區(qū)發(fā)改局機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)工作意見范文

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各科室：

2010年，是我區(qū)“進(jìn)軍現(xiàn)代化，建設(shè)新”的重要之年，是面對(duì)“后危機(jī)”新考驗(yàn)、打造“危機(jī)后”新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵之年，也是我局“決戰(zhàn)十一五，加快現(xiàn)代化，發(fā)改當(dāng)先鋒”的決戰(zhàn)之年。機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)作為“五大行動(dòng)”的重要內(nèi)容之一，是我們開展各項(xiàng)工作的重要抓手。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署，并結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)。

二、創(chuàng)新目標(biāo)

圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以服務(wù)發(fā)展為取向，以深化改革為突破，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵，以提升效能為目標(biāo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步深化理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力創(chuàng)造“十一五”嶄新輝煌提供有力保障。

三、創(chuàng)新內(nèi)容

（一）要以更新的方式創(chuàng)新氛圍

一是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造單位集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員積極學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。二是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的鞏固和深化，探索建立科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是結(jié)合區(qū)“效能革命無止境，優(yōu)化環(huán)境再創(chuàng)新”活動(dòng)，開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)中的先進(jìn)事跡、典型案例，掀起新一輪“人人想創(chuàng)新、個(gè)個(gè)善創(chuàng)新、事事講創(chuàng)新”的創(chuàng)新熱潮。四是結(jié)合區(qū)“創(chuàng)文明城、做文明人”主題活動(dòng)，積極推進(jìn)我局2010年度文明單位創(chuàng)建，不斷提升單位的品牌形象。

（二）要以更高的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新體制

一是積極有序地做好我局機(jī)構(gòu)改革工作，強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變,理順職責(zé)關(guān)系,切實(shí)做到人員思想盡快到位、職責(zé)分工盡快到位、工作磨合盡快到位，更好地體現(xiàn)我局服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、更好地體現(xiàn)班子團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、更好地體現(xiàn)我局良好的對(duì)外形象。二是積極深化行政審批制度改革，不斷推進(jìn)網(wǎng)上審批進(jìn)程的改進(jìn)、簡(jiǎn)化和優(yōu)化，使項(xiàng)目批辦環(huán)節(jié)更少、程序更簡(jiǎn)、速度更快。三是積極推進(jìn)并完善我局三合一平臺(tái)，使行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)一步公開透明。四是積極按區(qū)要求做好“服務(wù)企業(yè)百人團(tuán)”、“雙下雙掛”等有關(guān)活動(dòng)，做好局宣傳動(dòng)員組織工作。五是積極按照《關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公用設(shè)施配置管理的意見》的精神，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)資產(chǎn)的統(tǒng)一管理，盤活存量，整合資源。

（三）要以更嚴(yán)格的要求創(chuàng)新隊(duì)伍

一是繼續(xù)創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，嚴(yán)格按規(guī)定加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度、加大干部雙跨交流力度，創(chuàng)新有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選任辦法。二是繼續(xù)創(chuàng)新機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，通過發(fā)改論壇、發(fā)改刊物、發(fā)改專版、發(fā)改網(wǎng)站等平臺(tái)，鍛煉干部的動(dòng)手、動(dòng)筆、動(dòng)口能力。三是繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核，以局日常考核制度為抓手，著力推進(jìn)考評(píng)工作的推進(jìn)。五是繼續(xù)完善局機(jī)關(guān)中層干部能力素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法，努力培育和造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊(duì)伍。六是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨的隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按規(guī)定程序培養(yǎng)黨的后備力量，開創(chuàng)發(fā)改局黨委工作新局面。

（四）要以更大的力度創(chuàng)新考評(píng)

一是圍繞局內(nèi)部管理，建立健全科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、程序嚴(yán)密、公開透明、制約有效的部門內(nèi)部管理機(jī)制。二是圍繞建立完善科學(xué)發(fā)展考核體系和區(qū)委、區(qū)政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)制訂目標(biāo)考核意見。三是圍繞區(qū)委區(qū)政府要求，科學(xué)編制好《區(qū)2010年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目》（白皮書）和《區(qū)2010年目標(biāo)任務(wù)》（藍(lán)皮書）。四是圍繞“五好機(jī)關(guān)”、“六好科室”創(chuàng)建等活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，提升單位、科室的整體形象。

（五）要以更強(qiáng)的抓手創(chuàng)新作風(fēng)

繼續(xù)深化效能革命，開展“效能革命無止境、優(yōu)化環(huán)境再創(chuàng)新”專項(xiàng)行動(dòng)，主要抓好三個(gè)“一”。一是搞好一個(gè)競(jìng)賽，即開展以“當(dāng)勤政廉政模范，做服務(wù)零障礙、執(zhí)法零差錯(cuò)、隊(duì)伍零違紀(jì)先進(jìn)”為主要內(nèi)容的“雙政三零”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平和能力。二是建好一個(gè)平臺(tái)，即推進(jìn)“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，將行政執(zhí)法監(jiān)督、行政監(jiān)察、行政審批及其他行政管理服務(wù)事項(xiàng)放在統(tǒng)一的“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。三是辦好一條熱線，即進(jìn)一步完善來電答復(fù)，并加強(qiáng)網(wǎng)上局長(zhǎng)信箱建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)公開，強(qiáng)化投訴事項(xiàng)的督查督辦，協(xié)調(diào)解決各類疑難問題，及時(shí)公開惠民利民政策。

四、創(chuàng)建要求

機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)，是我局當(dāng)前加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，全體機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、服務(wù)承諾等效能建設(shè)各項(xiàng)制度，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，以高度的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，切實(shí)將創(chuàng)新行動(dòng)體現(xiàn)到工作中去，著力解決服務(wù)基層企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的問題，為我局“謀劃發(fā)展創(chuàng)新業(yè)，推進(jìn)改革創(chuàng)新路”再創(chuàng)新的輝煌。