高新區冬季征兵工作實施意見范文

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各部辦局室、總工會、資產經營有限公司，各街道、行政村，各直屬、條線單位：

為貫徹落實征兵政策和規定，確保新兵征集任務的圓滿完成，根據市征兵工作會議精神，經研究，現對2014年我區冬季征兵工作安排如下：

一、基本思路和目標

以黨的十七大精神和主席關于國防和軍隊建設的一系列重要指示為指導，堅決執行上級征兵命令，圍繞提高新兵質量這個核心，應征各級各類院校應屆畢業生為主體，緊抓基層推薦、政治審查、體格檢查、文化審查和審批定兵五個環節，著力提高應屆畢業生預征對象報名率、體檢率、征集入伍率以及征集本科、大專和高中學歷學生的比重“兩項重要指標”，高標準高質量完成征兵任務。

二、征集的范圍與對象

今年征集新兵的主體對象為2014年各級各類院校應屆畢業生（包括各類本科、高職高專、普通高中、中專、職高、技工學校應屆畢業生）。同等條件下，優先征集學歷高的青年入伍；同等學歷的，優先征集應屆畢業生入伍。征集青年，應具備高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度，大專畢業以上文化程度的優先征集。各級各類本科、大專、高中院校學生完成專業課程學習后，成績合格，參加實習至2013年畢業的，本人自愿并符合條件的，也可征集。

三、征集對象的年齡

2014年年滿18至20歲的男性青年，高中文化程度可放寬到21歲，大專畢業文化程度可放寬23歲，本科畢業文化程度的可放寬到24周歲。

四、征集方法

企事業單位的應征青年由所在單位組織應征，其他應征青年由戶口所在的街道、行政村組織應征。應征青年經體檢、政審合格，由市征兵辦公室批準入伍。新兵軍齡一律從12月1日算起。

五、工作要求

1．切實加強對征兵工作的領導。為保證征兵工作的順利開展和征集任務的完成，區征兵工作領導小組成員及分工已作調整，各單位都要根據工作需要，建立相應的征兵工作班子，分管領導全面負責，并確定一名干部做好征兵的日常工作。

2．認真抓好征兵宣傳工作。一是開展法律法規的宣傳，要教育適齡青年依法服兵役，提高適齡青年履行兵役義務的自覺性；二是深入開展愛國主義教育，激發青年的愛國熱情，使他們積極報名應征，參軍入伍保衛祖國。

3．各單位要將征兵工作作為第四季度的一項重要的政治任務來完成，集中精力，保質保量完成各階段工作，確保征兵任務的全面完成。