流動人口服務考核工作意見范文

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各村：

為進一步做好我街道流動人口服務管理工作，充分調動村干部、專管員、協管員的主管能動性和積極性，更好地衡量流動人口服務管理工作落到實處，特制訂2011年全街道流動人口服務管理工作考核意見。

一、考核原則

流動人口服務管理工作考核以公平、公開的基本原則，采用工作量、質、效與獎勵相掛鉤，每月對各個片組（有關村）進行一次考核，明查與暗訪相結合的方法，促進我街道流動人口服務管理工作整體推進。

二、崗位獎考核

考核對象為村，考核細則附后。考核實行倒扣分，得滿分的為100分，得考核獎1000元，每倒扣1分考核獎50元。年底流動人口登記人數超過1000人的系數為1.5，2000人以上的系數為2，3000人以上的系數為2.5，4000人以上的系數為3.0。

三、辦證補貼

村每辦一本暫住證補貼兩元，其中壹元補貼專（協）管員，派出所按總辦證數的每本補貼壹元。

四、檢查考核獎罰

1、每月縣流動辦檢查考核得分在全縣第一位的，獎所屬專管員每人800元，協管員、婦女主任、轄區民警各400元，流動辦二名工作人員各300元，村崗位分加1.5分；得分在全縣第二位的，獎所屬專管員每人600元，協管員、婦女主任、轄區民警各300元，流動辦二名工作人員各200元，村崗位分加1分；得分在全縣第三位的，獎所屬專管員每人400元，協管員、婦女主任、轄區民警各200元，流動辦二名工作人員各100元，村崗位分加0.5分。

2、每月縣流動辦檢查考核得分在全縣末位的，扣所屬專管員每人500元，村崗位分扣1分；得分在全縣末第二位、第三位的，扣所屬專管員每人400元，村崗位分扣0.5分。二名流動辦工作人員，在申領居住證（臨時居住證）過程中，工作疏忽，對辦證內容填寫不完整，信息錄入有差錯，對不符合登記發證條件的人員作網上登記的，一人在同一街道重復登記的，每出現一次扣50元；考核檢查在全縣末3位的，流動辦二名工作人員各扣50元。

3、每月街道流動辦檢查得分第一位的獎所屬專管員每人200元，獎協管員、村女主任、轄區民警各100元，村崗位分加0.5分（一個村一年加3分為限）。連續兩個月得分為末位的，扣所屬專管員每人100元，村崗位分扣0.5分。

五、專管員其他獎罰

1、收集信息，通過暫住人口逃犯信息比對系統的報警，抓獲暫住在本街道的網上在冊逃犯，每名獎500元。

2、提供線索協助破獲公安部、省廳、市局督辦案件的每起分別將10000元、5000元、1000元，破獲其他案件的每起獎100—500元。

3、流動人口育齡婦女采取補救措施每例獎專管員100元。

4、設立辦證（臨時居住證、居住證）掛鉤考核獎。基本報酬每人每月1300元，全年15600元。設立辦證數量掛鉤獎，每辦一本臨時居住證暫定補貼14.5元（以2010年辦證數為基數），每月先付40%，另60%年終付清。如果重復辦證一本，扣款50元，縣、街道檢查中發現未辦證的，每本扣35元。有弄虛作假辦證現象的，每發現一起扣50元。

5、設立末位處罰辦法。

一是辦證數量掛鉤50%，低于平均數的1%扣0.2分，按50%計算；

二是評議掛鉤50%，其中村干部評議20%，流動辦專管員評議30%，以季評議全年匯總，最低分下限80分，也按50%計算。

三是違反紀律每次扣2分。

評議結果如倒數第一位的，年終一次性扣款1000元；倒數第二位的，扣款500元。二年倒數第一位的辭退。

6、發現嚴重欠薪苗頭報告街道有關部門，得到妥然處置，從而預防了群體性事件的發生，每次獎200元。

7、對被抓獲的犯罪嫌疑人員，被查獲的犯法生育婦女，專管員應提供線索而未提供的，每名扣10—50元，應登記而未登記的每人扣50—100元。