大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為認(rèn)真貫徹國(guó)家貨幣政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)全區(qū)各金融機(jī)構(gòu)積極增加有效信貸投入，不斷改進(jìn)金融服務(wù)，發(fā)揮金融核心作用，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

區(qū)人行、農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、銀行楚州支行、農(nóng)聯(lián)社,郵政儲(chǔ)蓄銀行；人保公司、人壽保險(xiǎn)公司；信用擔(dān)保公司。

二、考核內(nèi)容

(一)總量指標(biāo)

各金融機(jī)構(gòu)貸款凈增額低于區(qū)政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)50%的不予獎(jiǎng)勵(lì)。貸款凈增額中要考慮不良貸款核銷、剝離等因素。

(二)結(jié)構(gòu)指標(biāo)

1、當(dāng)年工業(yè)企業(yè)貸款凈增額；

2、當(dāng)年農(nóng)業(yè)貸款凈增額；

3、當(dāng)年商貿(mào)服務(wù)業(yè)貸款凈增額；

4、當(dāng)年政策性及其他貸款(個(gè)人消費(fèi)等)凈增額；

5、當(dāng)年房地產(chǎn)貸款凈增額；

6、人保公司、人壽保險(xiǎn)公司當(dāng)年賠付總額；

7、信用擔(dān)保公司當(dāng)年擔(dān)保貸款凈增額；

（三）專項(xiàng)指標(biāo)

1、單個(gè)金融機(jī)構(gòu)增量存貸比上升情況；

2、單個(gè)金融機(jī)構(gòu)貸款凈增額1億元（含）以上情況；

3、單個(gè)金融機(jī)構(gòu)在本系統(tǒng)內(nèi)的排名情況；

4、銀企對(duì)接貸款落實(shí)情況率。

三、考核依據(jù)

(一)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核依據(jù)為人民銀行公布的統(tǒng)計(jì)月報(bào)及相關(guān)附報(bào)，各被考核單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)月報(bào)及相關(guān)報(bào)表作為考核的補(bǔ)充資料。

(二)人保公司、人壽保險(xiǎn)公司以報(bào)上級(jí)公司的報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬為依據(jù)。

(三)信用擔(dān)保公司以相關(guān)的報(bào)表和臺(tái)賬為依據(jù)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)貸款凈增額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分別按當(dāng)年工業(yè)企業(yè)貸款凈增額的1.2‰獎(jiǎng)勵(lì)、當(dāng)年農(nóng)業(yè)企業(yè)貸款凈增額的0.9‰獎(jiǎng)勵(lì)、當(dāng)年商貿(mào)服務(wù)業(yè)貸款凈增額的0.6‰獎(jiǎng)勵(lì)、政府性工程貸款凈增額的1.2‰獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年政策性及其他貸款(個(gè)人消費(fèi)等)凈增額的0.4‰獎(jiǎng)勵(lì)、當(dāng)年房地產(chǎn)貸款凈增額的0.2‰獎(jiǎng)勵(lì)。人行獎(jiǎng)勵(lì)金額按銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)金總額的平均數(shù)計(jì)算。人保公司、人壽保險(xiǎn)公司按當(dāng)年賠付總額的0.1‰獎(jiǎng)勵(lì)。信用擔(dān)保公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)系統(tǒng)排名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年末各行(社)在市各縣區(qū)同系統(tǒng)貸款凈增額排序第一的，加獎(jiǎng)該行(社)1萬(wàn)元。

（三）增量存貸比獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：各金融機(jī)構(gòu)(不含農(nóng)發(fā)行、郵政儲(chǔ)蓄銀行)年末增量存貸比超過(guò)全市平均增量存貸比的，每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（四）扣減因素：（1）對(duì)未完成區(qū)政府當(dāng)年貸款凈增額目標(biāo)任務(wù)且貸款凈增額在市各縣區(qū)中排名倒數(shù)后兩名的單位，將酌情調(diào)減該單位財(cái)政性存款。(2)銀企對(duì)接落實(shí)率低于100%，每低5個(gè)百分點(diǎn)的，扣減1000元。(3)增量存貸比每低于全市平均增量存貸比1個(gè)百分點(diǎn)的，扣減1000元。(4)各被考核單位不按時(shí)向區(qū)金融工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人民銀行報(bào)送所需報(bào)表、材料的，將扣減當(dāng)年獎(jiǎng)金總額，具體扣減金額由區(qū)金融工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定(不含農(nóng)發(fā)行、郵政儲(chǔ)蓄銀行)。⑸考核中發(fā)現(xiàn)下列舞弊行為的，將取消或扣減相關(guān)被考核對(duì)象當(dāng)年獎(jiǎng)金：一是虛報(bào)、瞞報(bào)相關(guān)考核資料被查實(shí)的；二是經(jīng)各被考核對(duì)象共同認(rèn)定的其他非正常行為；三是考核辦認(rèn)定的其他非正常行為。

(五)獎(jiǎng)金分配：上述獎(jiǎng)金的60%用于獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中對(duì)主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)金額為領(lǐng)導(dǎo)班子成員獎(jiǎng)金總額的50%。其余由受獎(jiǎng)單位根據(jù)工作情況對(duì)作出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)經(jīng)費(fèi)列支：獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列支(政府性工程貸款獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照楚政文件執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由區(qū)城建辦列支)。

五、考核組織

區(qū)政府成立金融工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，區(qū)人民銀行行長(zhǎng)、區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)督查辦主任任副組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局、審計(jì)局、農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、銀行楚州支行、農(nóng)聯(lián)社、郵政儲(chǔ)蓄銀行、人保公司、人壽保險(xiǎn)公司等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)人民銀行，負(fù)責(zé)考核的具體工作，每年年初將相關(guān)指標(biāo)分解量化到各被考核單位，實(shí)行每季度一考核并進(jìn)行通報(bào)，全年一兌現(xiàn)。各被考核單位于每季度結(jié)束后15日內(nèi)將信貸報(bào)表和相關(guān)資料報(bào)送到考核辦。