強化納稅人培訓意見范文

本站小編為你精心準備了強化納稅人培訓意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

2009年度是全縣地稅系統全面提升納稅服務質量、深入推進納稅服務工作的關鍵一年。為進一步加強納稅人的辦稅能力建設，提升納稅人的稅法遵從度，提高納稅人維護自身合法權益的能力，現就2009年度納稅人培訓工作提出如下意見：

一、指導思想

堅持以“海安地稅真誠面對您”為服務理念，以提高納稅人稅法遵從度和自主辦稅能力為工作重點，積極推進內容全面、形式多樣的分級分類培訓，全面提升納稅人自覺履行納稅義務、防范涉稅風險和維護合法權益的能力。

二、主要任務

（一）一季度

1、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報及企業所得稅、個人所得稅匯繳培訓

(1)培訓內容：個人所得稅、企業所得稅新的政策及相關申報表的填寫。

(2)培訓對象：涉及以上內容的相關納稅人。

(3)培訓時間：2009年2月至3月。

(4)培訓方法：現場授課，企業所得稅制作相關幻燈片、個人所得稅以電子文檔表格的形式，將培訓內容整理小冊子發放培訓對象。

2、營業稅新政策培訓

(1)培訓內容：新《營業稅暫行條例》及《營業稅暫行條例實施細則》，突出新舊政策變化對比。

(2)培訓對象：建筑、房產及貨物運輸等行業納稅人。

(3)培訓時間：2009年2月至3月。

(4)培訓方法：現場授課，將培訓內容整理小冊子發放培訓對象。

（二）二季度

1、新企業所得稅稅法與會計的差異及納稅籌劃

(1)培訓內容：新企業所得稅法與會計的差異及納稅籌劃。

(2)培訓對象：全縣重點稅源戶。

(3)培訓時間：2009年4月。

(4)培訓方法：聘請專家進行現場授課，引入現場互動機制，現場提問解答。

2、納稅人權益平臺相關知識培訓

(1)培訓內容：權益平臺相關內容。

(2)培訓對象：企業所得稅在地稅征管的企業。

(3)培訓時間：2009年4月。

(4)培訓方法：現場授課，電腦演示。

3、征管大集中系統上線涉及納稅人的培訓

(1)培訓內容：征管大集中系統上線涉及納稅人的培訓。

(2)培訓對象：全縣3.0上線網上辦稅的正常納稅戶。

(3)培訓時間：2009年4月至5月。

(4、培訓方法：網上下載培訓課件，集中播放培訓課件、發放培訓資料、現場輔導。

(三)三季度

1、新辦企業辦稅輔導培訓

(1)培訓內容：新辦企業辦稅員需要掌握的地方稅收政策、辦稅流程。

(2)培訓對象：2009年上半年新辦企業。

(3)培訓時間：2009年7月。

(4)培訓方法：集中播放培訓課件、發放培訓資料、

現場輔導。

2、重點企業負責人培訓

(1)培訓內容：稅收最新政策、稅收熱點政策、稅收

優惠政策、稅收法律責任等。

(2)培訓對象：全縣重點企業負責人。

(3)培訓時間：2009年9月。

(4)培訓方法：現場授課、現場提問解答。

（四）四季度

1、企業辦稅員稅收業務繼續教育培訓

(1)培訓內容：日常稅收征管業務、稅務稽查中發現納稅人容易出錯的稅收業務、稅收最新政策、熱點政策、優惠政策等內容。

(2)培訓對象：持《會計證》的辦稅人員。

(3)培訓時間：四季度。

(4)培訓方法：現場授課、現場提問解答。

2、貨物運輸業自開票納稅人培訓

(1)培訓內容：自開票納稅人資格認定、年度審驗、日常管理和財務核算等相關內容。

(2)培訓對象：全縣自開票納稅人。

(3)培訓時間：2009年12月。

(4)培訓方法：現場講課、現場提問解答。

三、工作要求

今年的納稅人培訓工作應著重把握以下基本要求：

1、科學統籌，確保培訓工作的有序開展。要在全面分析納稅人辦稅能力現狀和培訓需求的基礎上，安排好納稅人培訓工作計劃和培訓重點，協調好納稅人培訓工作與其它稅收工作的關系，統籌安排培訓數量、規模，提升培訓質量和效益，增強培訓的針對性和有效性，促進納稅人培訓工作全面、協調、有序發展。新晨

2、整合師資，形成專業的培訓隊伍。對納稅人的培訓工作可以依靠本系統內已建立的師資團隊。通過培訓工作，積累師資隊伍的培訓經驗，促使系統師資團隊整體素質和實際教學水平提高。對納稅人的培訓工作還可以依靠涉稅中介機構，充分利用涉稅中介機構的專業人才力量，統一培訓口徑，規范培訓內容，提升培訓專業化層次，促進涉稅中介組織的良性發展。

3、創新形式，豐富培訓的手段和方法。在優化原有人工培訓手段的同時，創新培訓形式，利用PPT、視頻等技術手段，做出更加生動、形象的課件，以納稅人喜聞樂見的形式，提高稅法培訓教育的實際效果。進一步發揮網絡、電視等現代傳媒的作用，通過網絡課件、電視點播等形式進一步豐富培訓內容、創新形式。

4、規范運作，完善培訓的長效機制。為了保證對納稅人培訓工作的順利推進，要建立健全包括對納稅人培訓工作管理、培訓權責、培訓需求分析、培訓考核考評等內容的一整套制度，并狠抓各項制度的落實，使對納稅人的培訓工作更加科學規范、富有成效。要把提升培訓質量和效果作為著力點和出發點，進一步更新培訓理念，創新培訓思路，注重培訓質量。要在培訓工作中運用現代管理方法和信息化手段，按照精確、細致、深入的要求實現集約化管理，做到以較少的投入獲得最大的收益，推進培訓工作的長效開展。