好書推薦、讀書研討、心得交流、知識競賽等活動，通過多層次、寬領域、有實效的載體平臺，營造濃厚的學習氛圍，促進學以致用，共同提高。

4、嚴格考核。組織好“述學、評學、考學”，建好個人學習檔案，將工作人員學習培訓情況納入年度考核，作為獎勵、晉升的依據，對經組織同意利用業余時間參加提升型學習并取得國家承認學歷或通過專業技術等級考試的，全額報銷學習培訓費用。