關于增加就業崗位方案范文

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為進一步增加就業崗位，搶抓就業，推進城鄉一體的勞動就業，根據國家法律精神，政發〔〕號和政發〔〕號及江政辦發[]號等文件精神，結合本街道實際，制定本方案。

一、指導思想

按照科學發展觀和全面建設惠及城鄉居民小康社會的總體要求，結合我市“中國幸福鄉村”創建工作，進一步建立和完善城鄉一體的勞動就業和社會保障體系，通過開展創建充分就業行政村活動，進一步提升鄉鎮（街道）、村級勞動保障工作平臺的就業服務水平和就業援助功能，全面落實各項促進城鄉統籌就業的政策，建立健全勞動者平等就業制度和就業體制，形成創業促就業、政策促就業、培訓促就業、服務促就業的良好機制，實現農村富余勞動力的充分就業。

二、加強領導

街道成立以辦事處主任毛吉澤同志為組長，辦事處副主任周群龍同志為副組長，李愛仙、徐書和、毛方堃、周玲艷等為成員的充分就業行政村創建工作領導小組，切實加強“創建充分就業行政村”的領導工作。

三、工作目標

各村要把創建充分就業行政村作為落實本轄區擴大就業的重要目標和基礎性工作，依托勞動保障工作平臺，通過實施農村勞動力資源登記、農村勞動力轉移培訓與轉移就業服務、困難群體就業援助、促進農村勞動力平等就業等措施，形成保障城鄉勞動者平等充分就業的市場、制度和服務體系。到年底，全街道100%以上的行政村達到充分就業行政村標準。

四、創建標準

1.行政村法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望勞動力就業率達以上。

2.行政村中基本消除“零就業”家庭。

3.行政村中無連續失業一年以上的有勞動能力的就業愿望的失業人員。

4.行政村中未發生過因就業問題而出現的上訪事件。

五、工作措施

1.村“兩委”中有分管勞動保障工作的領導，有一名以上勞動保障員。

2.全面掌握轄區內用人單位的用工需求情況。

3.全面掌握本村適齡勞動力的就業和失業狀況，實名登記，建立臺帳。

4.積極開發就業崗位特別是公益性就業崗位，興辦服務實體，組織靈活就業，努力幫助就業困難人員尤其是“零就業”家庭就業困難人員實現就業。

六、工作步驟

充分就業行政村創建工作從年月起至年月止，分三個階段實施。

第一階段為準備階段（年月—月），主要任務：

1.建立創建工作機構；

2.擬定創建方案；

3.開展創建工作宣傳。

第二階段為創建實施階段（年月至年月），主要任務：

1.組織各行政村相關工作人員進行培訓；

2.對行政村內適齡勞動力的就業、失業和技能狀況進行分戶調查、實名登記、建立臺帳，并及時進行數據增減維護，實施動態管理。

3.對行政村內用工單位的用人需求情況進行調查，建立長期聯系制度和工作臺帳；

4.開發就業崗位，對本村有就業愿望的勞動力特別是就業困難對象和“零就業家庭”開展“131”（提供一次職業指導、三次有效就業信息和一次職業技能培訓）就業援助工作，并建立就業援助服務臺帳；

5.定期走訪失業人員家庭（每季度不少于一次），建好失業人員基礎臺帳，實施動態管理。

6.組織失業人員參加就業和創業培訓；

7.推動創業帶動就業。對有創業要求的要協調落實創業培訓、創業項目服務工作，積極培育創業典型。

第三階段為總結評估階段（年月）

主要任務：

按照創建目標和要求，對創建工作情況進行評估檢查。

七、工作要求

1.建立組織，加強領導。為切實抓好創建工作，各村要結合各自實際，建立領導機構，制定創建方案。

2.明確責任，抓好落實。街道勞動保障所負責“充分就業行政村”創建工作的業務指導，街道向各村派駐創建工作指導員，負責幫助行政村及時協調、解決工作中出現的困難和問題。行政村負責創建工作的實施，村勞動保障員具體負責創建日常事務。

3.加大宣傳，形成合力。各村要主動協調轄區內相關單位，動員社會各方面廣泛參與、支持創建“充分就業行政村”活動。在創建工作中要抓好一批典型，營造良好的創建氛圍，推動創建工作扎實開展。