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建立入黨積極分子后備人選庫(kù)實(shí)施意見范文

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為進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,著力解決基層發(fā)展黨員“近親繁殖”、優(yōu)秀青年入黨難、長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,結(jié)合街道實(shí)際,現(xiàn)就建立入黨積極分子后備人選庫(kù)工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著力從源頭入手,進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、總體要求

各社區(qū)要建立入黨積極分子后備人選庫(kù),報(bào)街道組織部門備案。社區(qū)黨組織新確定入黨積極分子,一般要從人選庫(kù)中推薦。

社區(qū)黨組織每?jī)赡曛辽侔l(fā)展1名黨員,入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象比例一般不低于3:1。

三、建立與管理

1、入庫(kù)對(duì)象:社區(qū)干部、社區(qū)后備干部、社區(qū)聘用人員和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員等群體中一般40周歲以下的優(yōu)秀青年。符合條件人員要做到應(yīng)入盡入。

2、信息采集:社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)各社區(qū)入庫(kù)人員的信息采集工作,包括入庫(kù)人員的基本情況、職業(yè)狀況、愛好特長(zhǎng),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等信息,填寫《入黨積極分子后備人選登記表》,由街道組織部門統(tǒng)一保管。

3、動(dòng)態(tài)管理:每半年對(duì)各社區(qū)人選庫(kù)信息更新一次,及時(shí)做好新進(jìn)人員的信息采集和在庫(kù)人員的信息更新工作,對(duì)出現(xiàn)不符合發(fā)展黨員情況的人員要及時(shí)調(diào)整出庫(kù)。

四、培養(yǎng)發(fā)展

1、綜合培養(yǎng)。建立健全分級(jí)培養(yǎng)體系,幫助入庫(kù)人員提高政治素質(zhì)。

(1)示范培訓(xùn)。街道黨工委將整合各類資源,利用入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)等契機(jī),每年組織1次入庫(kù)人員示范培訓(xùn),不斷提升入庫(kù)人員思想政治素質(zhì)。

(2)集中培養(yǎng)。社區(qū)黨組織每年要對(duì)入庫(kù)人員進(jìn)行1次集中培訓(xùn)、開展一次談心談話,社區(qū)黨組織委員會(huì)成員要與入庫(kù)人員開展結(jié)對(duì)幫扶,幫助入庫(kù)入員提高政治素質(zhì),積極向黨組織靠攏。

(3)實(shí)踐鍛煉。社區(qū)黨組織要有針對(duì)性地邀請(qǐng)?jiān)趲?kù)人員列席黨員大會(huì),安排他們到基層一線實(shí)踐歷練,促進(jìn)他們思想和行動(dòng)同步“入黨”。

2、規(guī)范發(fā)展。每年初,各社區(qū)要制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。各社區(qū)確定入黨積極分子時(shí),主要從人選庫(kù)中擇優(yōu)確定初步人選,經(jīng)社區(qū)黨組織委員會(huì)研究確定后,履行相關(guān)發(fā)展程序。

五、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持從源頭抓起,各社區(qū)要高度重視發(fā)展黨員后備人選庫(kù)建設(shè)工作,建立由黨組織書記任組長(zhǎng),黨組織副書記任副組長(zhǎng)的入黨積極分子后備人選庫(kù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作規(guī)則,有效推進(jìn)發(fā)展黨員工作。

2、精心組織,嚴(yán)格把關(guān)。各社區(qū)要認(rèn)真動(dòng)員部署,明確責(zé)任分工,精心組織實(shí)施,嚴(yán)格審核把關(guān),確保人選庫(kù)信息數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確、全面、真實(shí)、有效。

3、督促檢查,加強(qiáng)考核。街道組織部門將后備人選庫(kù)建設(shè)工作納入全街基層黨建工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系,適時(shí)對(duì)各地工作開展情況進(jìn)行檢查。

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