公共機構節能工作指導意見范文

本站小編為你精心準備了公共機構節能工作指導意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一是健全節能工作組織管理體系

為保證轄設各公共機構節能工作的持續、有效實施，首先要加強組織領導，明確目標責任，構建工作網絡，建立健全市級公共機構節能工作的組織管理體系。市級公共機構節能工作領導小組辦公室設在市機關事務局綜合科，為全市公共機構的執行機構，負責領導小組日常事務和有關協調工作。

第一，構建公共機構節能工作網絡。

公共機構節能工作涉及的單位多、覆蓋面廣，管理難度大。為保證節能工作的有效開展，公共機構要實行分級管理，構建起完善的節能工作網絡。政府機關和科、教、文、衛、體等社會團體組織應分別根據實際情況設立相應的管理機構；市機關事務管理局負責本級政府機關節能工作的組織實施，各主管部門負責各系統節能工作的組織實施。

第二，建立節能工作目標管理責任制。

各縣（市、區）和市直部門公共機構節能工作小組主要領導為節能工作的第一責任人，分管領導為直接責任人。各縣（市、區）和市直有關部門要制定切實可行的節能工作實施方案，明確工作目標、層層落實責任。

二是廣泛開展節能宣傳教育

公共機構的節能工作需要廣大干部職工的共同參與，再好的技術需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的計劃也需要人去落實。因此，廣泛開展節能宣傳教育，增強干部職工的節能意識和技能尤為重要。

第一，加大節能宣傳力度。

各縣（市、區）和市直有關部門公共機構要結合實際，在本地區、本單位，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。利用各種媒介，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導公共機構工作人員正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

第二，構建節能工作交流平臺。

市機關事務管理局要利用工作研討會、工作表彰會和節能技術、產品推介會等形式，促進公共機構節能工作和信息的交流，激發廣大干部職工的節約熱情，增強節能工作的有效性。同時，及時通報我市公共機構節能工作的進展情況和成效，宣揚各縣(市、區)和市直有關單位在資源節約中的先進經驗。

第三，做好節能培訓工作。

機關事務管理部門和有關職能單位要充分利用技術優勢和信息優勢，分期分批對公共機構的物業管理人員、空調、鍋爐管理人員和操作人員進行節能知識培訓，提高現有設備運行管理水平和節能實際操作能力。同時，公共機構要經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成?人人節約、事事節約、處處節約的良好氛圍。

三是加強節能制度建設

公共機構節能工作領導小組要根據實際工作情況，制定相應的節能工作管理制度。通過制度建設，不斷規范公共機構的能源管理，保證節能工作順利開展。

第一，建立能源消耗定期報告制度。

在進行公共機構能源消耗普查的基礎上，各縣（市、區）及市直有關部門公共機構要定期（季度）向市機關事務管理局公共機構節能管理辦公室報告能源消耗情況。公共機構節能管理辦公室負責建立公共機構能源消耗數據庫，定期更新維護，同時要加強對能源消耗數據的匯總與分析，為公共機構節能政策和目標的制定提供依據。

第二，建立能源消耗定額管理制度。

公共機構節能工作領導小組依托大專院校和專業的科研機構，在充分調查研究和科學論證的基礎上，研究制定我市公共機構能源消耗定額標準和節能評估體系，加強各縣（市、區）和市直有關部門公共機構能源消耗的管理。市財政局要根據能耗定額標準和《公共建筑設計標準》，加強各公共機構的預算管理，從源頭上控制公共財政預算開支。

第三，建立節能工作激勵機制。

公共機構節能工作領導小組要根據實際工作情況，研究出臺促進公共機構節能工作的激勵措施，包括：節能考核、考評標準、考評程序，對節能工作突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對節能工作開展較差的單位和個人提出批評，改變“節能沒好處，浪費沒壞處”的現狀。