聯(lián)系企業(yè)活動工作意見范文

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各局（辦）、服管委：

為完善企業(yè)聯(lián)系制度，進一步把“服務企業(yè)年”活動落到實處，加快推進科技新城、商貿(mào)新城、宜居新城建設，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟在困難之年又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定對開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)（項目）開展聯(lián)系活動。具體意見如下：

一、聯(lián)系內(nèi)容

1、重點企業(yè)聯(lián)系制。對規(guī)模以上企業(yè)實行委領導、各局（辦）負責人以及各局（辦）聯(lián)系制度（具體企業(yè)名單見附表1）。

2、工業(yè)建設項目聯(lián)系制。對開發(fā)區(qū)內(nèi)在建工業(yè)項目實行委領導以及各局（辦）負責人聯(lián)系制度（具體項目名單見附表2）。

3、商貿(mào)三產(chǎn)項目（企業(yè)）聯(lián)系制。對落戶開發(fā)區(qū)的商貿(mào)三產(chǎn)項目實行委（鎮(zhèn)）領導及各局（辦）負責人聯(lián)系制度（具體項目名單見附表3）。

4、創(chuàng)新創(chuàng)牌聯(lián)系制。對09年度創(chuàng)新創(chuàng)牌重點企業(yè)實行委領導以及各局（辦）負責人聯(lián)系制度（具體項目名單見附表4）。

5、股改及上市企業(yè)聯(lián)系制。對計劃實施股改及上市的企業(yè)實行委（鎮(zhèn)）領導及各局（辦）負責人聯(lián)系制度（具體企業(yè)名單見附表5）。

二、聯(lián)系職責

1、指導幫助企業(yè)發(fā)展。做好企業(yè)發(fā)展的指導幫助和各項經(jīng)濟政策的宣傳引導工作，確保聯(lián)系企業(yè)各項經(jīng)濟及非經(jīng)濟考核指標的完成。

2、及時做好排憂解難。及時跟企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，做好上情下達，下情上傳。各聯(lián)系人、聯(lián)系局（辦）應及時將開發(fā)區(qū)的有關文件及上級精神傳達給聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目，企業(yè)的要求及問題屬本局（辦）職能范圍的及時幫助處理，屬相關局（辦）的及時反饋給相關職能局（辦）。

3、全面了解企業(yè)情況。及時了解企業(yè)情況，及時幫助解決企業(yè)碰到的各種困難；及時摸排掌握聯(lián)系企業(yè)技改項目及要求上新項目的有關信息；及時了解督促聯(lián)系項目按要求進場、打樁、竣工投產(chǎn)、外資到位，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中出現(xiàn)的問題和困難；及時掌握聯(lián)系企業(yè)科技創(chuàng)新及品牌建設情況，鼓勵企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)牌工作；及時了解掌握標準廠房出租以及企業(yè)廠房出租有關情況。

4、重點關注社會事務。對聯(lián)系企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、計劃生育、勞動保障等社會事務及時督促提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)并反饋給職能局（辦）。

三、聯(lián)系要求

1、定期交流匯報公示。對各局（辦）聯(lián)系服務情況實行定期交流匯報制度，并將聯(lián)系服務次數(shù)、幫助解決問題、協(xié)調(diào)聯(lián)系落實綜合情況進行定期匯報交流和公示。

2、與崗位責任制考核掛鉤。各局（辦）聯(lián)系服務企業(yè)的各項經(jīng)濟指標完成情況及其它工作落實情況與各局辦年度崗位責任制考核掛鉤，與聯(lián)系干部職工的崗位責任制掛鉤。

3、明確職責，分解任務。要求各局（辦）將聯(lián)系企業(yè)（項目）制度進行具體分解與落實，每一個企業(yè)（項目）都要明確具體的責任人和工作要求，切實做到職責明確，任務落實。